会计各岗位工作介绍(经典3篇)

会计各岗位工作介绍 篇一

在现代企业管理中,会计部门起着至关重要的作用。会计人员承担着财务信息的收集、整理和分析等任务,为企业的决策提供重要的依据。而在会计部门中,不同的岗位有着不同的职责和要求。本文将为大家介绍会计各岗位的工作内容,帮助读者更好地了解会计行业。

首先是会计主管。作为会计部门的核心人员,会计主管负责全面管理和监督会计部门的运作。他们需要熟悉财务制度和政策,并能够制定和完善公司的会计制度。此外,会计主管还需要对财务报表进行审核和分析,确保财务信息的准确性和完整性。他们还负责与审计师、税务机关等外部机构进行沟通和协调,确保公司的财务活动符合法律法规的要求。

其次是会计师。会计师是会计部门的核心从业人员,他们负责会计凭证的编制、账簿的记录和财务报表的编制等工作。会计师需要熟悉会计原则和准则,并能够根据公司的实际情况进行会计核算和分析。他们还需要熟悉税收政策和税务法规,确保公司的纳税活动合规。此外,会计师还需要及时了解和掌握相关财务信息,为公司的决策提供有效的支持。

再次是成本会计。成本会计是会计部门中的重要岗位,他们负责进行产品成本的核算和分析。成本会计需要了解公司的生产流程和成本结构,能够根据实际情况进行成本核算和分析。他们还需要与生产部门和采购部门等部门进行沟通和协调,确保成本数据的准确性和完整性。成本会计还需要参与制定公司的成本控制措施,帮助公司实现成本的控制和降低。

最后是财务分析师。财务分析师是会计部门中的重要角色,他们负责对财务信息进行分析和评估,为公司的决策提供参考。财务分析师需要熟悉财务分析方法和工具,能够对财务报表进行分析和解读。他们还需要掌握行业和市场的相关知识,能够对公司的财务状况和经营情况进行全面的评估。财务分析师还需要与公司的管理层进行沟通和协调,帮助公司制定合理的财务目标和战略。

综上所述,会计部门中的各个岗位各司其职,相互协作,共同为公司的发展和经营提供支持。每个岗位都有其独特的职责和要求,需要不断学习和提升自己的专业知识和能力。希望本文能够帮助读者更好地了解会计各岗位的工作内容,为从事会计工作的人员提供一定的参考和指导。

会计各岗位工作介绍 篇三

会计各岗位工作介绍

  所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。下面是应届毕业生小编为大家收集的会计各岗位工作介绍,欢迎大家阅读!

  会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。

  职能:

  1、会计的反映职能①会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况,通过一定的核算方法,为经济管理提供数据资料。②反映职能应包括事前,事中、事后的反映,即贯穿于经济活动的全过程。③会计对实际发生的经济活动进行核算,要以凭证为依据,要有完整的和连续的记录,并按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动情况,考核经济效果。[1]

  2、会计的监督职能会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导,包括事前、事中和事后的监督。会计监督除货币监督,还有实物监督。会计监督的内容,是从本单位经济效益出发,对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全面监督。会计监督的目的在于改善经营或预算管理,维护国家财政制度和财务制度,保护社会主义公共财产,合理使用资金,促进增产节约,提高经济效益。

  3、参与经营决策职能所谓决策,就是从各种备选方案中选出最优方案,以获得最大的经济效益。决策在现代化管理中起着重要的作用,正确的决策可以使企业获得最大效益,决策失误将会造成重大损失与浪费。决策必须建立在科学预测的基础上,而预测与决策都需要掌握大量的财务信息,这些资料都必须依靠会计来提供。因此,为企业取得最大经济效益奠定基础的参与决策的职能,是会计的`一项重要职能。

  一、会计岗位跑外时(税金会计)

  1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记,理顺每月正常业务,临时性业务有个记录,做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记,这样防止漏项。

  2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸,每次认证通过的发票份数都写到纸上,月低与主管税务机关清单核对(份数与可抵扣税额),也便于随时统计已认证份数。

  3、说说认证吧,现在都是在发票开具之日起180天内认证,所说的180天不是按整月计算的,而是按一天一天算的。比如我们是销货方,购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误,如果购货方未认证,需购货方出具一份情况说明,我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。如果购货方认证后,要求退票,需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单(退货证明),我销货方主管税务机关才予以批准当月作废,或次月冲红。

  4、我们这的通用税收缴款书(税票子)税局开具,只要在征期内缴纳就不用作废重开,但我们的开户行要求在两天内缴纳,所以如果加盖不清晰,银行不给走的话很麻烦,我们这的银行一般都用第二联核对印鉴,所以这种一份单子有好几张的情况,银行核对哪张,就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿,结果就会多往反于税局和单位之间,所以加强细节,减少差错出现。

  二、会计岗位工资(工资会计)在取钱分钱的时候,回来分钱时有两点:

  1、成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下,是否是100张每达。谁都不差一张两张的,但当面不查清,过后少个一张半张的事儿不好。

  2、对准铅笔

数,在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额,因为有好多表格数值累加得来总数,有时还要减去扣款,发钱时人多比较忙乱,没时间一一核对,所以提前写好铅笔数,比如铅笔数写好X元,办事人员来取钱时就让他查好X元,如果回去后数碰不上用铅笔数来找,铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。到单位时碰一下钱的总数,如果此时与要发的金额对不上,说明在银行与回来的途中的错误,如果总金额对上了,分到最后分多或分少了钱了,那说明是分的过程中的错误,去银行取钱之前一定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数。

  三、材料购销存岗位的一点经验(材料会计)这些理论上是没有的,不是借,不是贷,而是实践中得出来的。

  1、说说稽核吧,这是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,业务量很多,在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字,如果不清楚一定要描一下,如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额,最后肯定碰不上大数,材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。

  2、说说抓对,每月计划成本法核算下的料单要抓对,采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队(一式几联是复写来的,所以号码肯定是一致的抓对),如果采购部的联次有,而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收,或材料沒到,就挂在途。如果采购部的联次沒有,而大库的联次有,那肯定是暂估的联次,发票未到,而材料到了,要暂估入库,次月冲暂估,发票来时正常入。抓队可以按号码分,如单子号码为658320,就看百位和十位數字,即32,把32的单子放到一起,同样33的或34的85的,说的是百位和十位數字一致的都放在一起,摆一桌面,最后一堆一堆的抓,这样抓对是最快的,当然了,我说的这种是业务量较大的情況下,如果业务量小的话怎么抓都有理。

  四、往来岗位,应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付(往来会计)企业最日常的业务就是付款了,付款可以有以下几道严格的审批手续,这样付款环节会更加严密。

  1、审有无合同,没有采购合同肯定不予付款。

  2、审年初有无计划,如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款。

  3、审以前有无往来关系,以前付款后,销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具,前款未清、后款不付,前款应收回的收据未清,后款不予支付。

  4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字,签字不全,或借款单填写有误者不予付款。

  5、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数,因企业一般都是批量付款。来发票时,借:材料采购等科目应交税费-应交增值税(进项税额)等科目贷:应付账款-XX户付款时,借:往来贷:银行存款如果不看往来账上贷方金额是否大于付款数,就很有可能发生多付款,即成为预付款,债权。

  如果当月末前采购部门承诺发票肯定能到的情况下可以考虑先付款,否则不行。以上这五条这是我在做往来会计时的一点心得。现在都是电算化,经常要在账上往出倒往来账。在财务软件里往EXCEL表格中倒数据时,倒往来账时单位名头前都有数字,比如600560某某公司期初余额 本期发生额 期末余额 600560 某某公司都在一个单元格中,因为行数较多,所以一个一个单元格的处理去掉数字比较麻烦,但还要把在一个单元格中的600560 某某公司都变成某某公司,就要把前面的数字都去掉。可以这样做。把含有数字和名头的这一列选中,CTRL+F,查找,点击替换,然后依次输入0-9,都替换为什么都没有 就是空白,都点击全部替换。最后数字全替换成空白了,再数一下单位名头前面的空格,再把空格全部替换成为空白。就可以了!

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