车间内勤岗位职责【通用6篇】

车间内勤岗位职责 篇一

车间内勤岗位职责是指在工厂或制造业车间中负责行政和办公事务的岗位。车间内勤人员负责处理车间内的日常事务，确保车间内的正常运转。他们在车间内起到了重要的支持和协调作用。下面将详细介绍车间内勤岗位的职责。

首先，车间内勤人员负责车间内的办公事务。他们负责处理文件和文件归档，包括收集、整理和存档文件。他们还负责车间内的文件传递和传递。此外，他们还负责车间内的办公用品的采购和管理，确保车间内的办公用品充足，并及时补充。

其次，车间内勤人员负责车间内的人员管理。他们负责车间内员工的考勤管理，包括记录员工的上下班时间和请假情况。他们还负责车间内的员工档案管理，包括员工的个人信息和工作记录。此外，他们还负责车间内员工的培训和福利管理，确保员工的培训需求得到满足，并及时处理员工的福利事务。

此外，车间内勤人员还负责车间内的设备和设施管理。他们负责车间内设备和设施的维护和保养，确保设备和设施的正常运转。他们还负责车间内的安全管理，包括制定和执行安全规章制度，组织安全培训和演习，确保车间内的安全。

最后，车间内勤人员还必须具备良好的沟通和协调能力。他们需要与车间内的其他岗位密切合作，协调各个部门之间的工作，解决工作中的问题和冲突。他们还需要与车间外的其他部门进行沟通和协调，确保车间内的事务顺利进行。

总的来说，车间内勤岗位的职责是非常重要的，他们在车间内起到了协调和支持的作用。他们负责处理车间内的办公事务、人员管理、设备和设施管理，并具备良好的沟通和协调能力。通过他们的努力，车间内的工作能够顺利进行，为企业的发展做出贡献。

车间内勤岗位职责 篇二

车间内勤岗位职责是指在制造业车间中负责行政和办公事务的岗位。车间内勤人员的职责是非常重要的，他们承担着管理车间内日常事务的责任。下面将详细介绍车间内勤岗位的职责。

首先，车间内勤人员负责车间内的行政管理。他们负责处理车间内的文件和文件归档，包括收集、整理和存档文件。他们还负责车间内的文件传递和传递。此外，他们还负责车间内的办公用品的采购和管理，确保车间内的办公用品充足，并及时补充。

其次，车间内勤人员负责车间内的人员管理。他们负责车间内员工的考勤管理，包括记录员工的上下班时间和请假情况。他们还负责车间内的员工档案管理，包括员工的个人信息和工作记录。此外，他们还负责车间内员工的培训和福利管理，确保员工的培训需求得到满足，并及时处理员工的福利事务。

此外，车间内勤人员还负责车间内的设备和设施管理。他们负责车间内设备和设施的维护和保养，确保设备和设施的正常运转。他们还负责车间内的安全管理，包括制定和执行安全规章制度，组织安全培训和演习，确保车间内的安全。

最后，车间内勤人员还需要具备良好的沟通和协调能力。他们需要与车间内的其他岗位密切合作，协调各个部门之间的工作，解决工作中的问题和冲突。他们还需要与车间外的其他部门进行沟通和协调，确保车间内的事务顺利进行。

总的来说，车间内勤岗位的职责是非常重要的，他们在车间内起到了协调和支持的作用。他们负责处理车间内的行政事务、人员管理、设备和设施管理，并具备良好的沟通和协调能力。通过他们的努力，车间内的工作能够顺利进行，为企业的发展做出贡献。

车间内勤岗位职责 篇三

　　按照IATF16949要求，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与技术、质量、设备等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。

　　负责组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产班组的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。

　　负责组织编工作计划，并按时完成生产计划。与市场部门密切配合，确保订单按时交付，力争公司生产任务全面、超额完成。

　　参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

　　负责抓安全生产、现场6S管理、劳动防护、环境保护专项工作。

　　负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、质量等有关统计报表。

　　强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

　　负责组织生产调度员、管理员、计划员、班组长、技师等人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

　　负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

　　做好领导安排的其他工作。

车间内勤岗位职责 篇四

　　一、车间主任（1名）应聘条件：

　　1、高中及以上学历；

　　2、改性工程塑料造粒企业五年以上管理工作经验；

　　3、诚实、正直、优秀的领导组织能力和团队合作精神。

　　二、车间主任岗位职责：

　　1、车间主任对总经理（分管副总经理）负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

　　3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

　　13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

车间内勤岗位职责 篇五

　　1、负责成型车间的工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针，努力完成本车间的各项任务。

　　2、加强学习，努力提高自己的专业知识和管理水平，大胆探索，勇于创新，不断更新自我，提高自我。

　　3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度，不断提高员工爱厂如家的思想。

　　4、健全本车间生产过程的各项管理制度，做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。

　　5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实，保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。

　　6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作，避免各种浪费，降低生产成本，努力提高公司经济效益。

　　7、负责建立本车间的员工培训计划，不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。

　　8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实，加强消防设施的管理，狠抓火灾源头整治工作；严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程”，防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。

　　9、负责本车间的设备管理，建立机器设备管理责任到人制，让机器设备维护、保养得到有效的控制。

　　10、负责本车间环境卫生管理工作，做到卫生区域责任到人，严格监督检查，确保车间干净整洁、物品摆放有序，通道畅通。

　　11、严守公司会议管理制度，加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。

　　12、完成生产经理交办的其他工作任务。

车间内勤岗位职责 篇六

　　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行

　　2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

　　3.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度

　　4.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

　　5.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

　　6.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正

　　7.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序

　　8.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识

　　9.推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

　　10.按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实

　　11.负责落实企业安全制度，开展定期安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故发生

　　12.组织安全生产教育培训，指导员工安全作业

　　13.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率

　　14.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

　　15.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜

　　16.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件

　　17.完成领导交办的其他任务