办公室内务卫生管理制度【经典6篇】

办公室内务卫生管理制度 篇一

办公室是一个工作场所，尤其在现代社会中，人们每天大部分的时间都在办公室度过。因此，办公室内务卫生管理制度的建立和执行对于员工的健康和工作效率至关重要。

首先，办公室内务卫生管理制度应包括日常清洁和维护的要求。员工应定期清扫办公桌、椅子、文件柜等办公设备，并保持其整洁有序。地板、墙壁和天花板也需要定期进行清洁和消毒。此外，办公室内应提供垃圾桶和垃圾袋，并要求员工将垃圾分类投放。这些措施可以有效地减少室内的细菌和垃圾积累，为员工提供一个清洁、舒适的工作环境。

其次，办公室内务卫生管理制度还应包括空气质量的管理。办公室通常是封闭的空间，空气流通不畅，容易造成空气污染。因此，办公室内务卫生管理制度应要求定期开窗通风，保持空气新鲜。此外，可以设置空气净化器来过滤空气中的有害物质，提高室内空气质量。另外，办公室内需禁止吸烟，以避免二手烟对员工的危害。

此外，办公室内务卫生管理制度还应注重员工个人卫生的培养。员工应被要求保持个人卫生，包括勤洗手、保持衣着整洁等。此外，办公室应提供洗手液、纸巾等卫生用品，并定期更换。这些措施可以帮助员工保持身体健康，减少疾病传播的风险。

最后，办公室内务卫生管理制度还应包括应急措施的规定。办公室应设立应急灭火器和急救箱，并定期进行检查和维护。员工应接受有关灭火和急救知识的培训，以应对突发情况。

总之，办公室内务卫生管理制度的建立和执行对于员工的健康和工作效率至关重要。通过规范的清洁和维护措施、空气质量管理、个人卫生培养和应急措施的落实，可以为员工提供一个清洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和工作质量。

办公室内务卫生管理制度 篇二

办公室内务卫生管理制度的重要性不言而喻，它不仅关系到员工的健康和工作效率，也与整个办公室的形象和声誉有着密切的关系。因此，建立和执行一套科学合理的办公室内务卫生管理制度是至关重要的。

首先，办公室内务卫生管理制度应明确责任和任务。制度中应明确指定负责卫生管理的责任人，并明确其职责和权限。责任人应组织制定卫生管理计划，并对计划的执行情况进行监督和检查。此外，员工也应被要求按照制度要求，自觉遵守相关的卫生规定和要求。

其次，办公室内务卫生管理制度应包括清洁和卫生设备的管理。制度中应规定清洁工作的内容和频率，并明确指定负责清洁工作的人员。清洁工作包括办公桌、椅子、地板、墙壁、天花板等的清洁和消毒。此外，制度中还应规定卫生设备的购置和维护，确保其正常运行。

再次，办公室内务卫生管理制度应注重空气质量的管理。空气质量对员工的健康和工作效率有着重要的影响。制度中应规定通风的频率和方法，确保办公室的空气流通。此外，可以设置空气净化器来过滤空气中的有害物质，提高室内空气质量。

此外，办公室内务卫生管理制度还应注重员工个人卫生的培养。制度中应规定员工应遵守的个人卫生规范，包括勤洗手、保持衣着整洁等。办公室应提供洗手液、纸巾等卫生用品，并定期更换。

最后，办公室内务卫生管理制度还应包括应急措施的规定。制度中应明确应急灭火器和急救箱的位置和使用方法，并规定员工在突发情况下的应急处理措施。员工应接受相关的灭火和急救培训，提高应对突发情况的能力。

总之，办公室内务卫生管理制度的建立和执行对于员工的健康和工作效率至关重要。通过明确责任和任务、清洁和卫生设备的管理、空气质量的管理、个人卫生的培养和应急措施的规定，可以为员工提供一个清洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和工作质量。同时，这也能够提升办公室的形象和声誉，为企业带来更多的好处。

办公室内务卫生管理制度 篇三

　　一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。

　　二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品整洁有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。

　　三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。

　　四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。

　　五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平时由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊情况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。

　　六、冬季清雪工作及要求：各部门一定要按照划分的责任区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时安排人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要及时清运出去。清雪工作情况由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情况，并影响年末考核结果。

　　七、机关卫生工作由政府办统一安排、检查。定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的.卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批评并限期整改。

　　八、节假日卫生工作由保洁员轮流负责，院内环境卫生由门卫人员负责。

办公室内务卫生管理制度 篇四

　　1、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

　　2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

　　3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。

　　4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。

　　5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

　　6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾。污水、废水不外溢。

　　7、车辆进出清洗干净，不污染道路。

办公室内务卫生管理制度 篇五

　　1、全体职工要养成良好的个人卫生习惯，遵守社会公德，努力营造干净、卫生、舒适的工作环境。

　　2、机关环境卫生以科室为单位轮流值周清扫，一周轮换一次。值日人员必须在每天上班前清扫完楼道、楼梯及厕所。区域卫生周末下午由值周科室清扫。

　　3、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。

　　4、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室平时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。

　　5、不乱堆乱放杂物，严禁随地吐痰，乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等，所有垃圾必须在指定地点倾倒和焚烧。

　　6、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。

办公室内务卫生管理制度 篇六

　　1、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。

　　2、教师要努力养成良好的卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。

　　3、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。

　　4、作业架卫生干净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。

　　5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。

　　6、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。

　　7、墙面干净，不允许出现蜘蛛网等脏物，有污迹要及时清洗。规章制度张贴要整齐有序。

　　8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。脸盆中的脏水要及时倒掉。

　　9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

　　10、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。