分管教学副校长岗位职责(经典5篇)
分管教学副校长岗位职责 篇一
随着教育改革的不断深入，教学工作在学校发展中的地位和作用日益凸显。作为学校教育管理层的一员，分管教学副校长承担着重要的职责和使命。他们既是教师的领导者，也是学生的引导者，需要具备一定的能力和素质来履行自己的职责。
首先，分管教学副校长要负责制定和落实学校教学发展的规划和目标。他们需要了解教育政策和教学改革的动态，结合学校实际情况制定相应的教育发展计划。他们要考虑学校的特点和资源条件，合理安排教学工作，促进教学质量的提升。此外，他们还要组织教学评估和教学研讨，及时了解教师的教学情况，推动教师专业成长和教学水平的提高。
其次，分管教学副校长要建设和完善学校教师队伍。他们要负责教师的招聘、培训和考核工作，确保学校拥有一支高素质的教师队伍。他们要关注教师的教学质量和工作态度，及时发现和解决教学中存在的问题，提供必要的支持和帮助。此外，他们还要推动教师的教学研究和创新，鼓励教师参与教学比赛和教学成果评选，提高教师的教学水平和教学质量。
再次，分管教学副校长要加强教学管理和教学改革。他们要组织教学督导和教学检查，确保教师的教学活动符合教育教学要求。他们要及时发现和解决教学中的问题，提供必要的指导和帮助。此外，他们还要推动教学改革的深入开展，积极探索教学模式和方法的创新，推动课程改革和教学资源的优化配置，提高教学效果和学生的学习兴趣。
最后，分管教学副校长要加强与家长和社会的沟通和合作。他们要及时了解家长和社会的需求和意见，积极回应家长和社会的关切和要求。他们要组织家长会和社会活动，加强家校合作，提高家长对学校教育的满意度。此外，他们还要加强与其他学校和教育部门的交流与合作，共同推进教育事业的发展。
总之，分管教学副校长作为学校教育管理层的一员，承担着重要的职责和使命。他们要负责制定和落实学校教学发展的规划和目标，建设和完善学校教师队伍，加强教学管理和教学改革，加强与家长和社会的沟通和合作。只有做好这些工作，才能促进学校教育事业的全面发展。
分管教学副校长岗位职责 篇二
随着教育改革的不断深入，学校教学工作的重要性和复杂性日益增加，分管教学副校长作为学校教育管理层的一员，承担着重要的职责和使命。
首先，分管教学副校长要负责制定和落实学校教学发展的规划和目标。他们需要了解学校的教育方向和发展需求，结合学校实际情况制定相应的教育发展计划。他们要关注教育政策和教学改革的动态，及时调整和完善教育发展目标和策略，确保学校教育工作的顺利进行。
其次，分管教学副校长要建设和完善学校教师队伍。他们要负责教师的招聘、培训和考核工作，确保学校拥有一支高素质的教师队伍。他们要关注教师的教学质量和工作态度，及时发现和解决教学中存在的问题，提供必要的支持和帮助。此外，他们还要推动教师的教学研究和创新，鼓励教师参与教学比赛和教学成果评选，提高教师的教学水平和教学质量。
再次，分管教学副校长要加强教学管理和教学改革。他们要组织教学督导和教学检查，确保教师的教学活动符合教育教学要求。他们要及时发现和解决教学中的问题，提供必要的指导和帮助。此外，他们还要推动教学改革的深入开展，积极探索教学模式和方法的创新，推动课程改革和教学资源的优化配置，提高教学效果和学生的学习兴趣。
最后，分管教学副校长要加强与家长和社会的沟通和合作。他们要及时了解家长和社会的需求和意见，积极回应家长和社会的关切和要求。他们要组织家长会和社会活动，加强家校合作，提高家长对学校教育的满意度。此外，他们还要加强与其他学校和教育部门的交流与合作，共同推进教育事业的发展。
分管教学副校长岗位职责的履行需要具备一定的能力和素质。他们要具备较高的教育理论知识和教学实践经验，熟悉教育政策和教学改革的动态。他们要具备较强的组织和管理能力，能够合理安排教学工作和教师的工作任务。他们要具备较强的沟通和协调能力，能够与教师、家长和社会各界建立良好的合作关系。他们还需要具备较高的责任心和使命感，能够为学校教育事业的发展做出积极的贡献。
总之，分管教学副校长作为学校教育管理层的一员，承担着重要的职责和使命。他们要负责制定和落实学校教学发展的规划和目标，建设和完善学校教师队伍，加强教学管理和教学改革，加强与家长和社会的沟通和合作。只有做好这些工作，才能促进学校教育事业的全面发展。
分管教学副校长岗位职责 篇三
在校长的领导下分管教学行政管理与教师研训工作。
1、贯彻实施国家教学计划、课程标准与教学目标。
2、编制和实施教学、教科研工作中长期规划与每学期计划，不断改进完善教学常规管理制度。
3、指导教务处及时按岗位责任制规定量化师生评价指数，为学校的目标管理考核、奖惩工作提供佐证。
4、组织实施课改工作、教科研工作、名师工作室、教研组工作。
5、深入教学第一线，检查教学常规，研究教学规律，总结教学经验，提高教学质量。
6．定期组织召开学生、家长和教师座谈会，协调教育教学常规工作。
7、协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。
8、
协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师业务能力和水平。
9、加强图书馆、实验室、电教室建设，为教学工作创造良好条件。
10、完成校长交办的其他工作。
分管教学副校长岗位职责 篇四
一、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。
二、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
三、确定学校教学工作管理的目标和重点，制订学校阶段性的教学工作计划，使教学工作有计划、有步骤、协调运行为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
四、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
五、大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。
六、指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。抓好毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。
七、指导和组织教学研究工作，加强教科研活动的计划性，大胆实践，持之以恒，创出优良的科研实绩。
八、抓好师资队伍建设，培养一支优良的师资队伍，制订教师业务考核和教师教学质量奖惩办法，负责对教师教学工作的考评，持续提高教学质量。做好教师的以老带新及对外开放日等
九、协助校长具体负责招生工作，制订招生简章，策划招生宣传，指导教导处搞好特色班报名、测试、录取、归档等教学工作。
十、负责教学设施的更新、添置、使用、维护工作，提高教学硬件的`使用率和完好率。抓好电教组、图书馆的工作，使其提高为教学服务的水平。
十一、协助校长具体负责招生工作，对招生、转学、编班、升留级及学生奖惩工作有决定权。
十二、接受校长的领导并报告工作，出席校长办公会议，加强与主抓德育校长的联系与协作。
分管教学副校长岗位职责 篇五
分管教学工作副校长岗位职责一、协助校长分管学校教学工作，主抓教务处、教科研室的工作，审查两处的工作计划，检查和督促工作计划的落实。
二、要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课；参加学科教研活动；听取各教研组长工作汇报；召开学生座谈会，听取对学校教学工作意见，确定学校教学科研课题，并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究。
三、深入了解教学活动，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，组织检查各项教学规章制度的执行情况，负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。
四、负责教学管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。
五、负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排。
六、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。
七、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。
八、负责提出全校考试、教学检查的方案及具体组织工作，负责全校第二课堂、兴趣小组、竞赛辅导的组织工作。
九、领导图书馆工作，使学校向现代化的信息资料中心、教学研究中心的方向发展。
十、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向上级部门申请调拨或向校长建议购置器材。完成好每一次的理化生实验大检查及验收活动。监督教学设备的使用和管理，促进我校现代化教学手段的发展，提高现代化教学设备的利用率。
十一、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。
