矿长岗位职责(经典6篇)

矿长岗位职责 篇一

矿长作为煤矿企业的高级管理人员，担负着重要的职责和使命。他们负责管理和领导整个煤矿的运营和生产工作，确保矿山的安全、高效、可持续发展。矿长岗位职责的重要性不言而喻，下面我们将详细介绍矿长的职责。

首先，矿长需要制定并执行煤矿的战略规划。他们需要根据市场需求、资源储量、技术条件等因素，制定矿山的发展目标和策略。同时，矿长还需要根据煤矿的特点，确定生产计划，合理安排生产任务，确保煤矿的产能得到充分发挥。

其次，矿长需要组织和协调煤矿的生产活动。他们需要合理安排人员、设备和物资，确保煤矿的正常运转。矿长还需要与其他部门进行沟通和协作，解决生产中的问题和难题。此外，矿长还需要定期检查和评估煤矿的生产情况，及时调整和优化生产流程。

第三，矿长需要负责煤矿的安全管理工作。煤矿作为一个高风险行业，安全问题是矿长工作中最重要的一项职责。矿长需要制定并执行煤矿的安全管理制度和规章制度，确保员工的安全意识和安全行为。矿长还需要组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。在发生事故或紧急情况时，矿长需要迅速应对，组织救援和处理工作，最大程度地减少损失。

最后，矿长还需要负责煤矿的经营管理工作。他们需要制定并执行煤矿的财务计划和预算，确保煤矿的经济效益和利润最大化。矿长还需要与相关部门和机构进行沟通和协调，处理与煤矿经营相关的事务。此外，矿长还需要关注和研究煤矿行业的发展趋势和政策法规，及时调整和优化煤矿的经营策略。

总之，矿长作为煤矿企业的高级管理人员，担负着重要的职责和使命。他们需要制定并执行煤矿的战略规划，组织和协调煤矿的生产活动，负责煤矿的安全管理工作，以及负责煤矿的经营管理工作。只有矿长们能够胜任这些职责，才能够确保煤矿的安全、高效、可持续发展。

矿长岗位职责 篇二

矿长是煤矿企业的核心管理者，他们肩负着煤矿生产安全和经营效益的重要责任。矿长岗位职责的履行对于煤矿企业的发展至关重要。下面我们将详细介绍矿长的职责。

首先，矿长需要负责煤矿的生产管理工作。他们需要根据市场需求和资源条件，制定煤矿的生产计划和生产流程，合理安排生产人员和设备，确保煤矿的正常运营。矿长还需要定期检查煤矿的生产情况，及时发现和解决生产中的问题，提高煤矿的生产效率和质量。

其次，矿长需要负责煤矿的安全管理工作。煤矿作为一个高风险行业，安全问题是矿长工作中最重要的一项职责。矿长需要制定并执行煤矿的安全管理制度和规章制度，确保员工的安全意识和安全行为。矿长还需要组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。在发生事故或紧急情况时，矿长需要迅速应对，组织救援和处理工作，最大程度地减少损失。

第三，矿长需要负责煤矿的经营管理工作。矿长需要制定并执行煤矿的经营计划和预算，确保煤矿的经济效益和利润最大化。矿长还需要与相关部门和机构进行沟通和协调，处理与煤矿经营相关的事务。矿长还需要关注和研究煤矿行业的发展趋势和政策法规，及时调整和优化煤矿的经营策略，提高煤矿的竞争力和市场份额。

最后，矿长还需要负责煤矿的员工管理工作。矿长需要制定并执行煤矿的人力资源管理制度和政策，合理安排员工的岗位和任务，提高员工的工作积极性和满意度。矿长还需要进行员工培训和发展，提升员工的技能和素质，提高煤矿的人才储备和管理水平。

总之，矿长作为煤矿企业的核心管理者，肩负着煤矿生产安全和经营效益的重要责任。矿长需要负责煤矿的生产管理、安全管理、经营管理和员工管理工作。只有矿长们能够胜任这些职责，才能够确保煤矿的安全、高效、可持续发展。

矿长岗位职责 篇三

　　1、在矿长领导下，协助矿长做好矿井通风管理的各项工作，具体负责全矿日常通风管理各项工作。

　　2、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。

　　3、配合总工程师制定矿井通风系统的总体规划，根据井下实际制定各工作面配风计划。

　　4、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习，定期和不定期组织通风检查。

　　5、负责审核、检查各区队作业规程中有关通风管理措施的落实和执行情况。

　　6、掌握矿井通风管理的第一手资料。如巷道的风阻、风量分配、气候条件、瓦斯涌出等情况。

　　7、严把通风设施质量关，加强通风人员、瓦斯检查人员的管理，建立健全各种通风管理制度。

　　8、对破坏通风设施的现象有权作出纪律处分和经济处罚。

矿长岗位职责 篇四

　　1、主持通防工区的全面工作，对本工区的科、组实施监管，并对其行为负责。

　　2、负责组织通防工区安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。

　　3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防与处理计划的实施。

　　4、负责组织通防工区劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。

　　5、负责通防工区范围内的隐患排查与治理工作，并做好记录。

　　6、负责通防工区管辖范围内的突发性事件的处理。

　　7、按时参加各种安全会议，严格贯彻落实矿级会议决议、精神。

　　8、负责组织通防工区人员的区级培训工作。

　　9、负责通防工区材料领用的审批、瓦斯报表、测风报表的审核。

　　10、负责对通防工区班、组长的人事任免的提名。

　　11、负责通防工区与其它业务部门的协调、沟通。

　　12、积极参加班前会议。

　　13、负责完成领导交付的随机性工作。

矿长岗位职责 篇五

　　1、在矿长的领导下，主管全矿的后勤工作，直接对矿长负责，具体分管办公室、环保科、保卫科及贺昌矿的对外协调工作。

　　2、负责贺昌矿后勤工作年度工作目标的制定并监督各相关单位落实实施。

　　3、负责组织召开后勤保障会议，监督落实会议安排的事项，提高为一线服务的质量与水平。

　　4、定期对分管的工作进行检查、督促，及时发现问题并积极帮助解决。

　　5、抓好分管范围内的安全文明生产，提高服务质量，搞好对职工的思想教育及职业道德教育。

　　6、协调好地方关系，维护企业利益，及时向矿长请示汇报。

　　7、做好领导安排的其他事情。

　　8、严格履行公司《本质安全矿井管理条例》中得规定安全生产职责。

矿长岗位职责 篇六

　　一、岗位标准

　　1、具有煤炭院校采矿相关专业大专以上学历；

　　2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历；

　　3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。

　　二、工作标准

　　1、认真贯彻执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、决定、通报、通知等，坚持管生产必须管安全，先安全后生产，生产服从安全的原则，负责分管范围的安全生产工作；

　　2、督促分管单位制定安全措施计划、操作规程、安全措施，并检查其执行情况。主持编制年、季、月生产准备实施计划，确保生产接替，认真组织计划的贯彻实施，按期完成和超额完成准备任务；

　　3、参加制定“矿井灾害预防和处理计划”并协助矿长贯彻执行；

　　4、配合总工程师研究、落实开拓布置，抓好生产准备的衔接，组织正规循环，不断提高工效，提高单进，对于个别工程，要拿出提高经济效益的选择意见；

　　5、经常深入现场监督、检查工程质量和安全工作，发现问题，及时处理，不断改善安全条件，为安全生产创造良好的环境。对重大安全问题边处理边向矿长汇报，并会同矿长研究处理；

　　6、分管矿井运输系统管理工作，确保车皮的正常周转，组织开展运输会战和运输质量标准化；

　　7、负责分管范围内职工的安全生产培训及安全技能培训工作，针对各岗位工种的工作实际，拿出有针对性、强制性的培训的办法，使职工上标准岗，干标准活，对施工工艺努力做到具体化、细节化、规范化、标准化，达到提高职工安全防患意识的培训效果；

　　8、组织职工改进和提高掘进工艺、作业方法。采用先进装备，开展技术培训，不断提高职工的技术水平和操作能力，支持与安全有关的新技术、新工艺、新设备的推广应用；

　　9、加强管理，搞好增产节约，认真按设计施工，杜绝无效进尺，提高各种材料的回收利用；

　　10、主持生产准备会议，及时平?力量，组织有关部门及时解决关键性问题和薄弱环节；

　　11、对分管单位的违章违纪和事故责任者，会同安监科长追查处理；

　　12、参加矿安全办公会和本职范围内的安全检查工作，抓好生产过程中的煤质管理工作；做好矿长指派的其他安全工作。