你所不知道的十大职场潜规则【优质3篇】

你所不知道的十大职场潜规则 篇一

职场是一个充满竞争和挑战的地方，为了在职场中取得成功，除了具备专业技能和能力外，还需要了解一些职场潜规则。下面就是你所不知道的十大职场潜规则。

1. 不要过度依赖同事：在职场中，每个人都有自己的目标和利益，不要过度依赖同事，要学会独立思考和解决问题。

2. 尊重他人的工作：无论是上级还是下属，都要尊重他人的工作，不要插手他人的领域，遵守职责分工。

3. 学会沟通和表达：良好的沟通和表达能力是在职场中取得成功的重要因素，要学会用简练明了的语言表达自己的观点和意见。

4. 站在团队角度思考问题：在团队合作中，要学会站在整个团队的角度思考问题，不要只顾个人利益。

5. 不要抱怨和埋怨：职场中遇到问题时，不要抱怨和埋怨，要积极主动地寻找解决问题的办法。

6. 保持积极的态度：无论遇到什么困难和挑战，都要保持积极的态度，相信自己能够解决问题。

7. 学会接受批评和反馈：在职场中，会经常接收到批评和反馈，要学会接受并从中汲取经验教训。

8. 不要过度竞争：竞争是职场中不可避免的，但不要过度竞争，要保持合理竞争的原则。

9. 学会管理时间：职场中时间管理非常重要，要学会合理安排时间，高效完成工作。

10. 不要忽视自我成长：职场是一个不断成长和学习的地方，不要忽视自己的成长，要不断提升自己的专业技能和能力。

以上就是你所不知道的十大职场潜规则，希望能够对你在职场中取得成功有所帮助。

你所不知道的十大职场潜规则 篇二

在职场中，除了工作能力和专业知识外，还有一些潜规则需要我们了解和遵守。下面是你所不知道的十大职场潜规则。

1. 学会倾听：在工作中，倾听他人的意见和建议是非常重要的，不要只关注自己的观点，要尊重他人的意见。

2. 不要过度自信：自信是成功的必备品质，但不要过度自信，要保持谦虚和学习的心态。

3. 尽快适应新环境：在职场中，时常会面临新的环境和挑战，要尽快适应和适应变化。

4. 保持良好的形象：职场中的形象非常重要，要保持良好的仪表和言行举止。

5. 学会处理人际关系：职场是一个人际关系复杂的地方，要学会处理各种人际关系，保持良好的合作关系。

6. 学会调节情绪：在职场中，情绪的调节非常重要，遇到挫折和困难时，要学会控制情绪，保持冷静。

7. 学会反思和总结：工作中会经常遇到问题和挑战，要学会反思和总结经验，不断提高自己的工作能力。

8. 不要过度拖延：在职场中，时间非常宝贵，不要过度拖延，要及时完成工作任务。

9. 学会与上司沟通：与上司的沟通非常重要，要学会主动与上司沟通，及时汇报工作进展和问题。

10. 管理好个人形象：在职场中，个人形象非常重要，要注意言行举止，保持良好的个人形象。

以上就是你所不知道的十大职场潜规则，希望能够对你在职场中取得成功有所帮助。记住这些潜规则，并运用到实际工作中，相信你会成为职场中的佼佼者。

你所不知道的十大职场潜规则 篇三

你所不知道的十大职场潜规则

　　有人的地方就有江湖，天底下的员工，自然离不开职场这个江湖。就像游戏有游戏规则一样，职场也有职场规则，只不过，职场里的规则，有许多潜规则罢了。所谓潜规则，就是明文规定的背后，往往隐藏着一套不明说的规矩。如果你不熟悉、不了解，就会使自己在职场多走弯路，甚至升职无望。

　　你只有一个老板

　　记住!在公司里，你只有一个老板。

　　也许有人会说，老板上头还有老板呢!但是，能指挥你工作的人只有一个，这个人常常拥有对你工作的评议权、甚至直接决定发给你多少工资。

　　你必须要对你的直接老板负责。你所要做的，就是绝对支持你的老板，成为老板的亲信。当然，有意见可以提，但一定要在两人单独的场合，而且老板就是老板，提意见也要用请教的口气。

　　你只有一个老板，绝对不要“越级汇报”。不管你的叛逆精神多强，你的人权平等意识多强，除非你打算和老板对着干了，不然，不要做这种以卵击石的事情。

　　身为员工，你该对谁负责?

　　身为员工，你该对谁负责，这个问题难吗?对你的工作负责，对你的直接上司负责不就行了。但这个问题也不那么简单。

　　如果你的直接上司能够决定的你的职务和薪水，那么当然，他就是你的贵人。如果你的直接上司的权力并不能决定你的职务和薪水，那么你要弄明白谁是你的贵人。给他留下好印象，远比你加班苦干要有效得多。

　　CEO就是公司的最大股东

　　公司以维护股东利益为最高原则，但是在公司谁能看见股东?股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。

　　具体说，董事长是股东大会选出来的，代表了大股东的利

　　所以各位，为了自己的利益，你必须明白一点，公司的老板就是公司代表，听老板的，就是为公司服务，千万不要想当然地为了公司利益，而与老板对着干。

　　什么叫尊重资本?就是听老板的话。老板就是你的衣食父母。

　　做100件小事不如做一件大事

　　虽然都是为人民服务，为公司出力，但是你需要明白，做100件人人能做的小事，不如做一件有影响力的大事，更能为自己增加晋升的机会。

　　因为那些小事，如复印啊、打字啊、倒水啊，谁都会做，你做了，根本显示不出你来。(除非在一个特殊环境里，人人都不做，而你做了，这才显示出价值来)。只有做那些有影响力的、牵动很多人的大事情，才能突显出你的能力来。老板也只有在这样的事情上，才能对你产生深刻的印象。

　　所以，聪明的职员知道自己该做什么，而不是一味的埋头苦干，然后抱怨为什么得不到升迁。虽然，小事永远是需要人来做的，但是你如果想要大发展，必须学会舍弃那些小事，而去专注于更有影响力的事情。一直努力扫屋子的人，永远扫不了天下!

　　表面是公义，心里是生意

　　有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职场，为什么会相差这么多呢?

　　因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚了职场的本质是利益。

　　我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。

　　工作不会害你，只有人才会害你

　　在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。

　　实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。

　　必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

　　没有不合理的职场，只有不合理的心态

　　所有认为职场不合理的人，都是失败者。而几乎所有的成功者，都觉得一切都是合理的。

　　同样的职场，对不同人而言，就有这么大的区别?

　　其实一切都是心态的问题。失败者不能适应职场，所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会，努力适应职场，让自己游刃有余。

　　想要在职场成功，靠的不只是技术，更重要的是心态。没有一个迎合世界、努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。

　　得罪人是有成本的.

　　职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。

　　原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经付出了成本。

　　因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

　　在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么?

　　上司不会适应你，只有你去适应上司

　　失败者最喜欢推卸责任，把自己失败的原因归咎于环境，归咎于上司和同事，觉得全世界都不适应自己。

　　然而在职场中，你权力有多大，就有多重要。一个毫无权力的人只是大海中的鱼，只有鱼去适应海洋，而没有海适应鱼的。

　　你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。

　　埋头苦干打天下，只会碰一鼻子灰

　　在职场中，人们最容易犯的基本错误，就是觉得职场是做事的地方。

　　职场是做事的地方么?不对，职场是做人的地方。在职场中，人际关系重于工作能力，做人的要求大于做事的要求。

　　但很多新人不晓得这些，他们认为进入职场，唯一能做的就是埋头干活。

　　可是，埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子灰。