财务科长岗位职责(优选6篇)

财务科长岗位职责 篇一

财务科长是一个重要的职位，承担着财务管理和监督的责任。他们在组织中担任领导角色，负责财务决策、预算编制、财务报告和内部控制等方面的工作。以下是财务科长岗位的主要职责：

1. 财务管理：财务科长负责制定和执行组织的财务策略和目标。他们需要与其他部门合作，确保财务计划与组织的战略目标保持一致。他们还需要监督财务流程，确保遵守法规和内部政策。

2. 预算编制：财务科长负责编制组织的年度预算。他们需要与各部门合作，了解各部门的需求和预期，并根据组织的财务状况和目标进行合理分配。他们还需要监督预算执行情况，及时调整预算安排。

3. 财务报告：财务科长负责准备和分析组织的财务报告。他们需要确保报告的准确性和及时性，以便管理层和股东做出明智的决策。财务报告通常包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

4. 内部控制：财务科长需要建立和维护有效的内部控制系统，以确保组织的资产安全和财务合规。他们需要审查财务流程和制度，发现潜在的风险，并采取相应的措施进行控制和改进。

5. 税务管理：财务科长负责处理组织的税务事务。他们需要了解税法和税收政策的变化，并确保组织遵守相关法规。他们还需要与税务机关合作，提供准确的财务信息和报告。

6. 管理团队：财务科长通常是财务团队的领导者，他们需要招聘、培训和管理团队成员。他们需要指导团队成员，确保他们的工作质量和效率，并提供必要的支持和反馈。

财务科长是一个具有挑战性和责任重大的职位。他们需要具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通能力和领导能力。他们需要与各级管理层和其他部门合作，为组织的发展和成功做出贡献。

财务科长岗位职责 篇二

财务科长是一个关键的职位，负责组织的财务管理和监督工作。他们在组织中扮演着重要的角色，为组织的决策和战略提供财务支持和指导。以下是财务科长岗位的主要职责：

1. 财务策划：财务科长负责制定组织的财务策略和目标，并与管理层合作，确保财务计划与组织的战略目标保持一致。他们需要分析和评估组织的财务状况，为决策者提供可靠的财务信息和建议。

2. 预算管理：财务科长负责编制组织的年度预算，并监督预算执行情况。他们需要与各部门合作，了解各部门的需求和预期，并根据组织的财务状况和目标进行合理分配。他们还需要监控预算执行情况，及时调整预算安排。

3. 财务报告：财务科长负责准备和分析组织的财务报告。他们需要确保报告的准确性和及时性，以便管理层和股东做出明智的决策。财务报告通常包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

4. 资金管理：财务科长负责管理组织的资金流动和资金需求。他们需要进行资金规划和预测，确保组织有足够的资金来支持日常运营和发展需求。他们还需要与银行和其他金融机构合作，管理组织的银行账户和投资。

5. 税务管理：财务科长需要处理组织的税务事务。他们需要了解税法和税收政策的变化，并确保组织遵守相关法规。他们还需要与税务机关合作，提供准确的财务信息和报告。

6. 内部控制：财务科长需要建立和维护有效的内部控制系统，以确保组织的资产安全和财务合规。他们需要审查财务流程和制度，发现潜在的风险，并采取相应的措施进行控制和改进。

财务科长是一个需要具备扎实财务知识和技能的职位。他们需要了解财务管理的最新趋势和实践，并不断学习和提升自己的能力。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与各级管理层和其他部门合作，为组织的成功做出贡献。

财务科长岗位职责 篇三

　　1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。

　　2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

　　3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。

　　4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。

　　5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

　　6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

　　7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。

　　8.组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

财务科长岗位职责 篇四

　　1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

　　2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

　　3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

　　4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

　　5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

　　6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

　　7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

　　8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

　　9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

　　10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

财务科长岗位职责 篇五

　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。

　　2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。

　　3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。

　　4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。

　　5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

　　6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。

　　8、组织财会人员的业务学习和考核。

　　9、完成中心领导交办的其他工作。

财务科长岗位职责 篇六

　　1、负责公司的全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、编制公司的会计报表;

　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;

　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

　　9、不定期核查公司回款的催收;

　　10、承办总经理交办的其他工作。