保安服务的管理制度【精选6篇】

保安服务的管理制度 篇一

保安服务的管理制度对于保安公司和客户来说都是非常重要的。一方面，它能确保保安人员的工作质量和效率，另一方面，它也能保障客户的安全和利益。因此，建立和执行一套科学合理的保安服务管理制度是非常必要的。

首先，保安服务的管理制度应包含明确的服务标准和工作要求。这包括保安人员的形象仪表、礼貌待客、工作纪律、技能要求等方面。只有明确了这些标准和要求，才能确保保安人员能够按照规定的方式和要求开展工作，提供高质量的服务。

其次，保安服务的管理制度应包含规范的工作流程和操作规范。这包括保安人员的巡逻、监控、门岗、接待等工作流程，以及应急处理、报警、协助客户等操作规范。通过明确和规范这些工作流程和操作规范，可以提高保安人员的工作效率和应对突发事件的能力，确保客户的安全和利益。

此外，保安服务的管理制度还应包含健全的考核和奖惩机制。通过考核和奖惩机制，可以激励保安人员积极工作，提高工作质量和效率。同时，对于工作不合格或违规的保安人员，也要及时予以批评和处罚，以确保整个保安服务团队的工作质量和形象。

最后，保安服务的管理制度还应包含定期的培训和学习计划。由于保安工作的特殊性和变化性，保安人员需要不断学习和提升自己的技能和知识。通过定期的培训和学习计划，可以确保保安人员具备应对各种情况的能力，提高服务质量和客户满意度。

综上所述，建立和执行一套科学合理的保安服务管理制度对于保安公司和客户都是非常重要的。通过明确和规范服务标准和工作要求，规范工作流程和操作规范，建立考核和奖惩机制，以及定期的培训和学习计划，可以提高保安人员的工作质量和效率，保障客户的安全和利益。因此，各个保安公司和客户都应重视并积极执行保安服务的管理制度。

保安服务的管理制度 篇二

保安服务的管理制度是保安公司和客户之间的重要纽带，对于保安服务的质量和效果起着决定性的影响。在当前社会治安形势不稳定和安全威胁日益增加的情况下，建立和完善保安服务的管理制度显得尤为重要。

首先，保安服务的管理制度应强调保安公司的责任和义务。保安公司作为提供保安服务的主体，应承担起保障客户安全和利益的责任。保安公司应建立健全的组织架构和管理体系，明确各个岗位的职责和权限，确保保安人员能够按照要求和标准履行工作职责。

其次，保安服务的管理制度应注重对保安人员的选拔和培训。保安人员是保安服务的核心，他们的素质和能力直接影响着服务的质量和效果。因此，保安公司应制定明确的招聘和选拔标准，确保招聘到合适的人员。同时，保安公司还应加强对保安人员的培训和教育，提高他们的专业技能和工作素养。

此外，保安服务的管理制度还应加强对保安人员的管理和监督。保安公司应建立健全的考核和奖惩机制，对保安人员的工作进行定期评估和考核。对于工作表现优秀的保安人员，应给予相应的奖励和激励；对于工作不合格或违规的保安人员，应及时进行批评和处罚。通过监督和管理，可以提高保安人员的工作积极性和责任感。

最后，保安服务的管理制度还应与客户进行有效的沟通和协作。保安公司应与客户建立良好的沟通渠道，了解客户的需求和要求，根据客户的具体情况制定相应的保安服务方案。同时，保安公司还应定期与客户进行回访和评估，及时解决客户的问题和意见，不断提升服务质量和客户满意度。

综上所述，建立和完善保安服务的管理制度对于保安公司和客户来说都是非常重要的。通过强调保安公司的责任和义务，注重保安人员的选拔和培训，加强对保安人员的管理和监督，以及与客户进行有效的沟通和协作，可以提高保安服务的质量和效果，保障客户的安全和利益。因此，各个保安公司和客户都应重视并积极执行保安服务的管理制度。

保安服务的管理制度 篇三

　　1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。

　　2、要保管好电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。

　　3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。

　　4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。

　　5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件，灵活处理应急情况。

　　6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。

　　7、每天上下学，要开好、关好防盗门，并检查门窗防盗设施是否牢靠。

　　8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。

　　9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。

　　10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。

　　11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。

　　12、加强学习，提高职业技能

保安服务的管理制度 篇四

　　一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

　　二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。

　　三、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象家人一般。

　　四、准时上岗，不得迟到与早退。

　　五、认真做好交接班工作，并进行记载。

　　六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

　　七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。

　　八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

　　九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

　　十、做好来信的收发，保管，递交工作。

　　十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。

　　十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。

保安服务的管理制度 篇五

　　一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。

　　二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。

　　三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。

　　四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。

　　五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。巡逻期间不准吸烟。

　　六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做到。

　　七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖。

　　八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。

　　九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。

　　十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置(绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等)，发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢失情况的发生。

保安服务的管理制度 篇六

　　一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。

　　二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。

　　三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。

　　四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。

　　五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

　　六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。

　　七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。

　　八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。

　　九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。

　　十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。

　　十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。

　　十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。

　　十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。

　　十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。

　　十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。