员工调岗通知【最新6篇】
员工调岗通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！我是人力资源部的李经理。首先，我要感谢大家一直以来对公司的支持和奉献。在公司发展的过程中，我们需要不断调整和优化组织结构，以适应市场的变化和公司战略的调整。今天，我很高兴地通知大家，根据公司的需要和您个人的发展，我们将进行一次员工调岗。
本次员工调岗旨在提升公司整体运营效率，优化个人发展机会，并充分发挥每一位员工的潜力。根据公司的安排，您将从原岗位调至新岗位，新岗位与您的专业背景和个人能力相匹配，并有助于您的职业发展。我们相信，这次调岗将为您带来更广阔的发展空间和更多的机遇。
具体的调岗安排如下：
1. 调岗时间：调岗将于下个月开始，具体调岗日期会在近期通知您。
2. 调岗岗位：根据公司的需求和您的个人情况，我们会将您调至与您专业背景匹配的岗位，同时也会考虑您的个人意愿和能力。
3. 岗位培训：为了帮助您顺利适应新岗位的工作内容和职责，我们将为您提供相应的岗位培训和指导，以确保您能够快速上手并胜任新岗位的工作。
4. 调岗后绩效评估：调岗后，我们将定期进行绩效评估，以了解您在新岗位的表现和发展情况，并根据评估结果进行相应的奖励和激励。
请您配合公司的调岗安排，尽快熟悉新岗位的工作内容和职责，在调岗过程中，如有任何问题或困惑，欢迎随时与人力资源部联系。我们会尽力提供支持和帮助，确保您在新岗位上的顺利过渡。
最后，再次感谢您对公司的支持和理解。我们相信，这次调岗将为您的职业发展带来新的机遇和挑战，希望您能够积极应对，并以更高的热情和责任心投入到新岗位的工作中。
祝好！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
员工调岗通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我是人力资源部的李经理。首先，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。为了适应市场的快速变化和公司战略的调整，我们将进行一次员工调岗，以优化组织结构和提升公司整体竞争力。
这次调岗旨在通过员工间的互动和交流，促进知识和经验的共享，提高公司各个部门之间的协作效率。我们相信，通过调岗，不仅能够提高员工的综合能力和适应能力，还能够激发员工的工作激情和创新思维。
具体的调岗安排如下：
1. 调岗时间：调岗将于下个月开始，具体调岗日期会在近期通知您。
2. 调岗岗位：根据公司的需求和员工的个人情况，我们将根据您的专业背景和能力，将您调至与您匹配的岗位。调岗岗位将充分发挥您的专长，并提供更多的发展机会。
3. 岗位培训：为了帮助您更好地适应新岗位的工作内容和职责，我们将提供相应的岗位培训和指导，确保您能够顺利过渡并胜任新岗位的工作。
4. 调岗后绩效评估：调岗后，我们将定期进行绩效评估，以了解您在新岗位的表现和发展情况，并根据评估结果进行相应的奖励和激励。
请您理解和支持公司的调岗决策，积极适应新岗位的工作内容和职责，通过不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
如果您在调岗过程中遇到任何问题或困扰，请随时与人力资源部联系。我们将竭诚提供支持和帮助，确保您在新岗位的顺利过渡。
最后，再次感谢您对公司的支持和理解。我们相信，通过这次调岗，您将能够获得更多的成长机会和发展空间，希望您能够以积极的态度和高度的责任心投入到新岗位的工作中。
祝好！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
员工调岗通知 篇三
尊敬的各位家长：
您好!
暑假将至，我们即将迎来本学期的期末监测、愉快的暑假。预祝孩子们取得满意的成绩。按上级要求,现将期末监测和放假时间安排通知如下，并请家长配合做好安全教育工作：
一、期末时间安排
1. 20xx年6月25日进行期末监测。午间回家用餐的同学11:30放学，13:45到校。下午一、二年级放学时间为15:30，三、四年级放学时间为16:00。当天监测安排：
数学：上午8:30——9:30 (一、二年级) 8:30——10:00(三、四年级)
综合：上午10:30——11:30 (三、四年级)
语文：下午14:00——15:00 (一、二年级) 14:00——15:30 (三、四年级)
二、放假时间安排
期末监测结束后，学生在家休息，7月4日8:30到校参加散学典礼，领取成绩单和暑假作业，10:00放学。7月5日正式放暑假，8月29日9:00-11:00学生返校报道并上交暑假作业及素质报告册，9月1日正式开学上课。
三、安全教育
为了让同学们过上一个平安、快乐、文明、健康、有益的假期，请家长配合做好以下的安全教育：
1.遵守交通规则，注意交通安全。希望同学们在暑假期间遵守交通法规，外出要遵守交通规则，红灯停、绿灯行，严禁在路上骑车追逐打闹。注意乘车安全，不要乘无牌照的车。若发生交通事故，要想法及时通知家长，并拨打120及时实施抢救。
2.防火、防气、防电。我们每天都可能会与火、电、煤气打交道，要了解有关知识，在生活中要注意消除水、火、气、电等存在的隐患，做到不玩火，注意防火，若遇到火警时要及时拨打119报警。不玩电，不私自拆装电器。注意用气安全，防煤气中毒等。
3.监控文化生活，严防精神污染。不参加不健康的娱乐活动，不听、不信、不参与封建迷信活动，坚决抵制邪教活动。多读健康的书刊，多看乐观的节目。要培养文明行为，抵制消极现象，促进扶正祛邪，扬善惩恶风气的形成、巩固和发展。
4.不到池塘、河湾、水库等没有安全设施的地方游泳。若发生事故，要大声呼救。
5.出门必须和家长打招呼，按时回家。与陌生人打交道时，要提高警惕，警防上当受骗。
6.养成良好的卫生习惯，注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃腐烂变质的食物，不买"三无"食品。生活要有规律，按时起居，多锻炼，提高身体素质，预防疾病侵染。
最后，希望家长支持配合学校要求，和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。
武汉经济技术开发区实验小学
年6月24日
员工调岗通知 篇四
尊敬的xx先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为xx，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xx元/月。请你在收到此通知后xx日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
xxx人力资源部
xx年xx月xx日
员工调岗通知 篇五
致xxx员工：
因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xx岗位往xxx岗位报到，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日以上者(含xx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！
特此通知！
xxxx有限责任公司 行政人事部
xxx年xxx月xxx日
员工调岗通知 篇六
员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
xx年二月四日
