成本管理中心岗位职责【精彩4篇】

成本管理中心岗位职责 篇一

成本管理中心是一个负责成本控制和管理的部门,它的岗位职责涉及到成本核算、成本控制和成本分析等方面。下面将详细介绍成本管理中心岗位的职责内容。

首先,成本管理中心需要进行成本核算。他们需要通过收集和整理各个部门的成本数据,包括直接成本和间接成本,以确保成本的准确性和可靠性。他们需要根据公司的成本核算准则和标准,对各项成本进行分类和分配,确保成本的合理性和适度。同时,他们还需要进行成本核算的分析,找出成本的变动原因和影响因素,为公司的成本控制提供参考依据。

其次,成本管理中心需要进行成本控制。他们需要制定成本控制措施和成本控制目标,确保公司的成本在可控范围内。他们需要对各项成本指标进行监控和分析,及时发现和解决成本异常和超支问题。他们需要与各个部门进行沟通和协调,制定合理的成本控制方案,确保成本的合理性和可控性。

最后,成本管理中心需要进行成本分析。他们需要对公司的成本进行深入的分析和研究,找出成本的瓶颈和问题所在,提出解决方案和改进建议。他们需要对成本与效益进行比较和评估,为公司的决策提供参考依据。他们还需要对行业和市场的成本趋势进行分析和预测,为公司的战略规划提供参考意见。

综上所述,成本管理中心的岗位职责主要包括成本核算、成本控制和成本分析等方面。他们需要确保成本的准确性和可靠性,制定合理的成本控制措施和目标,进行深入的成本分析和研究。他们是公司成本管理的重要组成部分,对公司的发展和盈利能力具有重要影响。

成本管理中心岗位职责 篇二

成本管理中心是一个负责成本控制和管理的部门,它的岗位职责涉及到成本核算、成本控制和成本分析等方面。下面将详细介绍成本管理中心岗位的职责内容。

首先,成本管理中心需要进行成本核算。他们需要通过收集和整理各个部门的成本数据,包括直接成本和间接成本,以确保成本的准确性和可靠性。他们需要根据公司的成本核算准则和标准,对各项成本进行分类和分配,确保成本的合理性和适度。同时,他们还需要进行成本核算的分析,找出成本的变动原因和影响因素,为公司的成本控制提供参考依据。

其次,成本管理中心需要进行成本控制。他们需要制定成本控制措施和成本控制目标,确保公司的成本在可控范围内。他们需要对各项成本指标进行监控和分析,及时发现和解决成本异常和超支问题。他们需要与各个部门进行沟通和协调,制定合理的成本控制方案,确保成本的合理性和可控性。

最后,成本管理中心需要进行成本分析。他们需要对公司的成本进行深入的分析和研究,找出成本的瓶颈和问题所在,提出解决方案和改进建议。他们需要对成本与效益进行比较和评估,为公司的决策提供参考依据。他们还需要对行业和市场的成本趋势进行分析和预测,为公司的战略规划提供参考意见。

综上所述,成本管理中心的岗位职责主要包括成本核算、成本控制和成本分析等方面。他们需要确保成本的准确性和可靠性,制定合理的成本控制措施和目标,进行深入的成本分析和研究。他们是公司成本管理的重要组成部分,对公司的发展和盈利能力具有重要影响。

成本管理中心岗位职责 篇三

  岗位职责:

  1.组织项目可研阶段的成本估算工作,为财务和敏感性分析提供依据信息管理和成本动态管理、组织制订目标成本控制指导书;

  2.对成本造价工作进行指导和监控;

  3.参加规划、策划、方案和扩初阶段的设计评审工作,提出投资评审意见;

  4.组织完成项目合约规划,对招标过程重点管控;

  5.组织提供招标所需的工程量清单和商务投标文件,对材料采购价格监控;

  6.组织完成公司供应商的规划、引进、维护、评价、信息库建设、合同管理。

  任职资格:

  1.8年以上成本控制与管理工作经验;

  2.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历,有注册造价师、建筑经济师或建筑工程师等资格;

  3.具有较强的专业知识、实际工作经验和房地产理论和实务知识等;精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

  4.人品正直,良好的职业道德和操守,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力;

  5.负责过商业综合体超高层50万方以上项目成本管控者优先录取。

成本管理中心岗位职责 篇四

  岗位职责:

  1.全面负责公司成本管理体系的制定、检查、执行及优化;

  2.按照公司战略发展计划审核公司分解后的成本专项计划等;

  3.负责公司全程成本控制,核定合理的资金使用计划,保证造价控制与进度控制相协调;

  4.负责项目前期成本调研、指导编制拿地前总投资成本估算、审核方案阶段项目目标成本,确定目标利润率、施工图阶段目标成本修订、监控现场工程产值与进度款一致,确保资金安全;

  5.项目竣工后负责对项目目标成本后评估;

  6.负责审核下达设计任务书中的经济指标、审核概算、施工中发现超指标并给与预警;

  7.沟通、协调各中心、各部门配合工作;

  8.负责管辖内的团队建设,各体系人才梯队的建立与培养;

  任职要求:

  1.工程造价及相关专业,本科及以上学历,35-45岁;

  2.10年以上成本管理工作经历,同岗位经历5年以上;

  3.精通地产开发企业目标成本管控、合约规划、预结算等核心业务,对全成本管理有全面的认识,较强的成本分析能力;

  4.较强的逻辑思维能力、数据分

析能力、良好的表达沟通及协调能力。

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