深圳义工标准工资是多少(经典3篇)

浮熙分享2015-01-01 04:42:10 次阅读

深圳义工标准工资是多少篇一

深圳作为中国的特区城市，经济发展迅速，吸引了大量的人口涌入。同时，社会问题也逐渐增多，需要大量的义工来参与社会公益事业。那么，深圳义工的标准工资是多少呢？

深圳作为一个现代化城市，对于义工工资问题一直给予了高度关注。根据深圳市政府的相关政策文件，义工的工资标准是根据工作内容和工作时长来确定的。一般来说，义工的工作内容包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持等方面。工作时长一般以小时为单位进行计算。

深圳市政府规定，义工的标准工资应该不低于当地最低工资标准的70%。根据深圳市当前的最低工资标准，可以得出深圳义工的标准工资为每小时15元人民币。这个标准工资是根据深圳市的经济水平和生活成本所确定的，旨在保证义工的基本生活需求。

然而，深圳义工的工资并不仅限于标准工资。在实际工作中，一些有经济实力的社会组织或企业也会根据义工的工作表现和贡献给予额外的奖励和补贴。这些奖励和补贴的形式多样，可以是现金奖励、福利待遇或者是其他形式的实物奖励。

此外，深圳市政府还鼓励社会组织和企业为义工提供培训和职业发展机会，帮助他们提升自身的能力和素质。这些培训和职业发展机会不仅可以提高义工的工作能力和竞争力，也能够为他们未来的就业提供更好的机会。

总的来说，深圳义工的标准工资为每小时15元人民币，这是根据深圳市的经济水平和生活成本所确定的。然而，实际工作中，一些社会组织和企业也会给予义工额外的奖励和补贴。同时，深圳市政府还鼓励义工提升自身能力和素质，为他们提供培训和职业发展机会。这些措施旨在保障义工的基本生活需求，提高他们的工作能力和竞争力。

深圳义工标准工资是多少篇二

深圳作为中国的经济特区，吸引了大量的人口涌入。同时，社会问题也逐渐增多，需要大量的义工来参与社会公益事业。那么，深圳义工的标准工资是多少呢？

深圳市政府对于义工工资问题一直给予了高度重视。根据相关政策文件，义工的标准工资是根据工作内容和工作时长来确定的。工作内容一般包括社区服务、环境保护、教育支持等方面。工作时长一般以小时为单位进行计算。

根据深圳市政府的规定，义工的标准工资应该不低于当地最低工资标准的70%。以深圳市当前的最低工资标准为例，可以得出深圳义工的标准工资为每小时15元人民币。这个标准工资是根据深圳市的经济水平和生活成本所确定的，旨在保证义工的基本生活需求。

然而，深圳义工的工资并不仅限于标准工资。在实际工作中，一些有经济实力的社会组织或企业还会根据义工的工作表现和贡献给予额外的奖励和补贴。这些奖励和补贴的形式多样，可以是现金奖励、福利待遇或者是其他形式的实物奖励。

深圳义工标准工资是多少篇三

　　深圳义工没有工资，以计算工时为主。

　　拓展内容：

　　一、申请义工条件

　　（一）自愿从事义工服务；

　　（二）承认和遵守《深圳市义工服务条例》和本会章程；

　　（三）年满10周岁，具有相应的民事行为能力；

　　（四）符合从事的义工服务所要求的身体条件、服务技能或服务资格。

　　二、申请流程

　　1、找到“个人注册”。

　　2、阅读协议，选择同意。

　　3、然后填写资料，其中个人照片需要白色背景，照片尺寸需要偏小一些。

　　4、填完资料后，选择提交。

　　5、提交后会收到注册成功提示，并且会给你一个@开头的数字串，作为临时义工号，有了这个号码表示已经是临时义工了，其实就可以开始申请义工活动了。

　　6、用你的身份证号或者@开头的数字串作为登录账号，用自己设置的密码登录。开始编辑自己的资料。

　　7、除了完善自己的`基本资料，还要选择好自己的所属主组织和副组织，主组织只能有一个，副组织可以多选几个，当然之后是可以增减或者转组的。

　　【相关知识】

　　参加基本养老保险、生育保险、工伤保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年深圳市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（25043元/月）确定，下限按照深圳市企业职工最低工资标准（2200元/月）确定。

　　参加基本医疗保险一档的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年深圳市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（25043元/月）确定，下限按照2017深圳市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（元/月）确定。

　　参加基本医疗保险二、三档的职工按照2017深圳市城镇非私营单位在岗职工平均工资的100％（元/月）确定。

　　参加失业保险的职工按照深圳市企业职工最低工资标准（2200元/月）确定基数。

　　养老保险

：

　　本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；

　　外来人员职工公司缴13%，个人缴1%。

　　失业保险

：公司缴1.5%，个人缴1%；

　　工伤保险

：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险

：公司缴0.45%，个人不缴；

　　医疗保险

　　一档公司缴6.2%，个人缴2%；

　　二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；

　　三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。

　　【常见问题】

　　一、未来工资水平不会大幅上涨？【答】：收入分配差距待缩小。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。

　　二、平均工资背后的数据统计意义？【答】：国家统计局发布的2014年各省份从业人员年平均工资数据引发社会关注。其中不乏质疑的声音，认为多数人被少数人平均的数据没有意义。从业人员年平均工资是一项纳入制度、定时公布的常规统计内容，在经济进入新常态、收入增速有可能放缓、缩小收入差距依然任重道远的背景下，关注工资数据并提出一些质疑，不仅可以理解，而且实属正常。对于这个问题，更应该关注和思考的是数据背后的现象与本质。

　　三、深圳一般本科生的工资大概多少？【答】：按照深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，并不是根据学历来定，主要还要看你所在公司和岗位进行定薪，高可以上万，低的也会有四五千的情况，主要是根据你的能力以及公司所在岗位，不是单纯看学历。