后勤部主任岗位职责(精选6篇)

后勤部主任岗位职责 篇一

后勤部主任是负责组织和协调后勤工作的重要职位，具有重要的管理职责和责任。岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 后勤部日常管理：后勤部主任负责后勤部的日常管理工作，包括人员管理、资源管理、预算管理等。他需要与其他部门协作，确保各项后勤工作的顺利进行。

2. 后勤资源调配：后勤部主任需要根据公司的实际情况，合理调配后勤资源。他需要根据各项工作的需求，制定资源使用计划，确保资源的合理利用，提高工作效率。

3. 后勤保障工作：后勤部主任需要确保公司各项后勤工作的正常运行。他需要负责设备维护、安全管理、环境卫生等方面的工作，确保员工的工作环境安全舒适。

4. 合同管理：后勤部主任需要负责与供应商进行合同谈判和管理。他需要与供应商协商合同条款，并监督合同的履行情况，确保供应商的服务质量和合同的有效执行。

5. 事件应急处理：后勤部主任需要负责公司内部和外部突发事件的应急处理工作。他需要制定应急预案，并组织相关部门进行应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

6. 员工培训和管理：后勤部主任需要负责后勤部员工的培训和管理工作。他需要根据员工的实际情况，制定培训计划，提高员工的综合素质和工作能力。

后勤部主任是后勤工作的核心管理人员，他需要具备良好的组织协调能力、沟通协商能力、应急处理能力和团队管理能力。只有具备这些能力和素质，才能够胜任后勤部主任这一职位。

总之，后勤部主任是负责组织和协调后勤工作的重要职位，他需要承担日常管理、资源调配、后勤保障、合同管理、事件应急处理、员工培训和管理等多项职责。只有具备良好的管理能力和素质，才能够胜任这一职位，并为公司的后勤工作提供有效的支持和保障。

后勤部主任岗位职责 篇二

后勤部主任是公司后勤管理工作中的核心职位，担负着重要的管理职责和责任。下面是后勤部主任的主要职责：

1. 后勤资源管理：后勤部主任需要负责后勤资源的管理和调配工作。他需要根据公司的实际需求，合理安排和调配后勤资源，确保各项工作的顺利进行。

2. 设备维护和管理：后勤部主任需要负责公司设备的维护和管理工作。他需要与供应商协商设备维护计划，并监督设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

3. 合同管理：后勤部主任需要与供应商进行合同谈判和管理。他需要与供应商协商合同条款，并监督合同的履行情况，确保供应商的服务质量和合同的有效执行。

4. 环境卫生管理：后勤部主任需要负责公司的环境卫生管理工作。他需要制定环境卫生管理规定，并组织相关部门进行检查和清洁工作，确保员工的工作环境清洁整洁。

5. 安全管理：后勤部主任需要负责公司的安全管理工作。他需要制定安全管理制度，并组织相关部门进行安全培训和演练，确保员工的工作环境安全稳定。

6. 事件应急处理：后勤部主任需要负责公司内部和外部突发事件的应急处理工作。他需要制定应急预案，并组织相关部门进行应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

7. 员工培训和管理：后勤部主任需要负责后勤部员工的培训和管理工作。他需要根据员工的实际情况，制定培训计划，提高员工的综合素质和工作能力。

后勤部主任是公司后勤管理工作的核心职位，他需要具备良好的组织协调能力、沟通协商能力、应急处理能力和团队管理能力。只有具备这些能力和素质，才能够胜任后勤部主任这一职位，并为公司的后勤工作提供有效的支持和保障。

后勤部主任岗位职责 篇三

　　岗位职责：

　　1、制定园区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结；

　　2、维护与协调园所对内外的沟通与协调，负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的全面管理；

　　3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈优人，不断提升服务品质；

　　4、坚持每日在园区巡检，严格按照标准检查和记录；

　　5、负责园所日常安全管理，以及突发事件的应急处理，制定各类活动的安全应急预案；

　　6、领导安排的其它工作。

后勤部主任岗位职责 篇四

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。

　　九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。

　　十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结

后勤部主任岗位职责 篇五

　　1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作，根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

　　2.负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

　　3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，定期做好水、电、气的安全排查工作，定期做好防火、防盗、防恐的防护工作，定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作，确保幼儿与员工的生命安全。

　　4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划，定期采购，杜绝浪费，严把质量关。

　　5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤岗位的工作职责，每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况，打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

　　6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

　　7.贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训，通过保育活动的观摩与外出学习，总结推广优质经验，帮助保教人员提高业务水平。

　　8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划，共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食，定期召开伙委会，不断提高膳食水平。

　　9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房的工作进行指导与检查，严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

　　10.负责协调园内外的组织关系，完成上经领导交办的其它工作。

后勤部主任岗位职责 篇六

　　1、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

　　2、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。

　　3、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。

　　4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

　　5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

　　6、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

　　7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

　　8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。

　　9、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。

　　10、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。

　　11、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。

　　12、积极主动向园长汇报工作。