招商运营总经理岗位职责【最新4篇】
招商运营总经理岗位职责 篇一
招商运营总经理是一家公司中非常重要的职位，他们负责统筹公司的招商和运营工作。下面是此职位的详细职责描述。
1. 制定招商策略：招商运营总经理需要根据公司的发展目标和市场情况，制定招商策略。他们需要深入了解市场需求和竞争对手情况，分析公司的优势和劣势，从而确定招商方向和目标。
2. 招商渠道开发：招商运营总经理需要积极寻找和开发新的招商渠道。他们可以与房地产开发商、商业地产中介等建立合作关系，寻找潜在的商业合作机会。此外，他们还需要与市场营销团队合作，通过市场调研和推广活动，吸引更多的招商合作伙伴。
3. 招商谈判与合同签署：招商运营总经理需要与潜在合作伙伴进行谈判，并最终签署合作协议。在谈判过程中，他们需要全面了解潜在合作伙伴的需求和要求，协商并达成双方都满意的合作条件。在合同签署后，他们还需要确保合作伙伴按照合同履行义务。
4. 运营管理：招商运营总经理需要负责公司运营的管理工作。他们需要与各部门密切合作，确保招商项目的顺利进行。他们需要监督项目的进展和预算执行情况，及时解决项目中出现的问题，确保项目按计划完成。
5. 绩效评估与改进：招商运营总经理需要定期评估招商项目的绩效，并提出改进意见。他们需要分析项目的收益情况，评估各项指标的完成情况，并提出相应的改进措施。通过持续改进，提高招商项目的效益和竞争力。
在招商运营总经理这个职位上，需要具备一定的专业知识和管理能力。他们需要了解市场和行业动态，具备良好的谈判和沟通能力，能够与各方合作伙伴建立良好的合作关系。他们还需要具备团队管理和决策能力，能够有效地协调各部门的工作，推动招商项目的顺利进行。
招商运营总经理是企业发展中不可或缺的角色，他们的工作对于企业的发展具有重要的影响。通过制定招商策略、开发招商渠道、进行谈判与合同签署、运营管理以及绩效评估与改进，他们能够帮助企业实现招商目标，并促进企业的长期发展。
招商运营总经理岗位职责 篇三
岗位职责:
1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;
2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;
3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划，招商目标分解，组织实施招商;
4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;
5.负责招商进度管理，为招商策略调整提供依据;
6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;
7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作，监督和管理各个商业物业的运营，确保经营物业的有效经营。
注:本岗位须具备操盘知名度较高的'商业地产/shopping mall项目经验!此为必要条件，条件不符合者勿扰!
岗位要求:
1.本科学历，45岁以内，10年以上商业地产招商运营管理经验，至少参与过3个大型商业地产项目的全程招商工作，具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;
2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程，拥有品牌商资源和招商渠道;
3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识，并能完善相关合同手续;
4.具有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力，可承受较强的工作压力。
招商运营总经理岗位职责 篇四
职责描述:
1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;
2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;
4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。
任职要求:
1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;
2、熟悉大型商业项目的招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;
3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。
