职场励志小故事【优质5篇】

职场励志小故事 篇一

坚持不懈的努力

在一个大公司里，有一位年轻的职员叫李明。他从大学毕业后就加入了这家公司，一直在办公室从事文员工作。李明虽然工作勤奋，但由于缺乏经验和技能，他的工作成果一直不尽如人意，经常被领导批评。

然而，李明并没有被打击住，他坚信只要努力，就一定能够取得好成绩。于是，他开始主动请教更有经验的同事，学习他们的工作方法和技巧。每天下班后，李明都会花时间自学相关的知识，不断提升自己的能力。他还利用周末参加公司提供的培训课程，进一步扩充自己的知识面。

经过一段时间的努力，李明的工作逐渐取得了突破。他能够更加高效地处理文件和邮件，准确无误地完成任务。领导对他的表现也逐渐改观，开始给予他更多的机会和挑战。李明不负众望，他兢兢业业地工作，不断超越自我。

几年后，李明晋升为了部门经理，成为了公司的骄傲。他的领导在一次庆功晚宴上向全体员工分享了李明的故事，称他为一个坚持不懈的努力者。李明的成功不仅仅是个人的胜利，也是对所有努力追求目标的人们的鼓舞和激励。

这个小故事告诉我们，只要我们坚持不懈地努力，就一定能够克服困难，取得成功。无论职场还是生活，只有付出才会有回报。李明的成功不是偶然的，而是他不断进取、不断学习的结果。我们应该向他学习，相信自己的能力，勇敢追求梦想，不断提升自己，成为更好的自己。

职场励志小故事 篇二

勇敢面对挑战

这是一个关于王小华的故事。王小华是一家大型公司的高级销售经理，他有着出色的业绩和卓越的领导能力。然而，他的职业生涯并非一帆风顺，曾经有一段时间，他陷入了困境。

在他刚刚晋升为销售经理的时候，公司的销售业绩一度出现了下滑。王小华感到了巨大的压力，同时也受到了同事们的质疑和怀疑。他决定主动面对挑战，找出问题的根源并解决它们。

王小华开始与团队成员进行深入的沟通，了解每个人的问题和困难。他发现团队中存在着沟通不畅、竞争氛围过重等问题，这导致了团队合作的困难和销售业绩的下滑。王小华立即采取行动，组织了团建活动，加强团队之间的交流和合作。他还制定了明确的销售目标，并制定了相应的激励机制，激发团队成员的积极性。

经过一段时间的努力，王小华成功地改变了团队的氛围，激发了团队成员的潜能。销售业绩开始逐渐回升，公司对他的工作进行了高度的认可和赞赏。王小华也因此得到了晋升和升薪的机会。

这个小故事告诉我们，面对挑战时，我们不能退缩或逃避，而是要勇敢面对，找出问题的根源并解决它们。王小华通过与团队成员的沟通和团建活动，成功改变了团队的氛围，带领团队取得了成功。他的经历告诉我们，团队合作和沟通是成功的关键，只有通过合作和交流，才能够激发团队的潜能，实现共同的目标。

无论在职场还是生活中，我们都会遇到各种各样的挑战和困难。唯有勇敢面对，主动解决问题，我们才能够不断成长和进步。通过这个故事，我们应该学会勇敢面对挑战，相信自己的能力，不断提升自己，成为更好的自己。

职场励志小故事 篇三

　　适当的奖励

　　在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位着名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人治街叫卖。他告诉弟弟说：”我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半。“

　　职场智囊：

　　那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己”百尺竿头，更进一步“。

职场励志小故事 篇四

　　小创新大成就

　　美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。

　　董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：”我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?“”总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。”好!“总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

　　那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

　　总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。

　　职场智囊：

　　一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。

职场励志小故事 篇五

　　贵在坚

持

　　米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。

　　在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”

　　最后一天上班时，两位留用的.女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。

　　第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”

　　职场智囊：

　　坚持是一种不可多得的美德。