招生办公室主任岗位职责【通用6篇】
招生办公室主任岗位职责 篇一
招生办公室主任是学校招生工作的核心岗位之一，负责协调和组织学校的招生工作。作为招生办公室的负责人，招生办公室主任需要具备一定的管理能力和组织能力，以确保招生工作的顺利进行。以下是招生办公室主任的主要职责：
1. 制定招生计划：招生办公室主任需要根据学校的招生目标和资源情况，制定年度招生计划。招生计划需要考虑到学校的招生政策、市场需求、竞争对手等因素，确保招生工作的目标和方向明确。
2. 策划招生活动：招生办公室主任需要策划和组织各类招生活动，包括高中生宣讲会、招生信息发布会、校园开放日等。这些活动是学校吸引学生和家长的重要途径，需要招生办公室主任在活动策划和组织方面有一定的经验和能力。
3. 管理招生团队：招生办公室主任需要管理招生团队，包括招生专员、招生助理等。他需要指导团队成员的工作，协调他们的日常事务，确保团队的工作效率和质量。
4. 招生宣传和推广：招生办公室主任需要负责学校的招生宣传和推广工作。他需要制定宣传策略，选择合适的宣传渠道，提高学校的知名度和形象，吸引更多的学生报考。
5. 与其他部门合作：招生办公室主任需要与学校的其他部门合作，包括教务处、学生处、宣传部等。他需要与这些部门沟通和协调，确保招生工作与其他部门的工作衔接顺畅，达到整体目标。
6. 招生政策和流程管理：招生办公室主任需要制定和执行招生政策和流程，包括招生条件、考试内容和方式、录取标准等。他需要对政策和流程进行监督和管理，确保招生工作的公平和透明。
7. 数据分析和报告：招生办公室主任需要进行数据分析，对招生工作进行评估和改进。他需要及时向学校领导层提交招生工作的报告，包括招生进展、问题和建议等。
招生办公室主任是学校招生工作的中枢，他需要具备丰富的招生经验和管理能力，能够协调和组织各种资源，推动学校的招生工作不断创新和发展。
招生办公室主任岗位职责 篇二
招生办公室主任是学校招生工作的重要职位，他需要负责协调和组织学校的招生工作，确保学校的招生目标顺利实现。以下是招生办公室主任的主要职责：
1. 招生计划制定：招生办公室主任需要根据学校的招生目标和资源情况，制定招生计划。招生计划应考虑到学校的招生政策、市场需求和竞争对手等因素，确保招生工作的目标和方向明确。
2. 招生宣传策划：招生办公室主任需要策划和组织各类招生宣传活动，包括高中生宣讲会、招生信息发布会、校园开放日等。这些活动是学校吸引学生和家长的重要途径，需要招生办公室主任在活动策划和组织方面有一定的经验和能力。
3. 招生团队管理：招生办公室主任需要管理招生团队，包括招生专员、招生助理等。他需要指导团队成员的工作，协调他们的日常事务，确保团队的工作效率和质量。
4. 招生政策和流程管理：招生办公室主任需要制定和执行招生政策和流程，包括招生条件、考试内容和方式、录取标准等。他需要对政策和流程进行监督和管理，确保招生工作的公平和透明。
5. 与其他部门合作：招生办公室主任需要与学校的其他部门合作，包括教务处、学生处、宣传部等。他需要与这些部门沟通和协调，确保招生工作与其他部门的工作衔接顺畅，达到整体目标。
6. 数据分析和报告：招生办公室主任需要进行数据分析，对招生工作进行评估和改进。他需要及时向学校领导层提交招生工作的报告，包括招生进展、问题和建议等。
招生办公室主任是学校招生工作的中枢，他需要具备丰富的招生经验和管理能力，能够协调和组织各种资源，推动学校的招生工作不断创新和发展。通过有效的招生计划制定和招生宣传策划，他能够吸引更多的优质学生报考学校，提升学校的声誉和竞争力。同时，他还需要与其他部门合作，确保招生工作与其他工作的衔接顺畅，为学校的整体发展做出贡献。
招生办公室主任岗位职责 篇三
1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。
3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。
4、负责制定学校年度招生章程。
5、组织落实艺术专业招生工作。
6、组织做好招生宣传策划工作。
7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。
8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。
9、配合有关部门做好迎接新生工作。
10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。
11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
招生办公室主任岗位职责 篇四
1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。
2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传工作。
3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。
4、负责艺术专业招生简章编印工作。
5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。
6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。
7、协助完成学校各批次招生录取工作。
8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。
9、负责考生及家长的来函来访和处理工作。
10、负责招办文件的收发、管理工作。
11、负责招办办公用品等购买、保管工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
招生办公室主任岗位职责 篇五
1、岗位职责：
（1）制定并实施学校招生计划，完善招生工作制度，完成招生任务；
（2）向学校提出招生工作意见和专业设置方案。制定招生简章，组织开展招生宣传和招生工作；
（3）制定并实施学生实习及就业安置计划，完善就业工作制度，完成学生实习及就业安置任务；
（4）组织开展职业教育宣传和学生职业观教育，及时发表职业教育及招生工作信息，负责职业教育和招生就业工作文件撰写，参与学校重要材料起草；
（5）开展市场调查，采集就业信息，分析职业教育形势，为学校决策提供依据。编发职业教育宣传资料，组织编辑《临泽职教》；
（6）配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评；
（7）按学校总体要求开展校企合作和校校联合，建立学生；
（8）负责全员招生工作考核，配合教务处抓好学额巩固；
（9）做好新生录取建档工作，负责清收学员相关费用；
（10）加强处室人员管理，分工明确、团结协作，提高工作效率；
（11）总结招生就业工作，做好招生就业资料整理、保管工作。
2、责任目标：
（1）积极创造条件，强化工作措施，力争完成或超额完成市、县下达的年度招生任务；
（2）招生工作意见具体可行，专业设置方案符合人才市场需求和学校实际。适时制定招生简章，招生宣传力度大，效果好，招生工作措施有力，安排部署科学周密，招生工作责任落实好。制止非法招生和虚假招生，维持正常招生秩序；
（3）学生实习及就业安置计划周详，完善就业工作制度，完成学生实习及就业安置任务。有跟踪服务保障措施，工作资料规范齐全。学生就业岗位待工资待遇好、劳动保障好，就业稳定率和社会满意度高；
（4）办好职业教育宣传栏，及时更新内容；坚持每月开展1次职业教育讲座。每学期在市级以上信息网络发表职业教育信息2条，在市级以上报刊发表职业教育信息3条，临泽公务网上发表职业教育信息2条，临泽教育信息网上发表职业教育信息3条。材料上报及时，质量较高；
（5）每学期编发1期职业教育宣传册，编辑出版1期《临泽职教》校刊。
（6）时刻关注市场变化，及时将企业和市场对人才的要求反馈到教学，用市场的眼光指导配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评。
（7）及时签订合作协议，确保协议公正、公平、合法、有效，保障学校和学生利益。巩固现有实习就业基地，开辟发展新的实习就业基地。
（8）配合教务处落实学额巩固责任制，在校学生巩固率达95%以上，在籍学生（含电大）学生人数保持在1800人以上。全员招生制度落实好，按时完成教职工招生及学额巩固工作考核。
（9）及时办理新生录取建档工作，学籍动态管理台账清楚。及时清收学员相关费用，每学期向学校递交电大学员和实习生交费情况报告1份。
（10）对工作人员管理严格，工作人员职责明确，履职敬业，团结协作，工作中无责任事故发生。
（11）招生就业工作资料完整齐全，分类存放，归档规范。招生就业经费实用合理，账目清楚，结算及时。
招生办公室主任岗位职责 篇六
1、负责组织招生宣传工作（包含提出招生宣传方案、选派招生宣传人员、编印招生简章等宣传材料及时发送到有招生计划的省、市、自治区招生办和中学）。
2、负责组织招生宣传人员的培训工作。
3、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并协助落实报送各省级招办。
4、负责做好招生生源基地建设工作。
5、协助学校医院和院系做好新生体检复查、办理保留入学资格的工作。
6、负责发放新生“优秀考生奖”工作。
7、负责招办财务管理工作。
8、做好工作中有关档案的整理工作。
9、负责招办印鉴的保管工作。
10、协助完成学校各批次招生录取工作。
11、负责各类获奖学生报给中学母校喜报工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
