员工宿舍卫生管理制度【优选6篇】

员工宿舍卫生管理制度 篇一

随着公司的不断发展壮大，员工宿舍的管理变得越来越重要。良好的卫生环境不仅影响员工的身心健康，也能提高员工的工作效率和工作积极性。因此，制定一套完善的员工宿舍卫生管理制度是非常必要的。

首先，对员工宿舍的卫生要求进行明确。宿舍的卫生要求应包括每天的卫生保洁、定期的大扫除和维修保养等。每天的卫生保洁包括床铺的整理、地面的清洁、垃圾的分类处理等。定期的大扫除可以根据季节进行，包括宿舍内外墙面的清洁、窗户的擦洗、地面的打蜡等。维修保养要求员工对宿舍设施的损坏及时报修，确保设施的正常使用。

其次，明确责任分工。制度中应明确宿舍管理员和员工之间的责任分工。宿舍管理员负责组织和监督宿舍的卫生保洁工作，包括布置工作任务、指导员工进行卫生保洁、检查卫生情况等。员工则负责按照要求进行卫生保洁，并及时报修宿舍设施的损坏。同时，制度中还应规定对于不按要求进行卫生保洁的员工，宿舍管理员有权进行批评教育和处罚。

再次，建立奖惩制度。制度中应明确员工宿舍卫生保洁的评价标准，并规定相应的奖惩措施。对于卫生保洁工作评价良好的员工可以给予一定的奖励，如表扬、加薪等。而对于卫生保洁工作评价不好的员工，则应给予相应的处罚，如扣除奖金、降低绩效等。通过建立奖惩制度，可以激励员工积极参与卫生保洁工作，提高宿舍的卫生状况。

最后，加强宣传和培训。制度的实施需要员工的合作和理解。因此，公司应定期组织员工宿舍卫生管理制度的宣传和培训活动。宣传活动可以通过张贴宣传海报、发放宣传册等形式进行，让员工了解制度的内容和重要性。培训活动可以通过组织讲座、培训班等形式进行，让员工掌握卫生保洁的技能和方法。

通过制定员工宿舍卫生管理制度，可以提高员工宿舍的卫生状况，改善员工的生活环境，提高员工的工作效率和工作积极性。同时，也可以加强员工对公司的归属感和凝聚力，促进公司的可持续发展。

员工宿舍卫生管理制度 篇二

员工宿舍卫生管理制度的建立对于公司来说具有重要的意义。一个良好的宿舍卫生环境不仅可以提高员工的生活质量，还能够增强员工的凝聚力和归属感。因此，公司应该制定一套合理有效的员工宿舍卫生管理制度。

首先，制度中应明确宿舍卫生的标准和要求。宿舍卫生标准应包括每天的日常卫生保洁、定期的大扫除和维修保养等内容。日常卫生保洁包括床铺的整理、地面的清洁、垃圾的分类处理等。定期的大扫除可以根据季节进行，包括宿舍内外墙面的清洁、窗户的擦洗、地面的打蜡等。维修保养要求员工对宿舍设施的损坏及时报修，确保设施的正常使用。

其次，制度中应明确责任分工。宿舍管理员负责组织和监督宿舍的卫生保洁工作，包括布置工作任务、指导员工进行卫生保洁、检查卫生情况等。员工则负责按照要求进行卫生保洁，并及时报修宿舍设施的损坏。宿舍管理员应对卫生保洁工作进行定期检查和评价，确保卫生状况的达标。

再次，建立奖惩制度。制度中应明确员工宿舍卫生保洁的评价标准，并规定相应的奖惩措施。对于卫生保洁工作评价良好的员工可以给予一定的奖励，如表扬、加薪等。而对于卫生保洁工作评价不好的员工，则应给予相应的处罚，如扣除奖金、降低绩效等。通过建立奖惩制度，可以激励员工积极参与卫生保洁工作，提高宿舍的卫生状况。

最后，加强宣传和培训。制度的实施需要员工的合作和理解。公司应定期组织员工宿舍卫生管理制度的宣传和培训活动。宣传活动可以通过张贴宣传海报、发放宣传册等形式进行，让员工了解制度的内容和重要性。培训活动可以通过组织讲座、培训班等形式进行，让员工掌握卫生保洁的技能和方法。

总之，通过制定员工宿舍卫生管理制度，可以提高员工宿舍的卫生状况，改善员工的生活环境，提高员工的工作效率和工作积极性。同时，也可以加强员工对公司的归属感和凝聚力，促进公司的可持续发展。

员工宿舍卫生管理制度 篇三

　　第一章总则

　　为加强员工住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。本制度适用于公司为员工提供的各类居所。

　　第二章职责

　　一、人力行政中心行政部

　　1、负责员工宿舍的统一管理工作。

　　2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。

　　3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管理。

　　4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。

　　5、负责对宿舍水、电的管制。

　　6、负责宿舍长的确认指定。

　　7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。

　　二、各部门

　　1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。

　　2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。

　　三、宿舍管理员-宿舍长

　　1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。

　　2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。

　　3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。

　　4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。

　　5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。

　　6、负责宿舍异常情况的处理及汇报工作。

　　四、宿舍员-入住员工

　　1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。

　　2、负责做好个人安全、财产的防护工作，保持个人的清洁卫生状态。

　　3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。五、财务中心职责

　　1、负责对违规员工处罚的扣款处理。

　　2、负责房屋租赁合同费用的支付。

　　第三章入住办理

　　一、入住条件

　　1、在职员工且需长期居住，至少3个月。

　　2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。

　　3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。

　　二、入住办理

　　1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。

　　2、签订入住协议后，行政部根据员工工作岗位情况进行宿舍、床位安排；

　　3、进住员工必须按指定的房间、床位住宿。未经批准不得擅自调换与转让，确有特殊情况需调换者，应经部门负责人书面同意后，经管理人员安排调换。

　　第四章宿舍守则

　　一、员工进住宿舍后，要节约用水、用电和保证本人财产的安全，各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的良好习惯，爱护供电和供排水设施，住在租住房的与房东保持良好的沟通和关系。

　　二、宿舍晚间归宿时间，原则上不晚于23:30。

　　三、按照值日表排程进行卫生值日。

　　四、不得大声喧哗，使用电视机，手机等的时候，声音不得过大，以免妨碍他人休息。

　　五、宿舍区域所有器具设备（如电视机、玻璃镜、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。

　　六、宿舍内应做到物品合理摆放，被子叠放整齐，保持室内通风。

　　七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品，不得在宿舍内饲养动物。

　　八、养成和保持良好的文明卫生习惯，不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳（皮）。

　　九、保持室内清洁卫生，做到地面整洁，无污物、室内无异味，桌面、门窗、灯具等表面无积尘，屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂絮。

　　十、保持墙面干净整洁，不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写，不得在墙壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打洞等。

　　十一、讲究个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物，保持被子、床单、枕头等卧具的干净，并适时进行晾晒；不串用个人生活用品。

　　十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，禁止向窗外泼水、乱倒杂物。

　　十三、个人财物妥善保管，现金要随身携带，贵重物品不得放在宿舍，违反规定发生遗失情况，责任自负。

　　十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍。

　　十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动。

　　十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。

　　十七、室内禁止私自接配电线及装接电器。

　　十八、室内不得使用或存放危险，违禁物品。

　　第五章检查与管理

　　一、宿舍的管理部门为行政部，员工所属部门负责人协助进行管理。

　　二、行政部至少每月一次，对宿舍进行卫生与行为规范的检查，并将检查结果通报相关部门。

　　三、异常汇报。异常情况，宿舍长和宿舍员有责任和义务及时向行政部及部门负责人汇报。异常情况包括但不限于安全、盗窃、不法行为、影响周边群众的事件。

　　第六章违纪处罚

　　一、存在打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动，取消其住宿资格。

　　二、蓄意破坏公用物品或设施者，除照常赔偿外，按公司规章制度处理。

　　三、连续三十天未入住宿舍，取消其入住资格。

　　四、在宿舍内接待异性客人或留宿他人者，取消其住宿资格。

　　五、经常破坏宿舍安宁，给予书面通报批评，屡教不改者，取消其住宿资格。

　　六、严重违反宿舍安全规定者，取消其住宿资格。

　　七、有偷窃行为者，参照《员工奖励与处罚条例》处理，若涉案金额较大，交当地公安机关处理。

　　八、不听从宿舍管理人员（宿舍长、管理负责人）的安排，视情节严重情况决定是否取消入住资格。

　　第七章退宿办理

　　一、退宿原因

　　1、因辞职、辞退、开除等原因退宿。

　　2、因违反宿舍管理规定被勒令退宿。

　　3、其他原因需要退宿。

　　二、退宿流程

　　1、员工退宿一旦决定，应在七日内迁离宿舍。

　　2、退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净，退还借用的公用物品。

　　3、退宿人员退宿前一天，应提前通知管理人员，退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况，进行物品清点移交，签名确认。

员工宿舍卫生管理制度 篇四

　　为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前实际，指定本实施

方案。

　　一卫生区域

　　1.各宿舍室内卫生区域。

　　2.各宿舍门口门窗。

　　二清扫要求

　　1.各宿舍住宿人员每日至少清扫一次，确保全天候整洁、整齐、规范。

　　2.每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生整洁，无死角。

　　三员工宿舍卫生制度

　　1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。

　　2.对于优秀标准的宿舍，公司给予奖励和表扬;较差的'宿舍，给予罚款。

　　四评比标准

　　1.优秀宿舍标准

　　1)地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。

　　2)墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。

　　3)床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。

　　4)桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。

　　5)卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。

　　6)其它：阳台保持清洁、无垃圾;洗手池洗漱用品摆放整齐;湿衣服同一挂在阳台衣架上面;门窗玻璃清洁;墙面无乱张贴、涂鸦;不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。

　　2.良好宿舍标准

　　1)室内地面无垃圾、痰迹、积水。

　　2)墙面清洁，无张贴物。

　　3)床上：被子叠放整齐。

　　4)卫生间：无异味。

　　5)其它：阳台无垃圾，室内无异味。

　　3.中等宿舍标准

　　1)地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。

　　2)墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。

　　3)床上：被子未叠

　　4)桌子：桌面物品摆放混乱。

　　5)卫生间：卫生间有异味，地面有污渍或积水。

　　6)阳台：阳台有垃圾，室内不通风，有异味。

　　4.较差宿舍标准

　　1)地面：地面很脏很黑，室内垃圾很多，物品摆放很乱，纸篓垃圾溢出。

　　2)墙面：墙面乱张贴，有灰尘或蜘蛛网。

　　3)床上：被子凌乱，衣物或日用品摆放混乱，衣物很久不洗有异味。

　　4)桌面：桌面物品杂乱无章，电器电线乱拉。

　　5)卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。

　　6)其它：阳台堆积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。

　　员工宿舍奖惩制度

　　1.奖励

　　对于优秀等级的宿舍，公司给予奖励，并公开张贴表扬;对于良好等级的;公司给予公开勉励和表扬。

　　2.惩罚

　　对于较差等级的宿舍，公司给予罚款，并公开张贴批评。

员工宿舍卫生管理制度 篇五

　　为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

　　一、卫生责任范围

　　1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　　2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

　　二、卫生管理标准及处罚措施

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　　（二）、企业办公室考勤制度管理规定

　　（三）、公司考勤管理制度处罚的相关规定

　　（四）、公司员工差旅费报销管理制度全文

　　（五）、差旅费报销管理制度全文解读

　　（六）、企业差旅费报销管理制度相关规定

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　　（八）、小公司的财务管理制度主要包括的原则有哪些

　　（九）、小公司的财务管理制度的相关规定是什么

　　（十）、小公司的财务管理制度主要内容是什么

　　1、每个宿舍值日表贴于门后，行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。未按要求张贴值日表和名贴的，处5元/次罚款。

　　2、被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐;个人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要摆放整齐。违者扣罚5元/次。

　　3、保持地面清洁，做到无垃圾堆放。床铺下面地面由床铺所有人负责打扫，其他区域由值日人员打扫，如地面脏乱，每次罚款5元。

　　4、按要求开关空调，严禁昼夜长明灯的现象。做到人离寝室灯和空调就关掉。违者扣罚5元/次。

　　5、保持公共卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。小便池不得乱丢烟头等物品;水槽中不得乱倒饭菜，否则每次罚款5元。

　　6、不准随地吐痰、乱丢垃圾，否则每次罚款5元。

　　三、卫生检查

　　1、行政管理

　　2、根据罚款单，责任人如无异议，签字并交纳罚款。行政管理部人员将罚款提交到财务。

　　宿舍卫生本来就是应该做好并保持好，不仅仅是为别人，更是为自己创造一个生活的好环境，希望大家能够打扫好宿舍卫生。

员工宿舍卫生管理制度 篇六

　　1、各宿舍必须制定卫生值日表，并张贴于室内醒目位置。宿舍卫生按照值日表由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　　2、宿舍卫生做到“六净”。即衣柜、门窗、玻璃、床铺等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物。个人的皮箱、鞋、脸盆等物一律摆放整齐，无用物品及时清理。

　　3、宿舍卫生做到“六无”。即墙壁、地面做到无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、室内无异味。室内严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　3、床上用品做到“三齐”。即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　4、宿舍内因人员未住满而空出来的床铺，任何人不得在上面乱堆杂物，如若是存放衣物等则必须叠放整齐。

　　5、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　6、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。