药品批发企业质量负责人岗位职责(通用4篇)
药品批发企业质量负责人岗位职责 篇一
药品批发企业质量负责人是一个非常重要的职位，他们承担着保证药品质量安全的责任。在这个岗位上，他们需要具备一定的专业知识和管理能力，以便能够有效地履行自己的职责。
首先，药品批发企业质量负责人需要负责监督和管理药品的采购和质量控制工作。他们需要与供应商进行密切的合作，确保所采购到的药品符合国家相关法律法规的要求。同时，他们还需要制定和实施一系列的质量控制措施，确保药品的质量和安全。
其次，药品批发企业质量负责人还需要负责药品的仓储和物流管理。他们需要确保药品在仓库中的储存条件符合相关要求，以及在运输过程中的安全性。此外，他们还需要制定和执行一系列的物流管理措施，确保药品的准确配送和及时送达。
另外，药品批发企业质量负责人还需要负责制定和实施相关的质量管理体系。他们需要建立一套完善的质量管理制度，包括质量标准、质量检验和质量评估等方面的内容。同时，他们还需要对员工进行相关的培训和指导，提高员工的质量意识和工作技能。
此外，药品批发企业质量负责人还需要负责药品质量问题的处理和纠正。他们需要及时发现和处理药品质量问题，并采取相应的纠正措施。他们需要与相关部门进行有效的沟通和协调，确保问题能够得到及时解决并得出合理的处理结果。
最后，药品批发企业质量负责人还需要负责与相关监管部门的沟通和协调工作。他们需要了解和熟悉相关的法律法规，确保企业的运作符合国家的要求。同时，他们还需要与监管部门进行有效的沟通和协调，及时了解和应对相关监管政策的变化。
总之，药品批发企业质量负责人是一个非常重要的职位，他们需要承担保证药品质量安全的责任。在履行自己的职责时，他们需要具备一定的专业知识和管理能力，以便能够有效地监督和管理药品的采购、质量控制、仓储和物流管理等工作，并制定和实施相关的质量管理体系，处理药品质量问题，并与相关监管部门进行有效的沟通和协调工作。只有这样，才能够确保药品批发企业的质量安全和顺利运营。
药品批发企业质量负责人岗位职责 篇三
1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规、执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章；
2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；
3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；
4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的`质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责；
5负责药品经营全过程的质量监督、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进行处理。
6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。
7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。
8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
药品批发企业质量负责人岗位职责 篇四
目的规范企业质量负责人的行为，确保企业质量管理体系的有效运行 企业质量负责人
对质量管理工作的对外业务、企业质量管理工作的开展、所经营药品的质量及服务负责 范围 责任
内 容
1、积极组织企业员工学习并贯彻执行国家有关药品经营质量管理的法律、法规和规章，协助企业负责人做好质量管理工作；
2、负责建立企业的药品经营质量管理体系，采取有效措施保证其有效的运行，充分发挥其质量保证作用；
3、根据企业实际情况，组织人员在相关法律、法规的框架下制定和修订药品经营质量管理体系文件，履行签发职责，并指导和监督执行；
4、负责对重大药品质量查询、投诉和事故进行调查、质量投拆的调查、不合格药品的确认和处理及假劣药品、不良反应报告，及时掌握质量信息，并向企业负责人报告，提出必要的整改方案，并监督整改方案的落实；
5、监督不合格药品的控制程序；
6、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；组织计量器具的校准及检定工作；
7、指导并监督药学服务工作；
8、负责企业全体员工的质量教育和培训，并负责质量管理工作的考核和检查评定；
9、建立企业的质量信息网络，保证其有效的运行。
10、负责供货单位和采购品种的审核，严把药品的采购关。
11、在进行药品质量管理工作中，对发现有质量问题的供应商和药品质量有否决权，并提出整改方案
上岗条件
1、具有药师、执业药师任职资格或具有药师或中药师以上的技术职称，或者具有药学、医学、
生物、化学都相关专业中专以上学历。从事中药饮片的质量管理人员应具有执业中药师或中医药学专业初级以上专业技术职称，或者具有中医药学中专以上学历；熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法律、法规和规章；
2、具有高度责任感，能坚持原则、秉公办事；
3、能独立解决经营过程中的质量问题，对药品质量及其管理进行判断、指导、监督和裁决。
4、经地级市以上药品监督管理部门考核合格，并取得相应的岗位证书，持证上岗； 5、每年接受省级药品监督管理部门组织的继续教育。
