公司招聘启事【通用6篇】
公司招聘启事 篇一
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！我们是一家新兴的科技公司，专注于开发创新的软件解决方案。为了满足业务发展的需要，我们现面向社会公开招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。
一、招聘职位及要求
1. 软件工程师：熟悉C/C++/Java等编程语言，具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力，有相关项目经验者优先考虑。
2. 测试工程师：熟悉软件测试流程和方法，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，有自动化测试经验者优先考虑。
3. UI设计师：熟悉Photoshop等设计工具，具备良好的审美能力和创意思维，有相关作品展示者优先考虑。
二、薪资待遇
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行面议。
三、福利待遇
1. 五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的权益和福利。
2. 带薪休假：根据员工工龄和职位等级享受带薪年假和病假。
3. 丰厚奖金：根据员工的个人绩效和公司业绩，给予丰厚的年终奖金和项目奖金。
4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。
四、应聘方式
请将个人简历发送至招聘邮箱：hr@company.com，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，我们将尽快与您联系。
五、招聘流程
1. 简历筛选：根据简历初步筛选合适的候选人，进行面试通知。
2. 面试：面试包括技术面试和综合面试，以了解候选人的专业能力和综合素质。
3. 录用：经过综合评估和面试表现，确定最终录用人选，并与其签订劳动合同。
我们欢迎热爱技术、有创新精神和团队合作意识的人才加入我们的团队，与我们共同发展、共同进步！期待您的加入！
公司招聘启事 篇二
尊敬的求职者：
您好！我们是一家知名的快消品公司，致力于提供高品质的产品和优质的服务。为了满足业务发展的需要，我们现面向社会公开招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。
一、招聘职位及要求
1. 销售代表：负责公司产品的销售和推广工作，具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关销售经验者优先考虑。
2. 仓储物流员：负责仓库物流管理和货物配送工作，具备良好的组织协调能力和仓储操作经验者优先考虑。
3. 市场营销专员：负责市场调研和推广活动的策划与执行，具备良好的市场分析能力和创新思维者优先考虑。
二、薪资待遇
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行面议。
三、福利待遇
1. 五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的权益和福利。
2. 带薪休假：根据员工工龄和职位等级享受带薪年假和病假。
3. 丰厚奖金：根据员工的个人绩效和公司业绩，给予丰厚的年终奖金和销售提成。
4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。
四、应聘方式
请将个人简历发送至招聘邮箱：hr@company.com，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，我们将尽快与您联系。
五、招聘流程
1. 简历筛选：根据简历初步筛选合适的候选人，进行面试通知。
2. 面试：面试包括技术面试和综合面试，以了解候选人的专业能力和综合素质。
3. 录用：经过综合评估和面试表现，确定最终录用人选，并与其签订劳动合同。
我们欢迎有激情、有责任心和具备团队合作精神的人才加入我们的团队，与我们共同发展、共同成长！期待您的加入！
公司招聘启事 篇三
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.
男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
公司招聘启事 篇四
因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街XX路XX号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。
公司招聘启事 篇五
岗位职责：
1、负责前台接待管理及电话接转;
2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;
3、负责招聘、入职培训事宜的安排;
4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;
5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：
1.熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;
2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;
3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;
4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;
5.形象气质佳;
6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!
1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;
2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;
3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;
4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;
5.为公司每位员工购买五险;
6.不定期的部门活动、员工活动;
7.每年1次说走就走的`旅行;
发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;
(2)每位员工具备均等的晋升机会;
(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;
(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事 篇六
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
4.熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能独立完成招聘效果汇总分析。
