餐饮财务经理岗位职责【精简4篇】
餐饮财务经理岗位职责 篇一
作为餐饮财务经理，你将承担着餐饮企业财务管理的重要职责。你将负责制定和执行财务战略，监控财务状况，并提供战略性的财务建议。以下是餐饮财务经理的一些主要职责：
1. 财务报告和分析：你将负责编制和分析财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表。你将评估企业的财务状况，并提供有关利润率、成本效益和资金流动性的分析。你还将监测业务趋势，并提供战略性的财务建议。
2. 预算管理：你将制定和管理公司的财务预算。你将与各部门合作，确保预算的合理性和有效性。你将监控实际支出与预算的差异，并提出必要的调整建议。
3. 税务管理：你将负责制定和实施税务策略，以确保企业的合法遵税务法规。你将与税务机构合作，处理纳税申报和税务审计事务。你还将为企业提供关于税务优惠和减税政策的建议。
4. 资金管理：你将监控企业的资金流动，确保足够的资金用于运营和发展。你将负责管理现金流，包括预测现金需求、制定资金调度计划和管理银行关系。你还将与金融机构协商贷款和融资事宜。
5. 风险管理：你将评估和管理企业的财务风险。你将制定风险管理策略，并监控风险的变化和影响。你将与保险公司合作购买适当的商业保险，并确保企业的财务安全。
6. 团队管理：你将领导和管理财务团队，确保团队的高效运作。你将制定团队目标和计划，并培养团队成员的技能和能力。你将进行绩效评估和培训，以提高团队的绩效和贡献。
作为餐饮财务经理，你需要具备优秀的财务知识和技能。你需要熟悉财务报告和分析，具备预算管理和税务管理的经验。你需要具备良好的沟通和领导能力，能够与各部门合作和协调。你还需要具备风险管理和团队管理的能力，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮财务经理岗位职责 篇二
作为餐饮财务经理，你将承担着餐饮企业财务管理的重要职责。你将负责制定和执行财务战略，监控财务状况，并提供战略性的财务建议。以下是餐饮财务经理的一些主要职责：
1. 财务规划和分析：你将负责制定餐饮企业的财务规划和目标，并进行财务分析。你将评估企业的财务状况，包括利润率、成本效益和资金流动性，并提供战略性的财务建议。
2. 预算管理：你将制定和管理餐饮企业的财务预算。你将与各部门合作，确保预算的合理性和有效性。你将监控实际支出与预算的差异，并提出必要的调整建议。
3. 风险管理：你将评估和管理餐饮企业的财务风险。你将制定风险管理策略，并监控风险的变化和影响。你将与保险公司合作购买适当的商业保险，并确保企业的财务安全。
4. 资金管理：你将监控餐饮企业的资金流动，确保足够的资金用于运营和发展。你将负责管理现金流，包括预测现金需求、制定资金调度计划和管理银行关系。你还将与金融机构协商贷款和融资事宜。
5. 税务管理：你将负责制定和实施税务策略，以确保餐饮企业的合法遵税务法规。你将与税务机构合作，处理纳税申报和税务审计事务。你还将为企业提供关于税务优惠和减税政策的建议。
6. 团队管理：你将领导和管理餐饮企业的财务团队，确保团队的高效运作。你将制定团队目标和计划，并培养团队成员的技能和能力。你将进行绩效评估和培训，以提高团队的绩效和贡献。
作为餐饮财务经理，你需要具备扎实的财务知识和技能。你需要熟悉财务规划和分析，具备预算管理和风险管理的经验。你需要具备良好的沟通和领导能力，能够与各部门合作和协调。你还需要具备资金管理和税务管理的能力，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮财务经理岗位职责 篇三
1、建立、健全会计核算体系及财务管理体系,建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。
2、负责公司全盘账务的处理,总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责出具纳税报表、财务报表、财务分析等。
3、制定公司财务计划及资金运营计划,保障公司战略发展的资金需求,审核公司重大资金流向。
4、建立财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒楼税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。
5、负责酒楼所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。
6、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。
7、审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒楼经营情况完善成本费用控制程序。
8、审核应付账款的'所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒楼资金状况安排款项支付。
9、审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。
10、检查督导收款工作,制订服务程序与标准,确保提高服务质量。
11、制订并执行培训计划,定期考核、评估员工,并向总经理提出对员工的奖惩建议。
餐饮财务经理岗位职责 篇四
1、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
2、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
3、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。
4、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和企业财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
5、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
6、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。
7、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。
8、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
9、负责办理银行贷款及还贷手续。
10、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
11、审查各部门的开支计划，并转报总经理。
12、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。
13、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为企业当家理财、把关和经营参谋。
14、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即材料成本，劳动费用成本，能源消耗成本)的控制，精打细算，确保经济效益。
15、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
16、督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼。
17、监督采购人员做好生产、工程、办公及福利的物料、用品的采购工作。
18、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
19、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议。促进企业不断提高管理水平。
20、每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。
21、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。
22、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
23、负责本部门员工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
