服装跟单岗位职责【优质6篇】

服装跟单岗位职责 篇一

服装跟单岗位职责是指负责跟进服装生产过程中的各项工作,并协调各个环节,确保生产进度和质量的职位。下面将详细介绍服装跟单岗位的职责。

首先,服装跟单员需要负责与供应商进行沟通和协商,确保订单的准确性和及时性。他们需要与供应商保持良好的合作关系,及时解决订单中可能出现的问题,并及时向上级汇报。

其次,服装跟单员需要负责订单的跟进工作。他们需要与生产部门密切合作,了解生产进度,并及时向客户反馈。在生产过程中,他们需要注意把控产品质量,确保产品符合客户的要求和标准。

另外,服装跟单员还需要处理订单中的一些特殊要求和问题。例如,客户可能会要求修改订单中的某些细节,或者要求加急生产。在这种情况下,服装跟单员需要及时与相关部门沟通,并与客户协商解决。

此外,服装跟单员还需要负责样品的确认和样衣的调整。他们需要与设计师和生产部门进行沟通,确保样品的质量和准确性,并及时向客户提供样品确认。

最后,服装跟单员还需要协助销售团队进行市场调研和产品分析。他们需要了解市场的需求和趋势,以便为客户提供更加合适的产品和服务。

总结起来,服装跟单岗位的职责主要包括与供应商的沟通和协商、订单的跟进工作、处理特殊要求和问题、样品的确认和调整,以及协助销售团队进行市场调研和产品分析。通过这些工作,服装跟单员能够确保订单的准确性和及时性,提高产品质量,满足客户需求。

服装跟单岗位职责 篇二

服装跟单岗位职责是指负责协调和跟进服装生产过程中的各项工作,并确保生产进度和质量的职位。下面将详细介绍服装跟单岗位的职责。

首先,服装跟单员需要负责与供应商的沟通和协调。他们需要与供应商保持良好的合作关系,并确保订单的准确性和及时性。在与供应商沟通时,他们需要明确订单的要求和细节,并与供应商进行协商和解决问题。

其次,服装跟单员需要负责订单的跟进工作。他们需要与生产部门密切合作,了解生产进度,并及时向客户反馈。在生产过程中,他们需要把控产品质量,确保产品符合客户的要求和标准。如果出现生产延误或质量问题,他们需要及时与相关部门沟通,并与客户协商解决。

另外,服装跟单员还需要处理订单中的一些特殊要求和问题。例如,客户可能会要求修改订单中的某些细节,或者要求加急生产。在这种情况下,服装跟单员需要及时与相关部门沟通,并与客户协商解决。他们需要快速反应,并根据客户需求进行调整。

此外,服装跟单员还需要负责样品的确认和样衣的调整。他们需要与设计师和生产部门进行沟通,确保样品的质量和准确性,并及时向客户提供样品确认。如果客户对样品有任何修改意见,服装跟单员需要及时与相关部门协商,进行样衣的调整。

最后,服装跟单员还需要协助销售团队进行市场调研和产品分析。他们需要了解市场的需求和趋势,以便为客户提供更加合适的产品和服务。他们需要与销售团队密切合作,为客户提供全方位的支持和服务。

总结起来,服装跟单岗位的职责主要包括与供应商的沟通和协调、订单的跟进工作、处理特殊要求和问题、样品的确认和调整,以及协助销售团队进行市场调研和产品分析。通过这些工作,服装跟单员能够确保订单的准确性和及时性,提高产品质量,满足客户需求。

服装跟单岗位职责 篇三

  1、外贸(对日)服装案头及现场管理,协助外贸担当按排打样、面料核算、大货纸板复查、样衣确认、大货(同时具跟单职能)全程跟踪等综合管理;对货品的生产进度、品质、交期进行跟踪、管理,督促工厂按时、按量、按质完成生产任务;

  2、及时处理生产过程中所发现的各种问题;

  3、制定并落实产品质量检验跟踪流程,把好产品质量关;

  4、完成领导交办的其它工作。

服装跟单岗位职责 篇四

  1 负责核对样衣生产制单和客户的

要求,发现技术问题或有不明之处与 板师、业务员进行沟通确认。

  2 负责所有样衣寄出前的检验,监督工作。

  3 协调各类样品的安排计划,保证样品按时提交。

  4 协调技术板房的各项日常事宜。

服装跟单岗位职责 篇五

  1、校对技术工艺、样品、准备物料卡等与生产密切相关的因素;

  2、通过现场监控进行有效的加工厂质量管理;

  3、生产进度的跟踪与反馈,安排监督产前样封样进度,保证封样正常提供;

  4、做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查或件查工作,处理生产过程中各类问题;

  5、跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况。

  6、对所负责大货产品的生产进度、产品品质、货期的全程跟进与监控;

  7、配合完成上级领导安排的其他临时性事务。

服装跟单岗位职责 篇六

  (1)负责梳理业务订单资料,信息整理及传递工作;

  (2)负责审理购纱合同、织造合同、染整合同、印花合同。

  负责外加工结算,外发合同单据制作,跟进外发进度。

  按计划组织、安排生产工作,跟进面辅料来料进度,确保生产进度;

  (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

  (4)负责参与各部门进度讨论。

  (5)负责完成上级交办的其他工作。

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