设备操作规程管理制度【最新6篇】
设备操作规程管理制度 篇一
设备操作规程管理制度在企业的生产运营中起着重要的作用。它不仅规范了设备操作流程，提高了生产效率，还确保了员工的安全和设备的正常运行。本文将从设备操作规程的制定、培训与执行以及改进与优化等方面来探讨设备操作规程管理制度的重要性。
首先，设备操作规程的制定是设备操作规程管理制度的基础。制定设备操作规程需要考虑设备的特性和工艺要求，合理确定操作流程，并明确操作规范和安全注意事项。制定设备操作规程需要由专业人员进行，结合实际情况，确保规程的科学性和可操作性。
其次，设备操作规程的培训与执行是设备操作规程管理制度的核心环节。培训是为了让员工熟悉设备操作规程，掌握操作技能和安全知识。培训内容应包括设备操作流程、事故应急处理和设备维护知识等。培训应根据员工的不同职责和岗位进行分类，针对性地进行培训。培训后，还需进行考核，确保员工能够正确地操作设备。
设备操作规程的执行是设备操作规程管理制度的落实和执行的过程。执行过程中，需要有专门的监督人员进行检查和指导，确保操作规程的有效执行。同时，还需要建立健全的纪录和反馈机制，及时发现问题并加以解决。对于严重违反操作规程的情况，应进行相应的处罚，以起到警示作用。
最后，设备操作规程管理制度还需要不断进行改进与优化。通过定期对设备操作规程进行评估和审查，发现问题并及时完善规程。对于新设备的引进和旧设备的更新，也要及时更新设备操作规程，确保规程与设备的匹配性。
综上所述，设备操作规程管理制度对于企业的生产运营至关重要。通过制定规范的操作流程，培训员工并执行操作规程，可以提高生产效率和员工安全，保证设备的正常运行。同时，通过不断改进与优化，使设备操作规程适应企业的发展和变化。因此，企业应高度重视设备操作规程管理制度的建立和执行，以确保企业的持续发展和安全生产。
设备操作规程管理制度 篇二
设备操作规程管理制度在企业的生产运营中扮演着至关重要的角色。它不仅规范了设备操作流程，提高了生产效率，还确保了员工的安全和设备的正常运行。本文将从设备操作规程的制定、培训与执行以及改进与优化等方面来探讨设备操作规程管理制度的重要性。
设备操作规程的制定是设备操作规程管理制度的基础。制定设备操作规程需要考虑设备的特性和工艺要求，合理确定操作流程，并明确操作规范和安全注意事项。制定设备操作规程需要由专业人员进行，结合实际情况，确保规程的科学性和可操作性。
设备操作规程的培训与执行是设备操作规程管理制度的核心环节。培训是为了让员工熟悉设备操作规程，掌握操作技能和安全知识。培训内容应包括设备操作流程、事故应急处理和设备维护知识等。培训应根据员工的不同职责和岗位进行分类，针对性地进行培训。培训后，还需进行考核，确保员工能够正确地操作设备。
设备操作规程的执行是设备操作规程管理制度的落实和执行的过程。执行过程中，需要有专门的监督人员进行检查和指导，确保操作规程的有效执行。同时，还需要建立健全的纪录和反馈机制，及时发现问题并加以解决。对于严重违反操作规程的情况，应进行相应的处罚，以起到警示作用。
设备操作规程管理制度还需要不断进行改进与优化。通过定期对设备操作规程进行评估和审查，发现问题并及时完善规程。对于新设备的引进和旧设备的更新，也要及时更新设备操作规程，确保规程与设备的匹配性。
综上所述，设备操作规程管理制度对于企业的生产运营至关重要。通过制定规范的操作流程，培训员工并执行操作规程，可以提高生产效率和员工安全，保证设备的正常运行。同时，通过不断改进与优化，使设备操作规程适应企业的发展和变化。因此，企业应高度重视设备操作规程管理制度的建立和执行，以确保企业的持续发展和安全生产。
设备操作规程管理制度 篇三
一、机械设备的操作人员必须经过专门训练，要明了它的构造，性能及用途，熟悉它的操作，驾驶和技术保养。
二、不允许酒后驾驶和操作，不允许无证驾驶和操作，不允许串岗驾驶和操作。
三、工作时必须集中精力，不允许在操作室内放置易燃易爆等物品，禁止烟火的地方，不允许吸烟。
四、操作人员不得擅自离岗，不得将机械交给非指定人员驾驶。
五、机械设备应由机组或专人负责使用和管理，明确责任制，做到爱护机械设备，合理使用，正确操作，使其保持良好状态。
六、机械人员在工作前应按规定对各部件加注润滑剂，机械在工作时禁止维修，保养，润滑，紧固，工作时如发现不正常应先停车后检查。
七、机械设备不得带病或超负荷作业，如发现有异常及温度过高应及时停车检查。
八、用内燃及蒸汽作动力的机械，在冬季，每日工作完毕或长期停用时，应放尽机体内和其它规定部位的存水，柴油内燃机，如须明火烤油底壳预热时，必须有专人看管，汽油内燃机，则严禁明火加温，以防火灾。
九、机械的转动部位应加装防护罩，女工应戴工作帽，长发不得外落，操作人员和配合人员必须使用合乎规定的劳动保护用具和用品。
十、凡新的机械设备和经过大修，改造和拆卸后重新安装的机械设备，须按照机械设备技术试验规程有关规定进行检查，鉴定和试运转，以防机械设备早期损坏。
十一、夜间作业时，作业区和驾驶室内应有足够的照明设施，灯具要安全好用。
十二、工作完毕后，必须按每班保养规定进行保养，将机械停靠后方可离开。
十三、重型机械和特种车辆行走或拖运时，应事先了解道路及桥涵的承载能力，方可通过以免发生事故。
十四、机械设备的驾驶人员和操作人员除遵守本规定外，还必须遵守各自操作的机械设备和配套机械的一般和具体规定及制造厂的使用说明。
设备操作规程管理制度 篇四
要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。当然，机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本安全守则为：
1、正确穿戴好个人防护用品。该穿戴的必须穿戴，不该穿戴的就一定不要穿戴。例如机械加工时要求女工戴护帽，如果不戴就可能将头发绞进去。同时要求不得戴手套，如果戴了，机械的旋转部分就可能将手套绞进去，将手绞伤。
2、操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行。
3、机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。特别是对紧固的物件看看是否由于振动而松动，以便重新紧固。
4、设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。
5、机械安全装置必须按规定正确使用，绝不能将其拆掉不使用。
6、机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固，不得松动。
7、机械设备在运转时，严禁用手调整；也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必须进行时，则应首先关停机械设备。
8、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时无人处置。
9、工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。
设备操作规程管理制度 篇五
1、特种设备应按其技术性能和使用说明的要求正确使用，缺少安全装置已失效的设备不得使用。
2、特种设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的上岗证、特殊工种操作证后，方可独立操作。
3、任何人严禁拆除特种设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全联锁装置，及监测、指示、仪表、报警器等自动报警、信号装置。其参数调整和故障的排除应由专业人员负责进行。
4、处在运转中的设备严禁对其进行维修、保养或调整等作业。特种设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止使用。
5、违反安全操作规程的指令，操作人员有权拒绝执行。由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。
6、由专人操作特种设备作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将设备交给非本设备指定人员操作。工作时思想要集中，严禁酒后操作，严禁无关人员进入操作室和靠近作业区。
7、设备操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品。高空作业必须系带安全带，不得穿硬鞋底和拖鞋。严禁从高空处往下投掷物件。
8、特种设备均须实行交接班制度，操作人员认真填写交接班记录。
9、设备操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥、遵守现场安全规则。
10、当使用特种设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。
11、当特种设备发生事故或未遂恶性事故时，特种作业人员必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门听候处理。对事故应按“四不放过”的原则进行处理。
设备操作规程管理制度 篇六
1、新员工上岗必须签定至少半年的师徒协议，取得安全操作资格证后并能熟练掌握本工种的操作要领，方能独立操作。
2、员工在作业时必须按章操作，做到“三不伤害”。
3、员工共同作业时有相互监护安全的责任。
4、每套生产设备，均应制定相应的安全操作规程。
5、在用设备的操作规程，一季度组织操作者学习一次，人力资源科应保留学习记录。
6、引进的新型设备在使用前必须对员工进行培训，经考试合格并取得资格证后方可上岗操作。
7、同台设备需要多人共同操作应明确专人负责。
8、操作人员不得甩掉任何保护装置，否则要追究责任。
9、机电设备存在不完好、技术指标不达标，操作人员有权提出改造的要求，有安全隐患时有权拒绝使用。
10、设备吊装、拆卸前应制定安全技术措施，并在作业场所设置警示标志。
11、设备出现故障，应立即停止操作，及时处理，处理不了应及时汇报。
12、机械设备在维护、检修时，应挂标识牌板。
