学校后勤工作人员管理制度(优质6篇)

学校后勤工作人员管理制度 篇一

学校后勤工作人员管理制度的重要性

学校后勤工作人员管理制度是学校管理体系中不可或缺的一部分。它的实施对于学校后勤工作的高效运行和良好发展具有重要意义。下面将从几个方面探讨学校后勤工作人员管理制度的重要性。

首先，学校后勤工作人员管理制度可以规范后勤工作人员的行为和工作内容。学校后勤工作人员是学校日常运行的重要支持力量，他们的工作涉及到学生和教职员工的生活和学习环境。通过制定详细的管理制度，可以明确后勤工作人员的工作职责和权限，提高工作效率和质量。同时，制度还可以约束后勤工作人员的行为，规范他们的工作作风，确保后勤工作的公正、透明和廉洁。

其次，学校后勤工作人员管理制度可以提高工作人员的工作积极性和责任感。制度的实施可以明确后勤工作人员的工作目标和绩效评价标准，鼓励他们主动参与工作，提高工作积极性。同时，制度还可以对工作人员的工作成果进行评估和奖励，增强他们的责任感和归属感。这样，后勤工作人员将更加主动地投入到工作中，提高工作质量和效率。

再次，学校后勤工作人员管理制度可以促进工作人员之间的协作和沟通。后勤工作通常涉及多个部门和岗位之间的协作，需要各个岗位之间的配合和沟通。通过制度的实施，可以明确各个岗位的职责和工作流程，减少工作冲突和矛盾，提高工作的协同效率。同时，制度还可以建立起有效的沟通机制，促进工作人员之间的信息共享和交流，提高工作的整体效能。

最后，学校后勤工作人员管理制度可以保障学校后勤工作的安全和稳定。后勤工作涉及到学校的各个方面，包括食堂、宿舍、保洁等。通过制度的实施，可以建立起严密的安全管理体系，确保后勤工作的安全和稳定。制度可以规定各种应急措施和管理标准，提高学校后勤工作的应对能力和处理问题的能力。这样，可以最大限度地减少事故和纠纷的发生，保障学校的正常运行。

综上所述，学校后勤工作人员管理制度对于学校后勤工作的高效运行和良好发展具有重要意义。通过规范后勤工作人员的行为和工作内容，提高工作人员的工作积极性和责任感，促进工作人员之间的协作和沟通，保障学校后勤工作的安全和稳定，可以提高后勤工作的质量和效率，为学校的发展提供有力支持。因此，学校应该重视学校后勤工作人员管理制度的建立和实施，为后勤工作人员提供一个良好的工作环境和发展平台。

学校后勤工作人员管理制度 篇三

　　一、职业操守

　　1.公司内部有职位干部或主管要以职位称呼。

　　2.应使用标准普通话及礼貌用语，相互热情友好打招呼。

　　3.办公室门不得关闭，不得在办公室内吃零食，不得在工作时间浏览与工作无关网页。

　　4.办公室内不得大声喧哗。

　　5.办公室内应保持整洁，下班离去应放好桌椅并清理干净桌面，并关好门窗及电器。

　　6.勤俭节约，爱护公共财产及工作环境，保持办公室清洁卫生。

　　7.不得在办公区域内吸烟。

　　8.未经允许不得随意使用各部门领导电脑。

　　9.严禁工作期间擅离职守。

　　10.严禁对同事恶意攻击，严禁造谣生事、打架斗殴、聚众赌博。（有以上行为着，经劝解无效，送交公安部门处理）

　　二、接待规范：

　　1.有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图，向相关人员报备后灵活处理。

　　2.如果相关人员不在，应向来访者问其具体事项及联系方式并作好记录。

　　3.如果来访者与公司领导有约，应征得领导同意后将人带入指定会谈地点。

　　4.来访者离开时，应主动将其送至学校门口。

　　5.如遇咨询者，应提供详细的、确切的'相关资料。如不知详情，应请具体人员予以解答。

　　三、电话礼仪：

　　1.铃声响起两声后必须接起。

　　2.接起电话后需亲切地使用“您好，银望私塾”问候对方，并耐心的帮其解决问题，如不能自行解决需将电话转给主管。

　　3.电话机旁必须准备好纸笔，如对方所询之人不在，需详细地记录下对方的姓名，电话及来意，并给予转达。

学校后勤工作人员管理制度 篇四

　　一、必须每年进行一次健康检查，按规定项目进行体检，不漏报，不搞冒名顶替。若确诊为“五病”患者，要服从调离接触直接入口食品的工作。

　　二、定期接受食品卫生知识培训和卫生法规教育，不断提高自己的.业务水平和卫生知识水平。

　　三、保持个人卫生。要严格做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲，勤洗澡、理发，勤换工作服、围裙。

　　四、工作期间应做到

　　（1）穿戴工作衣帽，工作衣帽应保持清洁卫生；决不能用工作服擦手、擦鼻涕。

　　（2）不得留长指甲，不涂指甲油；

　　（3）不得戴戒指、手镯、手链、手表等饰物

　　（4）不得将私人物品带入操作间。

　　五、严格遵守卫生操作规程，端饭菜时，手指不准接触饭菜；做饭、炒菜、处理食品时，不得吸烟，不得随地吐痰，不得对着食品打喷嚏、不得大声说笑。工作期间不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓头、剔牙。

　　六、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把尝剩的食品再往锅里倒。

　　七、烹调好的菜，不得直接用手去抓。

　　八、有条件者应接受预防接种，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。

学校后勤工作人员管理制度 篇五

　　为维护学校教学秩序的有序进行，确保校园安全，学校实行来访出入登记制度：

　　1、门卫值班人员对来访者须礼貌、热情接待、询问来访事由。

　　2、来校联系工作的来访人员（如家长），必须在门卫室进行实名登记，来访人员必须按会客单上的.要求真实地填写会客单并取得校内被访人员的认可方可进入校区。离校时必须回收由被访人员签名和填写离校时间的回执，经门卫值班人员确认后方可离校。

　　3、校外人员无正当理由到校，不遵守本校制度，无法与被访人取得联系并填写会客单，门卫值班人员不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫值班人员应及时报警，以防止意外发生。

　　4、在正常的教学时段内学生因特殊原因需要离校的必须出具学校相关部门或班主任签发的出门凭证，才可让家长接回，在正常教学时段内，学校严禁学生单独离校。

　　5、上课期间如无预约谢绝外人进入校区，严禁推销人员进入校区。

　　6、会客登记凭证每学期整理后归档，保存期为三年。

　　7、由于工作疏漏，造成责任事故的，严肃追究相关人员责任。

学校后勤工作人员管理制度 篇六

　　1、从业人员必须每年一次健康检查，合格后方可持证上岗，并且每年复查一次。上岗期若患不宜从事食品工作病症者，要立即停职接受治疗，直到经健康检查合格方可再回原岗位从业。

　　2、所有从业人员上岗前必须接受食品卫生专项知识培训，熟悉相关专业要求。具有良好的政治思想素质和强烈的责任心。

　　3、养成良好的卫生习惯，坚持做到“四勤、四不、四要”：

　　“四勤”：勤洗手勤洗澡，勤理发剪指甲；勤洗衣服被褥；勤换工作服、帽。

　　“四不”：不将非食品加工制作用品和个人生活用品带入操作场所；工作时不得赤脚、穿拖鞋、背心；不留长指甲、不涂染指甲、不戴饰物；不在工作期间吸烟饮酒。

　　“四要”：上班时要穿戴整洁的工作衣、帽；加工制作食品和配餐操作时要戴口罩；直接入口食品要用专用工具拿取；收费和拿取食物时操作程序要分开。

　　4、在操作间内必须穿戴整齐干净的工作服、工作帽，并把头发固定置于帽内。临时离开工作间必须脱下工作衣帽，进入工作间再重新更衣、换鞋、洗手、消毒。

　　5、工作前、处理食品原料后、便后、接触不洁物后，均要用肥皂及流水洗手并消毒。接触直接入口食品前洗手并消毒。不得有面对食品说话、打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为。

　　6、加工直接入口的食品和分装食品、售菜时应戴口罩，销售食品时不能用手拿取直接入口的`无包装食品，必须备有清洁卫生的包装纸或食品袋。收银人员不得直接接触食品。

　　7、患有皮炎及痢疾、肝病等传染性疾病，不得上岗操作。