分管销售部副总经理岗位职责(通用6篇)
分管销售部副总经理岗位职责 篇一
作为分管销售部副总经理，你将承担着重要的职责，需要在销售团队中发挥领导作用，确保销售部门的高效运作并实现销售目标。以下是该岗位的主要职责：
1. 制定销售策略和目标：作为分管销售部副总经理，你将与高级管理层合作，制定销售策略和目标。你需要深入了解市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的销售计划，并确保销售目标的达成。
2. 管理销售团队：你将负责管理销售团队的日常运作。这包括招聘、培训和激励销售人员，确保他们拥有必要的技能和知识来完成销售任务。你需要与团队成员建立良好的合作关系，提供指导和支持，以帮助他们充分发挥潜力。
3. 监督销售业绩：你将监督销售部门的业绩，并定期向高级管理层报告。你需要分析销售数据和趋势，识别问题和机会，并采取相应的行动来优化销售业绩。你还需要与其他部门合作，确保销售过程的顺利进行，以提供卓越的客户服务。
4. 建立和维护客户关系：作为分管销售部副总经理，你将与关键客户建立和维护良好的关系。你需要了解他们的需求和要求，并提供解决方案来满足他们的期望。你还需要参加行业展会和活动，扩大公司的业务网络，开拓新的销售机会。
5. 领导销售项目：你将领导重要的销售项目，并与其他部门合作，确保项目的成功实施。你需要制定项目计划和时间表，分配资源和任务，监督项目进展，并及时解决问题。你还需要与客户沟通，确保项目目标的达成。
6. 制定销售政策和流程：你将制定销售政策和流程，以确保销售部门的高效运作。你需要确保销售流程的合规性，制定销售奖励和激励计划，以激发销售人员的积极性和创造力。你还需要定期评估销售政策和流程的有效性，并进行必要的调整。
作为分管销售部副总经理，你将承担着关键的职责，需要具备出色的领导能力和销售技巧。你需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人合作。你还需要具备战略思维和创新能力，以适应市场的变化和挑战。通过有效地履行职责，你将为公司的销售业绩和业务发展做出重要贡献。
分管销售部副总经理岗位职责 篇二
作为分管销售部副总经理，你将担负着领导销售团队并协助总经理管理销售部门的职责。以下是你的主要职责：
1. 制定销售战略：你将与总经理合作，制定销售战略和目标。你需要了解市场趋势和竞争对手的动态，分析销售数据和趋势，以制定相应的销售计划。你还需要与其他部门合作，确保销售战略的顺利实施。
2. 管理销售团队：你将负责管理销售团队的日常运作。这包括招聘、培训和激励销售人员，确保他们拥有必要的技能和知识来完成销售任务。你需要与团队成员建立良好的合作关系，提供指导和支持，以帮助他们充分发挥潜力。
3. 监督销售业绩：你将监督销售部门的业绩，并定期向总经理报告。你需要分析销售数据和趋势，识别问题和机会，并采取相应的行动来优化销售业绩。你还需要与其他部门合作，确保销售过程的顺利进行，以提供卓越的客户服务。
4. 建立和维护客户关系：作为分管销售部副总经理，你将与关键客户建立和维护良好的关系。你需要了解他们的需求和要求，并提供解决方案来满足他们的期望。你还需要参加行业展会和活动，扩大公司的业务网络，开拓新的销售机会。
5. 领导销售项目：你将领导重要的销售项目，并与其他部门合作，确保项目的成功实施。你需要制定项目计划和时间表，分配资源和任务，监督项目进展，并及时解决问题。你还需要与客户沟通，确保项目目标的达成。
6. 制定销售政策和流程：你将制定销售政策和流程，以确保销售部门的高效运作。你需要确保销售流程的合规性，制定销售奖励和激励计划，以激发销售人员的积极性和创造力。你还需要定期评估销售政策和流程的有效性，并进行必要的调整。
作为分管销售部副总经理，你需要具备卓越的领导能力和销售技巧。你需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人合作。你还需要具备战略思维和创新能力，以适应市场的变化和挑战。通过有效地履行职责，你将为公司的销售业绩和业务发展做出重要贡献。
分管销售部副总经理岗位职责 篇三
职位描述:
1、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广、客户跟进。
2、了解和掌握客户需求,开发和挖掘销售资源,完成上级下达的任务指标。
3、系统整合客户资源,疏通销售渠道。
4、完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、对新用户
进行报价,并跟踪反馈直至签约,客户关系建立与维系。
6、区域内大客户管理。
任职要求:
1.大专以上学历,仪器仪表、环境工程、水文、化学分析等相关专业。
2.3年以上分析仪器、仪表销售经验,有哈希、e+h、岛津、horiba等品牌工作背景优先。
3.具备英文读写能力,可阅读原厂英文资料。
4.身体健康、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳。
5.具有自我约束及独立工作的能力。
6.具有较强的.成就导向、坚韧性、人际理解及沟通能力、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力、能承受工作压力
分管销售部副总经理岗位职责 篇四
职位描述:
工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。
学历:本科
年龄:28-45岁间
基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。
岗位职责:
1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);
2、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成;
3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;
4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;
5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;
6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的商务知识,完成上级交付的其他任务。
分管销售部副总经理岗位职责 篇五
岗位职责:
1、 负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;
2、 结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;
3、 制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;
4、 对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;
5、 对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;
6、 根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;
2、有较强的执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;
3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;
4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。
分管销售部副总经理岗位职责 篇六
岗位职责：
1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
3、与客户建立并维护好良好合作关系，与客户保持长期合作。
4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户，管好业务员即可)。
任职资格：
1、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
2、对销售工作有热情，有朝气，热衷表达，不排斥电销和网络销售。
3、学习能力强，语言沟通能力较好。
4、喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心，抗压能力强。
