安全生产责任制制度【优秀6篇】

安全生产责任制制度 篇一

随着社会的发展，安全生产问题日益引起人们的关注。为了保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，建立健全的安全生产责任制制度显得尤为重要。

首先，安全生产责任制制度能够明确各级管理人员和员工的安全责任。在制度中明确规定了各级管理人员的安全生产责任，要求他们要严格执行国家安全法律法规和企业的安全制度，落实安全生产措施，确保生产过程中的安全。同时，制度也规定了员工的安全责任，要求员工要严格遵守安全规定，正确使用劳动防护用品，自觉参与安全教育和培训。通过明确责任，能够对各级管理人员和员工形成明确的约束，提高他们对安全生产的重视程度。

其次，安全生产责任制制度能够加强安全管理和监督。在制度中规定了安全生产的各项管理要求和流程，明确了安全管理的职责和权限。各级管理人员需要按照制度要求，制定周密的安全管理方案，组织实施各项安全措施，确保生产过程中的安全。同时，制度还规定了安全监督的要求，要求设立专门的安全监督机构，加强对各个环节的监督和检查。通过加强安全管理和监督，能够及时发现和纠正安全隐患，提高生产过程中的安全性。

此外，安全生产责任制制度还能够完善事故应急预案和救援体系。制度中规定了事故应急预案的编制和执行，明确了各级管理人员和员工在事故发生时的应急措施和行动流程。同时，制度还要求企业要建立完善的救援体系，配备专业的救援队伍和设备，提高事故应急救援能力。通过完善事故应急预案和救援体系，能够在事故发生时迅速采取措施，减少事故损失，保障员工的生命安全。

总之，建立健全的安全生产责任制制度对于保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展具有重要意义。只有通过明确责任、加强管理和监督，并完善事故应急预案和救援体系，才能够有效预防和降低事故的发生率，确保企业的安全生产。因此，企业需要高度重视安全生产责任制制度的建立和落实，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。

安全生产责任制制度 篇二

安全生产责任制制度是企业实施安全管理的基础性制度，对于确保员工的生命安全和财产安全具有重要意义。在建立和完善安全生产责任制制度的过程中，需要注重以下几个方面。

首先，制度要明确各级管理人员的安全责任。各级管理人员是企业安全管理的重要组成部分，他们应该担负起安全生产的责任。制度应该明确规定各级管理人员的安全职责和权限，要求他们要严格执行国家安全法律法规和企业的安全制度，严格落实安全生产措施，确保生产过程中的安全。此外，制度还应该规定各级管理人员要定期组织安全检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。

其次，制度应该明确员工的安全责任。员工是企业生产活动中的主体，他们的安全意识和安全行为对于企业的安全生产至关重要。制度应该要求员工要严格遵守安全规定，正确使用劳动防护用品，自觉参与安全教育和培训。此外，制度还应该规定员工要积极参与安全管理，及时报告和排除安全隐患，共同维护企业的安全。

还应该制定相应的惩罚措施。对于违反安全规定和制度的行为，应该依法依规进行惩处。制度应该明确规定违反安全规定和制度的行为的惩处措施和程序，确保惩处的公正性和合法性。同时，企业还可以通过设立奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理，提高安全意识和安全行为，共同促进企业的安全生产。

最后，制度还应该完善安全培训和教育机制。企业应该定期组织安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和理解。制度应该规定安全培训和教育的内容和形式，确保培训和教育的全面性和实效性。此外，制度还应该规定安全培训和教育的考核和评估机制，对于参与培训和教育的员工进行奖惩。

综上所述，建立和完善安全生产责任制制度对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。通过明确各级管理人员和员工的安全责任，制定相应的惩罚措施，以及完善安全培训和教育机制，可以有效预防和降低事故的发生率，促进企业的安全生产。因此，企业需要高度重视安全生产责任制制度的建立和落实，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。

安全生产责任制制度 篇三

　　一、企业法定代表人或主要负责人职责

　　(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

　　(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

　　(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

　　(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

　　(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

　　(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

　　(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

　　(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

　　二、生产厂长安全生产职责责任制

　　(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。

　　(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

　　(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

　　(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

　　(5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

　　(6)、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。

　　(7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

　　(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。

　　(9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

　　(10)、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。

　　(11)、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

　　(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

　　三、企业技术负责人安全生产责任制

　　1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

　　2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

　　3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

　　4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;

　　5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;

　　6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全员安全生产职责

　　1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

　　2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

　　4.指导生产班组安全员开展安全工作。

　　5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

　　6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

　　7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

　　8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

　　9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

　　五、财务部门的安全生产职责

　　1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;

　　2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

　　3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

　　六、职工安全生产岗位责任制

　　(1)、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

　　(2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

　　(3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

　　(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

　　(6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

　　七、仓库管理人员安全生产责任

　　(1)、凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。

　　(2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

　　(3)、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

　　(4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

　　(5)、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

　　(6)、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

　　(7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

　　(8)、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

安全生产责任制制度 篇四

　　一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

　　二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

　　四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

　　五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。

　　六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

　　七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

　　八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应，对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

　　九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责是：

　　（一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；

　　（二）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；

　　（三）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施；

　　（四）组织安全活动和定期安全检查；

　　（五）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

　　（六）与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作；

　　（七）进行伤亡事故统计、分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；

　　（八）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

　　（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

安全生产责任制制度 篇五

　　01、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。员工在使用电器（吸尘器、洗地毯机、抛光机等）前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用，进行修理更换。严格禁止使用带有破损的电器。

　　02、所有电源插座在不使用时要将电源开关关闭。如发现插座松动，应及时报修。

　　03、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。

　　04、员工需要进行登高作业时，要有安全保护措施，或由其他同事保护，不得单独登高作业，更不得使用其他物品代替梯子。

　　05、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必须放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。

　　06、员工在清洗玻璃杯时，必须要注意正常操作，以防伤害自己。

　　07、清洗浴缸和卫生间地面时，应注意地面是否有水，以防摔伤。

　　08、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。

　　09、清洗客房地毯需要将床立起时，要确保将床立稳，以防倒下砸伤自己或他人。

　　10、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。

　　11、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密，防止物品掉落。

　　12、更换房间灯泡时，确保手是干燥的。不得使用湿布擦拭电灯、电器。

　　13、关房门时要注意不要将手放在门框处，防止被门阏伤。

　　14、正确使用各种清洁剂，防止由于使用不当造成的伤害。

　　15、员工在工作中不要随身携带锋利物品，以免伤害自己。

　　16、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。

安全生产责任制制度 篇六

　　为切实加强安全管理，及时掌握井下工作人员的动态情况，全面抓好安全监督检查工作，特制定本制度。

　　一、矿从事井下作业人员，下井前必须领取矿灯和自救器，并进行登记。

　　二、井口登记人员，对出入井人员进行逐一登记，每班在交接班2小时内，将出入井人员与调度室人员定位系统及矿灯、自救器登记处进行核对。发现误差及时查找原因。并汇报调度值班领导。

　　三、发放人员发现下井人员超过12小时以上未升井，必须及时将该人员的姓名、单位校对清楚后，汇报矿调度室及所在单位。

　　四、井口检身人员对每一位入井人员要严格检查，每一入井人员必须随身携带（戴）矿灯和自救器、安全帽，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，上下井严禁携带与安全生产无关的物品。

　　五、检身人员检身时必须认真细致，礼貌待人，坚决制止违反入井规定的人员或其他闲杂人员入井，井口检身工在检身过程中，任何人不得与井口检身工争吵，更不得打架闹事，影响检身。因不负责任，造成人员违反规定入井的，将严肃追究检身人员的责任。

　　六、检身工负责清点上下井人数，所有上下井人员必须严格遵守。

　　七、上下井人员必须服从检身工的指挥，接受检身工的检查，排队上下，严禁拥挤。

　　八、井口20米范围内严禁吸烟，严禁存放机动车辆。井下使用氧气、电焊必须有领导批复的施工措施，井口检身工认真检查，并记录在册后方可入井。

　　十、在检身过程中发现问题，井口检身工应立即登记在册，并上报安检科及有关科室，及时进行处理，否则因不汇报或汇报不及时造成事故，追究井口检身工的责任。安检科安排专职安全人员负责监督检查，并对检身人员安全培训及业务指导。

　　15、安全举报制度