财务内勤岗位职责【推荐6篇】
财务内勤岗位职责 篇一
财务内勤岗位职责是财务部门中一个非常重要的职位，负责协助财务主管完成日常的财务管理工作。在这个岗位上，内勤人员需要具备一定的财务知识和技能，能够熟练运用财务软件和办公软件，以及良好的沟通和协调能力。
首先，财务内勤的主要职责是负责日常的财务凭证的录入和核对。他们需要按照公司的财务政策和相关法律法规的要求，将公司的收入、支出和资产等信息进行准确地记录和分类。同时，他们还需要对财务凭证进行核对，确保财务信息的准确性和完整性。
其次，财务内勤还需要负责日常的财务报表的编制和填报。他们需要根据公司的财务制度和相关规定，按照一定的时间周期和报表格式，准确地填写各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。同时，他们还需要对财务报表进行审核和调整，确保报表的准确性和合规性。
此外，财务内勤还需要协助财务主管进行财务分析和预测工作。他们需要收集和整理公司的财务数据，进行财务指标的计算和分析，为公司的经营决策提供有力的依据。同时，他们还需要参与公司的预算编制和预测工作，帮助公司制定合理的财务目标和计划。
最后，财务内勤还需要协助财务主管进行日常的资金管理工作。他们需要监控和控制公司的现金流动状况，及时了解和处理公司的资金需求和风险，确保公司的资金安全和稳定。同时，他们还需要与银行和其他金融机构保持良好的合作关系，处理和解决与资金相关的问题。
综上所述，财务内勤岗位职责非常重要，涉及到公司的财务管理的方方面面。财务内勤人员需要具备一定的财务知识和技能，能够熟练运用财务软件和办公软件，以及良好的沟通和协调能力。只有做好这些工作，才能为公司的财务管理提供有力的支持和保障。
财务内勤岗位职责 篇二
作为财务部门中的一员，财务内勤的职责是非常重要的。他们需要承担一系列的任务，确保公司的财务管理工作能够顺利进行。在这篇文章中，我们将重点介绍财务内勤的几个主要职责。
首先，财务内勤需要负责公司的财务凭证的录入和核对工作。他们需要按照公司的财务政策和相关法律法规的要求，将公司的收入、支出和资产等信息进行准确地记录和分类。同时，他们还需要对财务凭证进行核对，确保财务信息的准确性和完整性。
其次，财务内勤还需要负责财务报表的编制和填报工作。他们需要根据公司的财务制度和相关规定，按照一定的时间周期和报表格式，准确地填写各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。同时，他们还需要对财务报表进行审核和调整，确保报表的准确性和合规性。
此外，财务内勤还需要协助财务主管进行财务分析和预测工作。他们需要收集和整理公司的财务数据，进行财务指标的计算和分析，为公司的经营决策提供有力的依据。同时，他们还需要参与公司的预算编制和预测工作，帮助公司制定合理的财务目标和计划。
最后，财务内勤还需要协助财务主管进行日常的资金管理工作。他们需要监控和控制公司的现金流动状况，及时了解和处理公司的资金需求和风险，确保公司的资金安全和稳定。同时，他们还需要与银行和其他金融机构保持良好的合作关系，处理和解决与资金相关的问题。
总之，财务内勤岗位职责非常重要，涉及到公司的财务管理的方方面面。财务内勤人员需要具备一定的财务知识和技能，能够熟练运用财务软件和办公软件，以及良好的沟通和协调能力。只有做好这些工作，才能为公司的财务管理提供有力的支持和保障。
财务内勤岗位职责 篇三
岗位职责:
1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;
2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;
3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;
4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;
5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;
6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;
7、监督并收取岗亭临时停车费;
8、服务中心日常收支的监管并及时上报;
9、仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、2年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;
2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;
3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。
财务内勤岗位职责 篇四
一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在上级领导的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各位同事的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、内部信息、过去的.经验信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志，同时，要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数。
四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。
五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。
六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。
财务内勤岗位职责 篇五
职责描述
：
1、负责审计监察中心事务工作，包括审计资料整理、归档工作，组织安排会议、整理会议纪要等；
2、担当项目组成员，协助项目负责人实施前期审计准备工作，以及审计问题整改后续跟踪工作；
3、协助进行部门预算、行政管理协调等辅助；
4、协助领导进行其他临时性工作。
任职要求
：
1、本科及以上学历，审计学、财会类相关专业优先；
2、具有1年以上审计内勤、审计助理或财务助理相关工作经验；
3、具有扎实的文字功底，精通PPT、Visio，熟练操作Excel等办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力及学习能力，抗压能力强；
5、责任心强、工作细心，富有团队精神。
财务内勤岗位职责 篇六
岗位职责
：
1、负责审核分公司业务部门报送的单据；
2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划；
3、统计销售数据，出具统计报表；
4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门；
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；
6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
7、分公司基础人资工作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求
：
1、3年以上工作经验，具备独立工作的能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先；
2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力
；
3、熟悉相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德；
候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休。
