生产矿长岗位岗位职责【精简3篇】
生产矿长岗位岗位职责 篇一
生产矿长作为矿山生产管理的核心人员，担负着重要的职责和任务。他的主要职责是负责矿山的生产管理工作，确保矿山的安全、高效运行。
首先，生产矿长需要负责矿山的生产计划制定和执行。他要根据矿山的资源储量、生产设备状况、人员配备等情况，制定合理的生产计划，并按照计划组织生产。他需要与相关部门密切合作，确保生产计划的顺利实施，保证矿山的生产能力充分发挥。
其次，生产矿长要负责矿山的安全管理工作。他需要制定并完善矿山的安全管理制度和规章制度，确保矿山的生产作业符合安全要求。他需要加强对生产人员的安全教育培训，提高他们的安全意识和技能水平。他还要定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防止事故的发生。
此外，生产矿长还需要负责矿山的生产设备管理工作。他要对矿山的生产设备进行维护保养，及时处理设备故障，保证设备的正常运行。他还要进行设备更新和改造，提高设备的生产效率和质量。他需要与设备供应商和维修人员保持良好的合作关系，确保设备的可用性和稳定性。
最后，生产矿长还需要负责矿山的人员管理工作。他要合理安排生产人员的岗位和工作任务，确保生产人员的合理配备和培训。他需要进行生产人员的绩效考核，激励他们发挥潜力，提高生产效率。他还要处理人员之间的矛盾和纠纷，营造良好的工作氛围。
总之，作为矿山生产管理的核心人员，生产矿长肩负着重要的职责和任务。他需要负责矿山的生产计划制定和执行、安全管理、设备管理和人员管理等工作。只有他能够做好这些工作，才能保证矿山的安全、高效运行，实现矿山的可持续发展。
生产矿长岗位岗位职责 篇二
生产矿长作为矿山生产管理的核心人员，担负着重要的职责和任务。他的主要职责是负责矿山的生产管理工作，确保矿山的安全、高效运行。
首先，生产矿长需要负责矿山的生产计划制定和执行。他要根据矿山的资源储量、生产设备状况、人员配备等情况，制定合理的生产计划，并按照计划组织生产。他需要与相关部门密切合作，确保生产计划的顺利实施，保证矿山的生产能力充分发挥。
其次，生产矿长要负责矿山的安全管理工作。他需要制定并完善矿山的安全管理制度和规章制度，确保矿山的生产作业符合安全要求。他需要加强对生产人员的安全教育培训，提高他们的安全意识和技能水平。他还要定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防止事故的发生。
此外，生产矿长还需要负责矿山的生产设备管理工作。他要对矿山的生产设备进行维护保养，及时处理设备故障，保证设备的正常运行。他还要进行设备更新和改造，提高设备的生产效率和质量。他需要与设备供应商和维修人员保持良好的合作关系，确保设备的可用性和稳定性。
最后，生产矿长还需要负责矿山的人员管理工作。他要合理安排生产人员的岗位和工作任务，确保生产人员的合理配备和培训。他需要进行生产人员的绩效考核，激励他们发挥潜力，提高生产效率。他还要处理人员之间的矛盾和纠纷，营造良好的工作氛围。
总之，作为矿山生产管理的核心人员，生产矿长肩负着重要的职责和任务。他需要负责矿山的生产计划制定和执行、安全管理、设备管理和人员管理等工作。只有他能够做好这些工作，才能保证矿山的安全、高效运行，实现矿山的可持续发展。
生产矿长岗位岗位职责 篇三
生产矿长岗位岗位职责
随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的生产矿长岗位岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、岗位标准
1、具有煤炭院校采矿相关专业大专以上学历；
2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历；
3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、决定、通报、通知等，坚持管生产必须管安全，先安全后生产，生产服从安全的原则，负责分管范围的安全生产工作；
2、督促分管单位制定安全措施计划、操作规程、安全措施，并检查其执行情况。主持编制年、季、月生产准备实施计划，确保生产接替，认真组织计划的贯彻实施，按期完成和超额完成准备任务；
3、参加制定“矿井灾害预防和处理计划”并协助矿长贯彻执行；
4、配合总工程师研究、落实开拓布置，抓好生产准备的衔接，组织正规循环，不断提高工效，提高单进，对于个别工程，要拿出提高经济效益的选择意见；
5、经常深入现场监督、检查工程质量和安全工作，发现问题，及时处理，不断改善安全条件，为安全生产创造良好的环境。对重大安全问题边处理边向矿长汇报，并会同矿长研究处理；
6、分管矿井运输系统管理工作，确保车皮的正常周转，组织开展运输会战和运输质量标准化；
7、负责分管范围内职工的安全生产培训及安全技能培训工作，针对各岗位工种的.工作实际，拿出有针对性、强制性的培训的办法，使职工上标准岗，干标准活，对施工工艺努力做到具体化、细节化、规范化、标准化，达到提高职工安全防患意识的培训效果；
8、组织职工改进和提高掘进工艺、作业方法。采用先进装备，开展技术培训，不断提高职工的技术水平和操作能力，支持与安全有关的新技术、新工艺、新设备的推广应用；
9、加强管理，搞好增产节约，认真按设计施工，杜绝无效进尺，提高各种材
10、主持生产准备会议，及时平?力量，组织有关部门及时解决关键性问题和薄弱环节；
11、对分管单位的违章违纪和事故责任者，会同安监科长追查处理；
12、参加矿安全办公会和本职范围内的安全检查工作，抓好生产过程中的煤质管理工作；做好矿长指派的其他安全工作。
