最靠谱的请假理由(优选3篇)

最靠谱的请假理由 篇一：健康为重

请假是每个人工作中经常会遇到的事情，而请假理由的合理性是决定请假是否能够被批准的关键。在选择请假理由时，最靠谱的请假理由应该是以健康为重。下面将从健康角度出发，探讨最靠谱的请假理由。

首先，身体不适是最为常见的请假理由之一。如果我们身体出现了不适，比如发烧、肚子疼、头晕等症状，那么请假是很有必要的。因为如果我们坚持工作，不仅会对自己的身体造成更大的伤害，还可能会传染给其他同事，导致整个团队的工作效率下降。所以，当我们身体不适时，选择请假是最明智的决定。

其次，接种疫苗也是一个合理的请假理由。在疫情期间，为了保护自己和他人的健康，接种疫苗是非常重要的。而疫苗接种后可能会出现一些不适反应，比如发烧、头痛、肌肉酸痛等，这时请假是很有必要的。因为这些不适反应可能会影响我们的工作效率，而且如果我们在工作中出现了不适，还可能会传染给其他同事，从而导致整个团队的工作受到影响。

另外，家庭突发事件也是一个合理的请假理由。家庭是每个人的重要支撑，当家庭出现突发事件，比如家人生病、家里出现火灾等，这时请假是非常必要的。因为这些突发事件可能会对我们的心理产生很大的影响，导致我们无法集中精力工作。而且家庭是我们最亲近的人，当家庭出现问题时，我们应该优先处理家庭事务，保证家庭的安全和稳定。

综上所述，以健康为重是最靠谱的请假理由。无论是身体不适、接种疫苗还是家庭突发事件，选择请假是为了保护自己和他人的健康，保证工作的高效进行。在选择请假理由时，我们应该合理慎重地选择，并且提供相应的证明，以便能够得到上级的理解和支持。只有这样，我们才能在请假时保障自己的权益，同时也不给工作带来太大的负担。

最靠谱的请假理由 篇三

最靠谱的请假理由

　　随着五一小长假的临近，不少上班族开始计算自己的年假天数和加班时间，希望能充分利用好这些调休时间，与小长假一起组成一个最具性价比的黄金假期。那么，问题来了!调休时间不够又想拥有“3+2”，“3+4”的朋友该如何名正言顺的请假呢?以下，YJBYS小编为你整理的最靠谱的请假理由,希望对你有帮助。

　　1.老人或小孩生病

　　痛恨指数：★

　　其实这一招的成功率还是挺高的，只要你以这个理由来请假，领导通常都会批，毕竟人心都是肉长的。而且，现在家庭基本是两个大人、四个老人、一个孩子的模式，一旦老人或小孩生病，夫妻双方肯定要有一个人请假来照顾。如果领导不批准，万一出了什么事，谁也担不起这个责任。需要叮嘱的是，如果为了请假休息而谎称家里人生病，并不是一个好主意，对他们来说是一种无形的伤害。

　　2.自己生病

　　痛恨指数：★

　　这个请假的理由也比较常见，作为凡人，谁都难免有个头疼脑热、感冒发烧，对于这样的员工，领导一般很难拒绝。除非遇到工作狂人型的领导，如果不是疑难杂症，就会让你自己发挥敬业精神，克服一下。这招的使用率高，但因为身体状况可以看出来，识破率也高.因此，想要顺利请假，必须配合出色的演技，另外，还要记住一点，假期结束去上班的时候，千万不要比没病的还精神噢～

　　3.回老家看望父母或父母来看望自己

　　痛恨指数：★☆

　　这一招适合在外地工作的朋友，主打亲情牌。当你跟领导声泪俱下的表示，因为工作太忙，很久没回家看望父母，希望能够请假回去陪伴他们几天，或者父母来看望自己，因为人生地不熟，需要自己陪同的时候，正常的领导都不会阻拦你的孝心。

　　4.房子装修、搬家

　　痛恨指数：★★★

　　装修和搬家是非常耗费时间和精力的，因此必须要请假。但是这一类的理由属于突发事件，不适合经常使用，否则容易让人怀疑，控制在一年1-2次比较靠谱。

　　5.飞机晚点或买不到车票

　　痛恨指数：★★★☆

　　在国家法定节假日快结束的时候，用这招的人特别多。根据小编的经验，大多数的人不是真的买不到票，而是为了在家多待几天。领导也不傻，知道你是借口，但因为此种请假通常用短信或电话进行，人不在身边，所以不好拒绝，但一般会要求你提供航班或者车次的晚点证明。

　　6.当伴郎或伴娘

　　痛恨指数：★★★☆

　　大多数情况下，婚礼都会安排在周末，即使是担当伴郎或伴娘也不会占用正常工作时间，但如果要去外地担当此重任，就需要请掉一个星期五提前赶过去。若是那段时间你手头清闲，领导或许会批你得假，但要是手头工作很紧要，领导恐怕会苦口婆心地劝说你，周五下班后搭乘夜班交通赶过去。

　　7.我失恋了

　　痛恨指数：★★★★

　　失恋是一件痛苦的事情，但如果你因为这个原因而请假耽误工作，领导只会觉得你不够成熟，要知道，职场上非常忌讳将个人生活情绪带到工作中来。8小时以外，你想干什么就干什么，8小时之内，请专心工作。

　　8.我要去相亲

　　痛恨指数：★★★★

　　这条理由和上一条如出一辙。不过，如果你年龄真心很大，还孤身一人，恐怕领导也会替你着急，网开一面批准假期也是有可能的。

　　9.工作太累，需要假期调整放松

　　痛恨指数：★★★★

　　一些人认为，会休息才会工作，只有休息好才能更高效的工作，因此，堂而皇之的使用这个理由来请假。如果你为了完成一个项目，密集地加班加点，请假也是情有可原，但如果你只是正常地工作强度，还使用这个理由，小编只想说一句，领导可比你累多了，好吗?!

　　10.我要请假，因为我还有年假没有用完

　　痛恨指数：★★★★★

　　这个理由看上去好像没什么问题，但仔细一想，就觉得哪里不对劲。因为，这只是为了花掉假期而请假，并没有实质性地事情要做。不过，年假是员工福利的一部分，所以，即使没有任何理由，你也可以直接对领导这么说，只是会非常考验心理素质。

　　休假是每个员工都应当享有的合理福利，如果你真的有事需要请假，公司通常不会拒绝。不过要记住，请假前要提前和领导进行沟通，安排好自己的工作，别因为请假影响团队工作的正常运作。另外，告诉领导真实的请假理由，要知道，领导可不是那么好骗的，他只是懒得拆穿你而已。