酒店工程部岗位职责【精选6篇】

酒店工程部岗位职责 篇一

酒店工程部是酒店运营中至关重要的一个部门,负责保障酒店设施的正常运行和维护。在这个部门中,各个岗位都有自己的职责和任务。下面将介绍几个常见的酒店工程部岗位职责。

1. 工程部经理:工程部经理是酒店工程部的负责人,主要负责制定和实施工程部的管理策略和计划。他们需要与其他部门密切合作,确保酒店的设施和设备处于良好状态。此外,他们还需要协调和指导工程部的员工,确保他们按时完成各项任务。

2. 维修工程师:维修工程师是酒店工程部的重要一员,他们负责设备的维修和保养工作。他们需要具备一定的技术知识和技能,能够及时解决设备故障和问题。维修工程师还需要与其他部门的员工进行沟通和协作,确保设备的正常运行。

3. 设备工程师:设备工程师是酒店工程部的核心人员,他们负责设备的选购和安装工作。他们需要了解各类设备的特点和性能,根据酒店的需求选择合适的设备。在设备安装过程中,他们需要与供应商和施工人员密切合作,确保设备的安全和有效运行。

4. 保洁员:保洁员是酒店工程部中的基层员工,他们负责酒店设施的日常清洁和维护工作。他们需要定期清理房间、走廊和公共区域,确保酒店环境的卫生和整洁。此外,他们还需要及时反馈设施的问题和损坏情况,协助其他岗位进行维修和处理。

5. 管道工程师:管道工程师是酒店工程部中的专业人员,他们负责管道系统的设计和维护工作。他们需要了解各类管道的特点和使用要求,确保管道系统的正常运行。在维护工作中,他们需要进行管道的检修和清洗,及时发现和解决问题。

以上是酒店工程部中几个常见岗位的职责介绍。酒店工程部的工作涉及到酒店设施的方方面面,需要各个岗位之间的紧密协作和配合。只有每个岗位的员工都尽职尽责,酒店的设施和设备才能得到有效的保障和维护,为客人提供更好的住宿体验。

酒店工程部岗位职责 篇三

  1、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。

  2、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发现问题,及时处理。

  3、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。

  4、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。

  5、完成上级交办的其他工作。

酒店工程部岗位职责 篇四

  1、根据年度、月度工作计划开展有序的客房纵程序并监督,监督全部维护保养及技术把关工作,确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作;

  2、负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域(不低2间)的设备,确保正正常功能的要求;

  3、主管作为本系统专业技术负责人,必须保证所属系统及设备的安全正常运行,对所属系统及设备负全面管理责任;

  4、负责督导下属员工服务质量标准、操作流程工对各项工作实施全面监督,解决任何设备故障及客人提出问题,保证满足客人要求;

  5、负责关注并评估所有工程部员工的工作量、工作质量、工作效率,根据综合考评表,于每月25日前提前经理审批;

  6、接受部门经理

酒店工程部岗位职责 篇五

  1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作,确保酒店各工程技术系统,如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转;

  2、负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况,防止跑、冒、漏、滴、散等现象,掌握能耗规律,提供节能降耗可行性方案;

  3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划,并组织方案计划的实施执行工作。

  4、负责处理突发工程事件,对于重大设备、工程事故,能独立处理或者给出合理化意见,并制定防范措施。

  5、负责制订本部门各岗位责任制,操作规程及设备检修保养等各项制度,并督促制度的执行实施;

  6、负责工程部团队建设工作,提高工程人员专业技能和综合能力素养,进行人员合理化配置;

  7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。

酒店工程部岗位职责 篇六

  1、负责酒店的水、电、汽、电梯、厨房设备、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。

  2、保证水、电、气的正常供应。

  3、负责节庆活动、大型会议、演出等活动的舞台照明及灯光的布置工作。

  4、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。

  5、定时巡视检查配电运行仪表,认真填写各种报表和运行记录。

  6、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,禁止无关人员进入配电房,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

  7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

  8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等品带入配电房。

  9、当发生停电事件时,立即查明停电原因,启用备用电源,了解恢复时间,并做好准确记录。

  10、发生事故时,值班人员应保持头脑清醒,按照操作规程及时排除故障。

  11、统计每天酒店的电量消耗报表。

  12、完成上级交办的其他工作事项。

相关文章

小公司管理制度(通用3篇)

五、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、...
办公文秘2018-08-04
小公司管理制度(通用3篇)

临床科室副主任的工作职责【精选3篇】

临床科室副主任的工作职责 篇一作为临床科室副主任,职责繁重而多样,需要具备全面的医疗知识和管理能力。以下是临床科室副主任的主要工作职责:1.协助科室主任管理工作:临床科室...
办公文秘2019-02-01
临床科室副主任的工作职责【精选3篇】

生产副总岗位职责(推荐6篇)

在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的生产副总岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。  ...
办公文秘2017-02-02
生产副总岗位职责(推荐6篇)

职工请销假制度(精简6篇)

在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它...
办公文秘2017-04-09
职工请销假制度(精简6篇)

劳务公司员工的薪酬管理制度(精彩3篇)

劳务公司员工的薪酬管理制度 篇一劳务公司的薪酬管理制度是为了保障公司和员工的利益,确保薪酬合理、公平,同时激励员工的工作积极性和创造力。下面将介绍劳务公司员工的薪酬...
办公文秘2017-06-06
劳务公司员工的薪酬管理制度(精彩3篇)

连锁店店长竞聘演说【精选3篇】

尊敬的各位领导、同事大家好:现任**店财务副店长一职,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家....
办公文秘2011-04-04
连锁店店长竞聘演说【精选3篇】