酒店员工更衣柜管理制度【通用6篇】

酒店员工更衣柜管理制度 篇一

酒店作为一个服务行业，员工形象对于顾客的印象十分重要。为了保持员工的整洁和形象，酒店需要建立一套科学的员工更衣柜管理制度。本文将从更衣柜的分配、使用和维护等方面进行详细介绍。

首先，酒店应当根据员工数量和职位分配足够数量的更衣柜。更衣柜的数量应当满足员工的需要，避免员工因为柜子不够而无法妥善存放个人物品。同时，根据员工的不同职位，酒店应当对更衣柜进行合理的分配。例如，对于前台工作人员，更衣柜应当放在前台附近，方便他们随时更换工作服装。

其次，酒店应当对员工更衣柜的使用进行规范。首先，员工应当按照柜子的编号进行使用，避免混乱和争议。其次，员工应当妥善保管柜子的钥匙，以免丢失或被他人盗用。酒店可以采用一种安全的方式，例如指纹或密码锁，以确保柜子的安全。此外，员工应当按照规定的时间段使用更衣柜，避免长时间占用柜子，以免影响其他员工的使用需求。

最后，酒店应当定期对员工更衣柜进行维护和清洁。酒店可以制定清洁计划，定期清理更衣柜内部和外部的脏物和垃圾。同时，酒店还可以设立专门的维修人员，对柜子进行定期检查和维修，确保柜子的正常使用。酒店还可以鼓励员工自觉保持柜子的整洁和卫生，避免在柜子内堆积过多杂物。

总之，酒店员工更衣柜管理制度对于维护员工形象和提升服务质量至关重要。通过合理的分配、规范的使用和定期的维护，酒店可以确保员工更衣柜的正常运作和员工形象的整洁。酒店应当重视员工更衣柜管理制度，加强对员工更衣柜的监督和管理，为员工提供良好的工作环境和形象展示平台。

酒店员工更衣柜管理制度 篇二

酒店员工更衣柜是员工工作时存放个人物品和更换工作服的重要设施，管理好员工更衣柜对于保障员工权益和提升服务质量至关重要。本文将从柜子的设计、使用规范和保障措施等方面进行探讨。

首先，酒店应当根据员工数量和工作需求合理设计更衣柜的结构和大小。柜子应当有足够的空间存放员工的个人物品和工作服装，避免柜子过小导致无法妥善存放物品。柜子的设计应当简洁实用，方便员工使用，例如可以设置挂钩、抽屉和置物架等功能。

其次，酒店应当制定明确的更衣柜使用规范。员工应当按照柜子编号使用柜子，避免混乱和争议。柜子的使用时间应当有明确的规定，避免长时间占用柜子，以免影响其他员工的使用需求。酒店可以制定更衣柜使用制度，明确员工的权益和责任，例如规定员工在离开柜子时必须将柜子清理干净，不得在柜子内堆积杂物。

最后，酒店应当加强对员工更衣柜的保障措施。酒店可以安装监控摄像头，对更衣柜区域进行监控，保护员工的财产安全。柜子的锁具应当具有一定的安全性，避免被他人轻易打开。酒店还可以制定柜子使用和维护的管理制度，监督员工按照规定使用柜子，并定期检查和维修柜子，确保柜子的正常使用。

总之，酒店员工更衣柜管理制度是保障员工权益和提升服务质量的重要环节。通过合理的设计、规范的使用和有效的保障措施，酒店可以确保员工更衣柜的正常运作和员工权益的保障。酒店应当重视员工更衣柜管理制度，加强对员工更衣柜的监督和管理，为员工提供良好的工作环境和保障措施。

酒店员工更衣柜管理制度 篇三

　　1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

　　2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

　　3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

　　4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

　　5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

　　6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

　　7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

　　8、不允许在更衣室内吸烟。

　　9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。

　　10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。

　　11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

　　12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

酒店员工更衣柜管理制度 篇四

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排专人管理。

　　2、公司更衣室的..使用分为男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点—8点15—16点23—0点

　　4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

　　5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

　　6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

　　8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

　　二、更衣柜的管理

　　1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

　　2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

　　3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

　　4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。

　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

　　6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

　　三、钥匙的管理

　　1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。

　　2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

　　3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。

　　四、罚则

　　1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

　　2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50—100元的经济处罚。

　　3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20—100元的经济处罚。

　　4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50—100元的经济处罚。

　　5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50—200元的经济处罚。

酒店员工更衣柜管理制度 篇五

　　1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。

　　2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

　　3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用

自理。

　　4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。

　　5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。

　　6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。

　　7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。

　　8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。

　　9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。

酒店员工更衣柜管理制度 篇六

　　一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；

　　二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；

　　三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；

　　四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；

　　五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；

　　六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；

　　七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；

　　八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；

　　九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；

　　十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；

　　十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；

　　十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。