保安室门卫制度(精简6篇)

保安室门卫制度 篇一

保安室门卫制度的重要性与改进

保安室门卫制度是一个组织内部的重要管理制度，它对于保证组织的安全、维护秩序具有重要意义。本文将探讨保安室门卫制度的重要性以及如何进行改进。

首先，保安室门卫制度的重要性不言而喻。保安室门卫是组织的第一道防线，他们负责对进出组织的人员、车辆进行严格的检查和登记，以确保只有合法人员和车辆才能进入组织。保安室门卫制度的存在可以有效地防止未经授权人员或非法车辆进入组织，保护组织的安全。此外，保安室门卫还可以发现和阻止潜在的安全威胁，如携带危险物品的人员或车辆。因此，保安室门卫制度对于组织的安全至关重要。

然而，目前存在一些问题需要改进。首先，有些保安室门卫存在工作不细致、不认真的情况。他们可能只是进行形式上的检查，没有真正核实人员或车辆的身份和目的。这种情况的存在使得保安室门卫制度失去了应有的效果，容易被人利用或绕过。其次，保安室门卫的培训和管理不够完善。有些保安室门卫可能没有接受过专业培训，对于应对各种情况的能力有限。此外，缺乏有效的管理和监督，使得保安室门卫的工作态度和素质参差不齐。

为了改进保安室门卫制度，首先，组织应该加强对保安室门卫的培训和管理。通过提供专业的培训课程，提高保安室门卫的业务水平和技能，使其能够熟练运用各种工具和设备，正确判断和应对各种情况。同时，建立科学的绩效考核制度，对保安室门卫的工作进行监督和评估，及时发现并纠正问题。其次，组织应该加强对保安室门卫的激励和奖励。通过设立奖励机制，激励保安室门卫积极履行职责，提高他们的工作积极性和责任心。此外，组织还应该加强与保安室门卫的沟通和交流，了解他们的需求和问题，及时解决他们在工作中遇到的困难。

综上所述，保安室门卫制度的重要性不可忽视。通过加强对保安室门卫的培训和管理，改善工作态度和素质，可以提高保安室门卫的工作效率和工作质量，确保组织的安全和秩序。同时，通过激励和奖励保安室门卫，增加他们的工作动力和责任心，进一步提升保安室门卫制度的实施效果。只有不断改进和完善保安室门卫制度，才能更好地保护组织的安全。

保安室门卫制度 篇二

保安室门卫制度的执行与管理

保安室门卫制度是一个组织内部的重要管理制度，它的执行与管理对于保证组织的安全和维护秩序具有重要意义。本文将探讨保安室门卫制度的执行与管理的重要性以及如何进行有效的执行与管理。

首先，保安室门卫制度的执行是保证组织安全的重要环节。保安室门卫是组织安全的第一道防线，他们负责对进出组织的人员、车辆进行严格的检查和登记，以确保只有合法人员和车辆才能进入组织。保安室门卫制度的有效执行可以防止未经授权人员或非法车辆进入组织，保护组织的安全。此外，保安室门卫还可以发现和阻止潜在的安全威胁，如携带危险物品的人员或车辆。因此，保安室门卫制度的执行对于组织的安全至关重要。

然而，目前存在一些问题需要加强管理。首先，保安室门卫的工作态度和素质参差不齐。有些保安室门卫存在工作不细致、不认真的情况，可能只是进行形式上的检查，没有真正核实人员或车辆的身份和目的。这种情况的存在使得保安室门卫制度失去了应有的效果，容易被人利用或绕过。其次，缺乏有效的管理和监督。有些保安室门卫可能没有接受过专业培训，对于应对各种情况的能力有限。同时，缺乏科学的绩效考核制度，使得对保安室门卫的工作无法进行有效的评估和监督。

为了加强对保安室门卫制度的执行与管理，首先，组织应该加强对保安室门卫的培训和考核。通过提供专业的培训课程，提高保安室门卫的业务水平和技能，使其能够熟练运用各种工具和设备，正确判断和应对各种情况。同时，建立科学的绩效考核制度，对保安室门卫的工作进行监督和评估，及时发现并纠正问题。其次，组织应该加强与保安室门卫的沟通和交流。了解他们的需求和问题，及时解决他们在工作中遇到的困难。同时，建立良好的工作氛围和激励机制，激励保安室门卫积极履行职责，提高他们的工作积极性和责任心。

综上所述，保安室门卫制度的执行与管理是保证组织安全的重要环节。通过加强对保安室门卫的培训和考核，改善工作态度和素质，可以提高保安室门卫的工作效率和工作质量，确保组织的安全和秩序。同时，通过与保安室门卫的沟通和交流，了解他们的需求和问题，建立良好的工作氛围和激励机制，可以进一步提升保安室门卫制度的实施效果。只有加强对保安室门卫制度的执行与管理，才能更好地保护组织的安全。

保安室门卫制度 篇三

　　一、发信件、杂志和报刊等要准时，随时进行检查、核对有无疏漏、错发等情况发生;来信、报刊等及时送到办公室。

　　二、对来访者要热情接待、态度端正，及时通知办公室，并要做好来客登记手续。

　　三、同事之间互相关心、互相帮助、诚恳待人。

　　四、在工作当中，做到态度和蔼，使用礼貌用语、仪容仪表要保持干净。

　　五、传达室每天至少打扫一次，做到地面整洁、窗户清洁透明。

　　六、对办公区域的防盗、防火要每天每晚进行巡逻，并检查每个办公室门窗。

　　七、传达室人员要保管好各个办公室的钥匙(办公室、财务除外)，其他办公室若要开门，必须由所属办公室的领导同意，才能开门，做好登记，并做好监督。

　　八、公司员工的自行车、电瓶车等二轮交通用具停放在指定位置，停放要整齐有序，否则，要追究传达室人员的责任。

　　九、在轮休日前要做好接待和通报工作，要认真交接班。

　　十、负责公司保安犬管理。两只保安犬由传达室人员照料吃、住、行，并保证在视线范围内。丢失、生病、被盗等情况发生由传达室人员负全责。

保安室门卫制度 篇四

　　一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。

　　二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。

　　三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。

　　四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。

　　五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。巡逻期间不准吸烟。

　　六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做到。

　　七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖。

　　八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。

　　九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。

　　十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置(绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等)，发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢失情况的发生。

保安室门卫制度 篇五

　　1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。

　　2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。

　　3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。

　　4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。

　　5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。

　　6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的'人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

　　7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。

　　8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。

　　9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。

　　10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。

　　11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。

保安室门卫制度 篇六

　　一、门卫保安人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时值岗，不得擅自离岗。

　　二、按时做好校门的开关工作，做到门开人在，人离门锁。

　　三、对来访人员（包括车辆）、学生家长，须问清情况填好来访登记单，征得学校同意后，方可放行。对拒不进行登记的来访人员或登记内容不全，有权拒绝其进入学校。

　　四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

　　五、上课期间不准让学生随意外出，如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。

　　六、晚上值班期间要提高警惕，发现问题要及时汇报值班领导。

　　七、负责定期清理校园垃圾，定期冲洗厕所。

　　八、门卫保安人员如违反以上条例之一，学校有权单方中止合同。