学校工会岗位职责(推荐6篇)

学校工会岗位职责 篇一

学校工会岗位职责

工会是为维护教职员工的权益和福利而设立的组织，负责代表员工与学校管理层进行协商和沟通。为了更好地了解学校工会岗位的职责，我们将在本文中详细介绍工会的职责和工作内容。

首先，学校工会的首要职责是代表教职员工的权益。工会需要与学校管理层进行协商，确保员工的权益得到充分的保障和尊重。这包括与学校管理层就工资待遇、工作条件、职业发展等方面进行谈判和协商，以确保员工的合法权益得到维护。

其次，学校工会还需要提供员工服务和支持。工会可以为员工提供各种服务，包括提供法律咨询、解决工作纠纷、提供职业发展指导等。工会还可以组织各种培训和活动，提升员工的职业能力和生活质量。

除了代表员工的权益和提供服务外，学校工会还需要与其他工会进行合作和交流。工会可以通过与其他工会的合作，分享资源和经验，共同推进员工权益的保护。此外，工会还可以参与到地方和全国性的工会组织中，为员工的权益发声。

最后，学校工会还需要与学校管理层进行合作，共同推动学校的发展。工会可以参与学校的决策过程，提供员工的意见和建议，推动学校的改革和发展。工会还可以与学校合作，共同制定员工福利政策，提高员工的福利待遇。

综上所述，学校工会的岗位职责包括代表员工的权益、提供员工服务和支持、与其他工会进行合作和交流、与学校管理层进行合作等。通过履行这些职责，工会能够更好地维护员工的权益，促进学校的发展。

学校工会岗位职责 篇二

学校工会岗位职责

学校工会是为了维护教职员工的权益和福利而设立的组织，其岗位职责涉及多个方面。在本文中，我们将重点介绍学校工会在权益维护、服务提供、交流合作和学校发展方面的具体职责。

首先，学校工会的职责之一是代表教职员工的权益。工会需要与学校管理层进行协商和谈判，以确保员工的合法权益得到保护。这包括与学校管理层就工资待遇、工作条件、职业发展等方面进行谈判和协商，以维护员工的权益和福利。

其次，学校工会还负责提供员工服务和支持。工会可以为员工提供各种服务，例如法律咨询、工作纠纷解决、职业发展指导等。通过提供这些服务，工会可以帮助员工解决问题，提高员工的工作效率和生活质量。

此外，学校工会还需要与其他工会进行交流和合作。工会可以与其他学校或行业的工会组织进行交流和合作，分享资源和经验，共同推进员工权益的保护。通过与其他工会的合作，学校工会可以更好地发声，为员工争取更多的权益。

最后，学校工会还需要与学校管理层合作，共同推动学校的发展。工会可以参与学校的决策过程，提供员工的意见和建议，推动学校的改革和发展。工会还可以与学校合作，制定和执行员工福利政策，提高员工的福利待遇。

总的来说，学校工会的岗位职责包括代表员工的权益、提供员工服务和支持、与其他工会进行交流和合作、与学校管理层合作等。通过履行这些职责，学校工会可以更好地维护员工的权益，促进学校的发展。工会在学校中的地位和作用不可忽视，它为员工提供了一个有力的组织平台，使员工的声音得到关注和回应。

学校工会岗位职责 篇三

　　一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

　　二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

　　三、负责校工会会议记录和整理。

　　四、负责整理学校工会大事记。

　　五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

　　六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。

　　七、做好有关职工保险工作。

　　八、负责校工会报表的统计和填报工作。

　　九、负责做好校务公开宣传栏工作。

　　十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。

学校工会岗位职责 篇四

　　1.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

　　2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。

　　3.严格现金核算手续，正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。

　　4.严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。

　　5.不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

　　6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。

　　7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。

　　8.严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

　　9.按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。

　　10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。

　　11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

　　12.协助会计做好往来款项的清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。

　　13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

　　14.负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。

　　15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

　　16、负责做好工会会费的收取工作。

学校工会岗位职责 篇五

　　1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

　　2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

　　3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。

　　4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

　　5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

　　6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。

　　7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

　　8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。

学校工会岗位职责 篇六

　　一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

　　二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

　　三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

　　四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。

　　五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

　　六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的.民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。

　　七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。

　　八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

　　九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。

　　十、完成上级领导临时交办的工作。