特种作业管理制度(实用6篇)

特种作业管理制度 篇一

特种作业是指具有一定危险性、特殊技术要求和特殊工作环境的作业，如高空作业、爆破作业、有毒有害物品作业等。为了确保特种作业的安全进行，保护员工的生命财产安全，各企事业单位需要建立健全特种作业管理制度。

特种作业管理制度的建立要从以下几个方面进行考虑。

首先，制定特种作业操作规程。特种作业操作规程是特种作业管理的核心，它包括了特种作业的准备工作、操作过程、应急处理等内容。制定特种作业操作规程要参照相关法律法规和标准，结合企业实际情况进行制定。同时，特种作业操作规程要经过专业人员的审查和批准，确保其科学合理、可操作性强。

其次，明确特种作业的责任分工。特种作业涉及到多个部门和人员的配合，要明确各个部门和人员在特种作业中的责任和职责。比如，安全管理部门负责特种作业的组织和监督，作业人员负责特种作业的具体操作，维修部门负责特种作业设备的维护等。只有明确责任分工，才能保证特种作业的顺利进行。

再次，加强特种作业的培训和考核。特种作业是高危作业，要求作业人员具备一定的专业知识和技能。因此，企业要加强对特种作业人员的培训，使其熟悉特种作业的操作规程和安全注意事项。同时，要定期进行特种作业的考核，评估作业人员的技术水平和安全意识。只有经过培训和考核合格的人员才能参与特种作业。

最后，建立特种作业事故的报告和处理机制。特种作业具有一定的危险性，事故的发生不可避免。为了及时发现和处理特种作业事故，企业要建立健全特种作业事故的报告和处理机制。一旦发生特种作业事故，要及时向上级主管部门报告，并采取相应的措施进行事故处理和善后工作。同时，要总结特种作业事故的教训，完善特种作业管理制度，提高特种作业的安全性。

特种作业管理制度的建立对于保障特种作业的安全进行具有重要的意义。企业要根据自身特点和实际情况，制定相应的特种作业管理制度，并不断完善和改进，提高特种作业的安全性和效率。只有加强特种作业管理，才能有效地预防特种作业事故的发生，保护员工的生命财产安全。

特种作业管理制度 篇二

特种作业管理制度是为了确保特种作业的安全进行，保护员工的生命财产安全而建立的。特种作业是指具有一定危险性、特殊技术要求和特殊工作环境的作业，如高空作业、爆破作业、有毒有害物品作业等。特种作业管理制度的建立可以有效地预防特种作业事故的发生，提高特种作业的安全性和效率。

特种作业管理制度的建立要从以下几个方面进行考虑。

首先，制定特种作业操作规程。特种作业操作规程是特种作业管理的核心，它包括了特种作业的准备工作、操作过程、应急处理等内容。制定特种作业操作规程要参照相关法律法规和标准，结合企业实际情况进行制定。特种作业操作规程要经过专业人员的审查和批准，确保其科学合理、可操作性强。特种作业操作规程的制定是特种作业管理的基础，是特种作业安全的保障。

其次，明确特种作业的责任分工。特种作业涉及到多个部门和人员的配合，要明确各个部门和人员在特种作业中的责任和职责。比如，安全管理部门负责特种作业的组织和监督，作业人员负责特种作业的具体操作，维修部门负责特种作业设备的维护等。只有明确责任分工，才能保证特种作业的顺利进行。

再次，加强特种作业的培训和考核。特种作业是高危作业，要求作业人员具备一定的专业知识和技能。因此，企业要加强对特种作业人员的培训，使其熟悉特种作业的操作规程和安全注意事项。同时，要定期进行特种作业的考核，评估作业人员的技术水平和安全意识。只有经过培训和考核合格的人员才能参与特种作业。

最后，建立特种作业事故的报告和处理机制。特种作业具有一定的危险性，事故的发生不可避免。为了及时发现和处理特种作业事故，企业要建立健全特种作业事故的报告和处理机制。一旦发生特种作业事故，要及时向上级主管部门报告，并采取相应的措施进行事故处理和善后工作。同时，要总结特种作业事故的教训，完善特种作业管理制度，提高特种作业的安全性。

特种作业管理制度的建立对于保障特种作业的安全进行具有重要的意义。企业要根据自身特点和实际情况，制定相应的特种作业管理制度，并不断完善和改进，提高特种作业的安全性和效率。只有加强特种作业管理，才能有效地预防特种作业事故的发生，保护员工的生命财产安全。

特种作业管理制度 篇三

　　特种作业是指容易发生人员伤亡事故、对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员的素质,直接关系到重要岗位的作业安危,对煤矿安全生产有着举足轻重的影响。为此,必须重视特种作业人员的培训管理工作。

　　具体管理办法如下:

　　一、特种作业人员的选择

　　1. 年龄满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;

　　2. 身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;

　　3. 初中以上文化程度,热爱本职工作,有高度的责任心,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

　　4. 符合相应工种作业特点需要的其它条件。

　　二、上岗前的培训

　　特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业。

　　三、特种作业人员的任用与调动

　　特种作业人员原则上不准随意调整工作岗位。如有工作需要,必须通知劳资科、安监科,经领导批准后,方可调动。

　　凡任用未经培训、无证或证件过期的人员从事特种作业的,要追究有关人员的责任。

　　四、特种作业人员的考核

　　1. 职工学校及用人单位必须加强对特种作业人员的管理,建立特种作业人员档案,做好初训、复训的申报组织工作。

　　2. 特种作业人员按时参加复训,只有经复训考核合格才能继续从事本工种作业,不合格者要进行复培,经复培仍不合格者,调离原工作岗位。

　　3. 补考不及格者罚款500元。

　　4. 无故不参加复训致使操作资格证作废者罚款1000元,无故不参加补考致使操作资格证作废者罚款1000元,同时给予区长、书记、主管培训的技术员每人次各200元的处罚。

　　5. 特种作业人员在外出培训期间要遵守学校规章制度,加强自身素质提高。违反纪律者视情节进行处罚。

　　6. 职工学校将根据上级有关文件精神和各单位实际情况,定期委派特种作业人员外出培训,各区(科)领导给予配合,对拒不配合的区(科)领导,视情节轻重处罚款,并与绩效考核挂钩。

　　五、其他外培人员管理,参照上述相关条款执行。

　　六、本办法如与上级有关规定相抵触,执行上级有关规定。

特种作业管理制度 篇四

　　1、建筑施工特种作业人员应经建设行政主管部门考核合格,取得《建筑施工特种作业人员操作资格证书》。

　　2、建筑施工特种作业人员应受聘于一个建筑施工企业或建筑机械租赁企业,持证上岗。

　　3、建筑施工企业或其它相关单位应组织建筑施工特种作业人员的安全教育培训和继续教育等工作。建筑施工特种作业人员应参加年度安全教育培训或继续教育,每年不应少于24学时。

　　4、建筑施工特种作业人员应当严格按照标准、操作规程作业,正确佩戴和使用安全劳动防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养和岗前检查。

　　5、施工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员,并建立特种作业人员花名册。

　　6、特种作业人员发现操作环境或设备存在安全隐患或可能危及人身安全的,有权拒绝作业或停止作业,必要时采取相应的应急措施后撤离危险区域,并及时向施工现场专职安全生产管理人员或项目负责人报告。

特种作业管理制度 篇五

　　1范围

　　本管理制度规定了宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程特种设备及作业的管理职责、管理内容与要求、检查与考核等。

　　本管理制度适用于宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程各施工单位。

　　2规范性引用文件

　　下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本适用于本制度。

　　《特种设备作业人员监督管理办法》 国家质量监督检验检疫总局令第70号

　　《特种设备质量监督与安全监察规定》 国家质量技术监督局令第13号

　　《特种设备安全监察条例》国务院令第549号

　　洛阳华美电力有限公司宜阳光伏项目部相关管理制度。

　　3 术语定义及缩写语

　　特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆等。

　　4 职责

　　4.1 监理对特种设备进行监督管理。

　　4.2 各使用单位对特种设备进行全面管理。

　　5 管理内容和方法

　　5.1特种设备管理

　　5.1.1 进场申报:凡进入宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程施工的特种设备完善以下内容申报:

　　5.1.1.1 设备名称、型号、额定能力、其他重要技术参数、制造单位、出厂日期、申请入场日期、对应施工项目及作业内容。

　　5.1.1.2 产品制造出厂检验合格证复印件;该机进入宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程工地前的上一个工地名称、工地地点及原属地特种设备安全监察机构签发《**使用证书》及《检验合格证》的复印件。

　　5.1.1.3 即将在宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程工地投入安装使用机械的《特种设备安装改造维修告知书》。

　　5.1.1.4 设备安装单位的安装资质证书复印件。

　　5.1.2 施工设备如需外调,应提前15天上报设备退场报告,监理批复后退场。

　　5.2 管理规章及制度

　　承包人应根据国家相关法规要求,结合设备说明书和宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程工地施工特点建立如下规章制度,报经监理部批准后实施。

　　5.2.1 特种设备定期检查规程并每月25日前向监理部报送《特种设备安全运行管理自查月报》。

　　5.2.2 设备安全操作管理规程及交接班制度。

　　5.2.3 设备维护保养规程及检修制度和故障异常记录。

　　5.2.4 特种行业作业规程及培训学习制度。

　　5.2.5 施工区内设备拆除及安装作业指导书报批制度。

　　5.2.6 建立设备台帐及设备档案管理制度。

　　5.3 特种作业人员管理

　　凡在宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目工程进行起重机械管理、起重机械操作、机械设备安装及维修、电气安装、电气维修及其他国家规定的特种作业上岗人员,必须完善以下手续:

　　5.3.1 取得国家法规指定有效的《特种设备操作资格证书》上岗证件。

　　5.3.2 符合国家相关法规要求,在持证人员监督下满半年以上的受训学徒工。

　　5.3.3 在用人单位申报监理部审批备案的上岗人员名册表中。

　　5.4特种设备作业要求

　　5.4.1 设备、设备操作人员及相关规章已满足前面所列监管要求。

　　5.4.2 施工设备各种限位、保护经校验完好、可靠。

　　5.4.3 作业环境、相关设备、人员及场地已做好避让、防护等安全措施,制定了现场安全作业规定。

　　5.4.4 严格按照设备操作规程及监理批复的安全作业指导书进行设备拆卸、安装,吊装作业。

　　5.5监理监管程序

　　5.5.1 审批管理规定要求的文件及相关补充件。

　　5.5.2 不定期检查制度执行情况及相关记录。

　　5.5.3 随机对起重机械运行状态及上岗操作人员资质进行抽查。

　　5.5.4 对承包人违反本规定下达整改通知并进行考核。

　　5.5.5 对整改项目按时验收“闭合”。

　　5.6 特种设备监管制度

　　5.6.1 特种设备由专职监理工程师进行运行监管,按日常巡检、周检、月检和月报制度四个层次实施。对设备突发故障的监管则视情处置。

　　5.6.2 日常巡检由专职监理工程师负责,巡检情况按规定记录在《监理工程师日志》上。

　　5.6.3 专职监理工程师每周对主要特种施工设备定期进行安全检查,填写检查记录,必要时组织施工单位主管共同进行。检查内容主要是:

　　1)设备结构、安全装置状况;

　　2)交接班及运行、故障记录,故障检修与排除情况;

　　3)定期维护、保养情况;上岗人员资质;

　　4)存在的问题;安全隐患限期整改的处理结果等。

　　5.6.4 月检时间在每月22日上午9:00进行,采取现场的方式。由监理主持,业主及施工单位的设备主管(含安全)及重要施工设备的司机参加,对检查结果下发通报。

　　6检查与考核

　　6.1 本制度执行情况由湖南中天工程监理有限公司宜阳县赵堡镇20mwp分布式光伏项目监理部负责检查。

　　6.2 检查发现不符合的按《安全、文明施工考核与奖励细则》、《合同文件》、《综合考核办法》进行考核。

特种作业管理制度 篇六

　　1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核,报安全环保部备案,由安全环保部负责组织培训考试、取证。

　　2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检,体检合格,(没有职业禁忌证者)方可参加作业资格培训。

　　3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程,严重违章或造成事故者取消作业资格。

　　4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理,持证上岗作业。

　　5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可继续从事特种作业。

　　6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借,资格证书丢失应报主管部门备案、补办。

　　7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业,作业资格证书作废,需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。

　　8、特种作业人员要保持相对稳定,凡内部调换工作单位时,需到安全环保部登记备案。

　　9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导,以违章指挥论处,造成重大伤亡或重大经济损失者,按有关规定予以处罚,并追究有关人员的法律责任。