营运助理工作的岗位职责【优质6篇】
营运助理工作的岗位职责 篇一
营运助理是公司营运部门的重要职位之一，主要负责协助营运经理进行日常的运营管理工作。下面将详细介绍营运助理的岗位职责。
1. 协助制定和执行运营计划：营运助理需要与营运经理一起制定公司的运营计划，并协助推动计划的执行。他们需要了解公司的运营目标和策略，根据公司要求制定相应的工作计划，并监督各个部门的执行情况。
2. 组织和协调资源：营运助理需要协调各个部门的资源，保证各项工作能够顺利进行。他们需要了解各个部门的工作内容和需求，与各个部门的负责人进行沟通，确保资源的合理分配和利用。
3. 监督工作进展：营运助理需要对公司的营运工作进行监督和跟进，确保工作进展顺利。他们需要定期与各个部门的负责人进行沟通，了解工作进展情况，并及时解决工作中的问题和难题。
4. 数据分析和报告撰写：营运助理需要进行数据分析，提供有关公司运营情况的报告。他们需要收集各个部门的数据，并进行分析和整理，以便为公司的决策提供支持和参考。
5. 客户关系维护：营运助理需要与客户进行有效的沟通和协调，维护好客户关系。他们需要了解客户的需求和要求，并与客户保持良好的沟通和合作关系，及时解决客户的问题和投诉。
6. 管理团队：营运助理需要管理和指导下属团队的工作，确保团队的工作效率和质量。他们需要设定团队的目标和任务，并监督和评估团队成员的工作表现，提供必要的培训和支持。
综上所述，营运助理是公司运营部门中不可或缺的职位，他们需要协助营运经理进行日常的运营管理工作，包括制定和执行运营计划、组织和协调资源、监督工作进展、数据分析和报告撰写、客户关系维护以及团队管理等工作。只有做好这些工作，才能保证公司的运营工作顺利进行，达到预期的目标。
营运助理工作的岗位职责 篇二
营运助理是公司营运部门中的重要职位之一，主要负责协助营运经理进行日常的运营管理工作。下面将详细介绍营运助理的岗位职责。
1. 协助制定和执行运营计划：营运助理需要与营运经理一起制定公司的运营计划，并协助推动计划的执行。他们需要了解公司的运营目标和策略，根据公司要求制定相应的工作计划，并监督各个部门的执行情况。
2. 管理供应链：营运助理需要负责管理公司的供应链，确保物流和供应工作的顺利进行。他们需要与供应商进行有效的沟通和协调，保证物资的及时供应，并解决供应链中的问题和难题。
3. 监督生产工作：营运助理需要监督生产工作，确保产品的质量和交付进度。他们需要与生产部门的负责人进行沟通，了解生产进展情况，并及时解决生产中的问题和难题，保证生产工作的顺利进行。
4. 数据分析和报告撰写：营运助理需要进行数据分析，提供有关公司运营情况的报告。他们需要收集各个部门的数据，并进行分析和整理，以便为公司的决策提供支持和参考。
5. 客户关系维护：营运助理需要与客户进行有效的沟通和协调，维护好客户关系。他们需要了解客户的需求和要求，并与客户保持良好的沟通和合作关系，及时解决客户的问题和投诉。
6. 管理团队：营运助理需要管理和指导下属团队的工作，确保团队的工作效率和质量。他们需要设定团队的目标和任务，并监督和评估团队成员的工作表现，提供必要的培训和支持。
综上所述，营运助理是公司运营部门中不可或缺的职位，他们需要协助营运经理进行日常的运营管理工作，包括协助制定和执行运营计划、管理供应链、监督生产工作、数据分析和报告撰写、客户关系维护以及团队管理等工作。只有做好这些工作，才能保证公司的运营工作顺利进行，达到预期的目标。
营运助理工作的岗位职责 篇三
岗位职责：
1、每日收集商户的销售额等相关业务资料；
2、协助上级主管负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作；
3、协助上级主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改；
4、协助上级主管负责相关费用的催缴工作；
5、负责商场营业时间营运管理巡视检查；
6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等；
7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报；
8、负责与各主力店、商户的联系工作；
9、跟进商户进场装修施工；
10、对卖场进行管理并提高商户销售额。
任职要求：
1、大学专科以上学历；
2、2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验；
3、营运、市场营销等相关管理专业；
4、熟悉营运管理基本流程及知识；熟练使用电脑和办公软件，会使用CAD优先；
5、具有良好的团队协助精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
营运助理工作的岗位职责 篇四
职责：
1、负责公司和客户韩语资料的翻译，并将中韩文资料归类存档；
2、执行文秘类工作，包括：商务会谈、文书处理、随行翻译、档案管理等；
3、行政事务工作，包括：商务会议安排准备、总经理日程安排、催办工作等；
4、协助总经理的日常工作，包括维护商户关系，监管及巡查营运等工作；
5、负责商场品牌商租凭合同及相关营销资料的整理、建档与保管，建立完善数据库；
6、参与策划商场的营销活动，执行并宣导；
7、对周边和韩国市场进行调研，做出可行性报告；
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，熟练的韩语听、说、读、写能力！朝鲜族优先考虑；
2、形象好、气质佳，具有服装行业营销经验者为佳。可接受定期出差；
3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，良好的沟通协调能力；
4、熟练运用office办公软件。
营运助理工作的岗位职责 篇五
职责：
（1）协助营运经理制作各种文档，完成各种活动；
（2）按营运经理要求对各种数据进行统计分析；
（3）做好各部门之间的上传下达工作；
（4）处理营运部内各种事务性工作。
（5）营运会议主持，行程安排等工作。
职位要求：
（1）大专以上学历，专业不限；
（2）具有良好的英语听说读写能力（至少需通过英语四级），熟练使用电脑，精通Office等常用办公软件；
（3）性格开朗、思路清晰、条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理能力；
（4）有一年以上零售行业工作经验者优先；有相关助理经验优先；
（5）责任心强，认真细致，能承受较大工作压力，有志于零售行业发展；
营运助理工作的岗位职责 篇六
职责：
1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
2、负责对门店销售、订单的审核工作；
3、负责店铺终端人员的薪资核算工作；
4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
5、协助店铺完成报销审核流程；
6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；
7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。
岗位要求：
1、年龄25—35岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业；
2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先；
3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的逻辑思维能力；
4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精通excel软件；
5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心。
