离退休老干部学习制度(通用6篇)
离退休老干部学习制度 篇一
离退休老干部学习制度的重要性与必要性
离退休老干部是党和国家宝贵的财富，他们曾经为国家和人民作出了重要贡献。为了保障他们的权益，提高他们的素质，充分发挥他们的余热，建立健全的离退休老干部学习制度具有重要的意义和必要性。
首先，离退休老干部学习制度能够提高他们的综合素质。随着社会的发展，知识和技能的更新换代越来越快，老干部如果不进行学习，就会逐渐与时代脱节。通过学习制度的建立，他们可以接受系统的培训和学习，了解最新的理论和知识，提高自己的综合素质，适应社会的发展和变化。
其次，离退休老干部学习制度能够传承党的优良传统和价值观念。老干部是党的培养对象，他们身上具有丰富的党性和精神，这是年轻干部所不具备的。通过学习制度的建立，老干部可以传承党的优良传统和价值观念，为年轻干部树立榜样，帮助他们更好地履行党的使命和责任。
再次，离退休老干部学习制度能够促进老干部的交流与合作。老干部经历了许多风风雨雨，积累了丰富的经验和智慧。通过学习制度的建立，老干部可以相互交流和合作，分享自己的经验和心得，互相学习和借鉴，共同进步。这样不仅可以提高老干部的学习效果，还可以促进老干部之间的团结和凝聚力。
最后，离退休老干部学习制度能够调动老干部的积极性和创造力。老干部在工作岗位上付出了大量的心血和汗水，为国家和人民作出了杰出贡献。然而，一旦退休，一些老干部可能会感到失落和无所适从。通过学习制度的建立，可以为老干部提供学习和发展的平台，调动他们的积极性和创造力，让他们继续为社会做出贡献。
总之，离退休老干部学习制度对于提高他们的素质、传承党的优良传统、促进交流与合作、调动积极性和创造力具有重要的意义和必要性。我们应该重视和完善这一制度，为离退休老干部提供更好的学习和发展机会，让他们在晚年继续发光发热，为党和人民作出更多的贡献。
离退休老干部学习制度 篇二
离退休老干部学习制度的实施与效果
离退休老干部学习制度的实施是为了提高他们的综合素质，传承党的优良传统，促进交流与合作，调动积极性和创造力。在实施过程中，该制度取得了显著的效果。
首先，离退休老干部学习制度的实施提高了他们的综合素质。通过学习制度的培训和学习，老干部不仅了解了最新的理论和知识，还提高了自己的思想觉悟和工作能力。他们能够更好地适应社会的发展和变化，为党和人民作出更多的贡献。
其次，离退休老干部学习制度的实施传承了党的优良传统。老干部身上具有丰富的党性和精神，他们通过学习制度的建立，传承了党的优良传统和价值观念，为年轻干部树立了榜样。年轻干部能够从老干部身上学到许多宝贵的经验和智慧，更好地履行党的使命和责任。
再次，离退休老干部学习制度的实施促进了老干部的交流与合作。老干部通过学习制度的建立，相互交流和合作，分享自己的经验和心得。他们互相学习和借鉴，共同进步。这样不仅提高了老干部的学习效果，还增强了老干部之间的团结和凝聚力。
最后，离退休老干部学习制度的实施调动了老干部的积极性和创造力。通过学习制度的建立，老干部得到了学习和发展的平台，他们的积极性和创造力得到了调动。他们在晚年继续发挥余热，为社会作出了更多的贡献。
总之，离退休老干部学习制度的实施取得了显著的效果，提高了老干部的综合素质，传承了党的优良传统，促进了交流与合作，调动了积极性和创造力。我们应该继续重视和完善这一制度，为离退休老干部提供更好的学习和发展机会，让他们在晚年继续发光发热，为党和人民作出更多的贡献。
离退休老干部学习制度 篇三
一、每半年召开一次离退休干部座谈会，通报情况，倾听意见，沟通思想，排忧解难。
二、针对离退休干部关心的热点、难点问题，及时邀请有关部门进行专题情况通报。
三、在制定年度工作计划或研究重大问题时，领导干部应主动征求离退休干部的意见，并邀请离退休干部参镇上的重要会议和活动。
四、做好沟通反馈，对于离退休干部提出的意见、要求、建议，应及时向镇党委、政府做好汇报。
五、领导干部联系离退休干部要坚持经常化，每月过问一次所联系的老干部的身体及生活情况，有条件的帮助解决困难。
离退休老干部学习制度 篇四
一、坚持经常性的走访活动，深入老同志中间，主动听取老同志对全镇工作的意见和要求。对老同志遇到的实际困难，应积极与有关部门沟通、协调，想办法妥善解决。
二、在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。其主要对像是：离休干部、老红军和长期病号。
三、凡老同志因病住院，镇领导都要进行走访慰问；对个别病重在家的老同志，要进行家访；对异地安置和异地住院治病的老同志，经请示有关领导同意后将到驻地探望慰问。
四、松柏镇应把走访慰问老同志当作一项经常性的工作，做到有计划、有步骤、有重点。
五、坚持做到五必访。即逢年过节必访；患病期间必访;重病住院必访；家庭生活困难必访；家有重大事情必访。
离退休老干部学习制度 篇五
老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们统计事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。
一、加强对老干部工作的领导
１、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，局党组要把老干部工作列入党组的议事日程，局长经常过问老干部工作，分管局长认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。
２、建立与老干部联系制度，党组每半年向老干部通报一次机关工作情况。经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。 ３、局年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。
二、认真落实老干部的政治待遇
１、认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。
２、要保证离退休干部按规定阅读文件。
三、认真做好老干部的生活服务工作
１、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。
２、按规定做好老干部的生活福利工作。
３、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。
４、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。
四、做好老干部的医疗保健工作
１、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。
２、要按照医疗部门的安排，组织好老干部的健康查体工作。
３、离退休干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。
五、创造条件积极发挥老干部的作用
１、大力宣传我局老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。
２、全市统计会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的.意见和建议。
３、发挥老同志的政治优势
，可请老同志讲党课、讲传统。
４、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。
六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动
１、局里要制定本年文体活动计划，做到年有计划，月有安排，每年至少组织一次文体活动。
２、动员身体较好的老同志积极参加文体活动，以增强老同志的身心健康。
离退休老干部学习制度 篇六
一、坚持定期召开党小组会、党支部委员会和党员大会，上好党课。
二、每年开展一次以党员自我教育为主的民主评议活动。
三、每半年召开一次组织生活会，党员向党支部（党小组）汇报自己的学习、思想情况，开展批评与自我批评。
四、党员因病因事不能参加支部（党小组）活动，应主动向组织请假。
五、离退休老干部外出时间六个月以上且地点比较固定的，应按规定及时把组织关系转到临时工作单位或居住地党组织，或由所在单位机关党组织出具有关证明，委托所接收单位党组织负责管理。
六、离退休干部党费原则上每月一次，缴费金额为当月工资额度的0.5%，支部收齐之后应立即上缴镇党委，由镇党委代为上缴组织部，由组织部确定离退休干部党支部党费留存比例。
