学校健康管理工作制度【通用6篇】

学校健康管理工作制度 篇一

随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,人们对健康的关注越来越高。而学校作为一个培养未来人才的地方,更是需要关注学生的身心健康。为了保障学生的健康成长,学校应该建立健康管理工作制度。

首先,学校健康管理工作制度应该包括对学生的健康检查。每年开学前,学校应该组织全体学生进行健康检查,包括身体检查和心理评估。通过这样的检查,学校可以及时了解学生的身体状况和心理健康状况,并采取相应的措施帮助学生改善身体健康和心理健康。

其次,学校健康管理工作制度还应该包括对学生的饮食管理。学校应该提供健康、均衡的饮食,避免提供过多的高热量、高脂肪、高糖分的食物。同时,学校应该加强对学生的营养教育,教导学生正确的饮食习惯和营养搭配,培养健康的饮食意识。

另外,学校健康管理工作制度还应该包括对学生的运动管理。学校应该提供多样化的体育活动,鼓励学生积极参与体育锻炼。同时,学校应该加强对学生运动技能的培养和指导,帮助学生掌握正确的运动方法和技巧。通过这样的管理和指导,学校可以提高学生的身体素质,减少体育伤害的发生。

最后,学校健康管理工作制度还应该包括对学生的心理健康管理。学校应该组织心理健康教育活动,提供心理咨询服务,帮助学生解决心理困扰和压力。同时,学校还应该建立健全的心理健康档案,及时了解学生的心理健康状况,为学生提供个性化的心理辅导。

总之,学校健康管理工作制度对学生的身心健康成长起着重要的作用。通过健康检查、饮食管理、运动管理和心理健康管理,学校可以全面关注学生的身心健康,提供良好的学习和成长环境。因此,学校应该重视并建立健全的健康管理工作制度,为学生的健康发展保驾护航。

(字数:600字)

学校健康管理工作制度 篇二

随着社会的进步和教育观念的转变,学校健康管理工作制度越来越受到重视。学校健康管理工作制度不仅关乎学生的身心健康,也涉及到学校教育质量的提升。因此,建立一套科学、完善的学校健康管理工作制度对于促进学生全面发展具有重要意义。

首先,学校健康管理工作制度应该注重学生的身体健康管理。学校应该定期组织学生进行身体健康检查,包括身高、体重、视力、听力等方面的检查。通过检查结果,学校可以及时发现学生的身体健康问题,并采取相应的措施进行干预和治疗。此外,学校还应该加强对学生的健康教育,提高学生的健康意识,培养良好的生活习惯。

其次,学校健康管理工作制度还应该注重学生的心理健康管理。学校应该建立心理健康教育的课程体系,培养学生的情商和心理素质。同时,学校还应该配备专业的心理咨询师,为学生提供心理咨询和辅导服务。通过这样的管理和服务,学校可以及时发现学生的心理问题,并给予帮助和支持,促进学生的心理健康成长。

另外,学校健康管理工作制度还应该注重学生的饮食健康管理。学校应该提供健康、营养的饮食,避免提供高糖、高脂肪、高盐的食物。同时,学校还应该加强对学生的饮食教育,培养学生正确的饮食习惯和饮食观念。通过这样的管理和教育,学校可以为学生提供良好的饮食环境,促进学生的健康成长。

最后,学校健康管理工作制度还应该注重学生的运动健康管理。学校应该开设多样化的体育课程,鼓励学生积极参与体育活动。同时,学校还应该培养学生的运动兴趣,提高学生的运动能力。通过这样的管理和培养,学校可以增强学生的体质,培养学生的团队合作精神和竞争意识。

总之,建立一套科学、完善的学校健康管理工作制度是保障学生身心健康的重要手段。通过身体健康管理、心理健康管理、饮食健康管理和运动健康管理,学校可以全方位关注学生的健康成长,为学生提供良好的学习和成长环境。因此,学校应该高度重视并建立健全的健康管理工作制度,为学生的健康发展提供坚实的保障。

(字数:600字)

学校健康管理工作制度 篇三

  一、充分发挥学校管理的作用

  1、新生入学后,及时建立学生的健康卡片,每学年对学生进行一次全面的健康检查,有病及时治疗。

  2、贯彻以预防为主的原则,采取有效措施,控制和降低学生中常见病、多发病的发病率,做好师生保健工作。

  3、做好学生生长发育、健康状况、疾病防治的调查研究和资料统计积累工作。

  4、重视做好教学卫生工作,发现问题及时解决。

  5、做好防近、防病的宣传工作,每学期举办2—3次卫生讲座(包括青春期教育)。定期地进行一些常见病、传染病和一般的卫生小常识的介绍,定期检查学生视力,切实采取措施控制近视眼发病率。

  6、实行卫生检查评比,督促师生做好经常性的卫生清扫工作。

  二、重视教学卫生,保护视力,预防近视。

  要求教师做到:

  1、向学生和家长经常宣传保护视力的重要性,督促学生做好眼保健操。

  2、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势,注意学生的用眼卫生。

  3、板书要字体端正清楚,大小适中。

  4、严格控制作业量,减轻学生过重负担。

  5、上课不提前,下课不拖堂,下课后动员学生走出教室。

  6、不占用学生的自习时间和自由活动时间。

  7、经常督促学生注意以下几方面。

  (1)注意看书、写字姿势,做到眼睛离书一尺,胸离课桌一拳,握笔时手指离笔尖一寸。

  (2)按时做眼保健操,做到认真做、穴位准。

  (3)课间十分钟不看书报,不写字,自觉走出教室,休息或远眺。

  (4)用眼时间不能过长,一般用眼45分钟要休息一次。

  (5)不在光线过强或过弱的地方和直射阳光下看书、写字,不在卧床、乘车、走路时看书看报。

学校健康管理工作制度 篇四

  一、组织领导

  1.落实国家政策。全面贯彻国家教育方针和有关法律法规,认真落实《中小学心理健康教育指导纲要(20xx年修订)》,积极推进本校心理健康教育工作。

  2.纳入学校规划。将心理健康教育纳入学校整体发展规划和年度工作计划,一般应有3年以上心理健康教育发展规划,有学期或学年心理健康教育工作计划和工作总结。

  3.健全工作机制。建立在校长领导下,以专职心理健康教育教师为核心,以班主任和兼职心理健康教育教师为骨干,全体教职员工共同参与的心理健康教育工作机制,分工负责,各司其职。

  4.成立工作机构。成立学校心理健康教育工作指导机构,每学年至少召开1次专题工作会议,并有会议纪要。有明确的心理健康教育工作责任部门,有专人负责心理健康教育的具体组织与实施,有相关的工作档案。

  5.完善规章制度。完善心理健康教育工作组织实施、检查督导、评估评价等方面的规章制度。完善心理辅导伦理规范、档案管理、值班值勤、学生转介、危机干预等方面的工作制度。

  二、条件保障

  6.配齐配好教师。在核定的编制范围内,学校对小学、初中、高中每个学段至少配备1名专职心理健康教育教师,并根据学生人数需要配备兼职心理健康教育教师。心理健康教育教师要有相关心理学教育背景或取得相关资格证书,经过岗前培训,能够胜任心理健康教育教学工作。

  7.加强培养培训。将心理健康教育列入师资培训内容,每学期至少组织一次全体教师的心理健康教育培训。每年对专兼职心理健康教育教师和班主任的心理健康教育的培训不少于10课时。定期开展心理健康教育学习交流和教研活动。

  8.保障教师待遇。专兼职心理健康教育教师开展心理健康教育教学活动和心理辅导要计入工作量。保证心理健康教育教师在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受班主任同等待遇。关注教师心理健康,制定维护和调适教师心理的相关措施。

  9.加强阵地建设。有完备的心理辅导场所、设施,专人负责,运作正常。心理辅导室要有个别辅导室、团体辅导室、心理拓展训练等功能空间及相应的设备设施,能满足学生心理辅导的需要。心理辅导室或学校图书馆要配备心理健康教育类的报刊、图书。

  10.加大经费投入。设立心理健康教育专项经费,纳入学校年度经费预算,原则上年生均心理健康教育经费不低于10元,保证心理健康教育工作的正常开展。

  三、教育教学

  11.保证课堂教学。开设专门的心理健康教育课程,并列入课程表,课时可在地方课程或学校课程中安排,一般每班每两周1课时。心理健康教育课应以活动为主,体系完整,有各年级教学计划、教学大纲、教案与课件等。每月至少有1次年级以上的教研活动,每学期至少有2次年级或校级的公开课或观摩课。

  12.注重学科渗透。各学科教师应坚持以人为本,在学科教学中渗透心理健康教育,学校应组织相关的公开课、教研活动或提供学科渗透心理健康教育的优秀案例,供教师学习交流。

  13.加强文化建设。校园文化建设注重人文关怀和心理疏导,创设符合心理健康教育要求的物质环境、人际环境和心理环境,每学期都要通过心理健康教育节(月、周),学生心理社团,宣传栏、校园广播、电视、网络等校园媒介开展形式多样的心理健康教育活动,营造良好的心理健康教育氛围。

  14.做好心理辅导。心理辅导室定期对学生开放,每周不少于10小时,主要用于对有需要的学生进行个别或团体辅导。心理辅导室值班记录、辅导过程记录完整并及时归档,有相应的分析、对策与辅导效果评价。心理辅导要在学生知情自愿的基础上进行,保证辅导质量,依法保护学生隐私,谨慎使用心理测试量表或其他测试手段。对个别有严重心理疾病的学生,能够及时识别、转介到相关心理诊治部门并记录在案。

  15.密切社会合作。学校与家庭积极配合,共同实施学生的心理健康教育工作。每学年为家长举办1—2次心理健康教育讲座或宣传活动,帮助家长了解和掌握孩子成长的特点、规律以及教育方法。通过家长委员会、家访等多种途径,了解、反馈学生的心理状况,协助家长或监护人共同解决孩子在发展过程中的心理行为问题。充分利用校外教育资源开展心理健康教育,同时利用学校心理健康教育资源服务社区,发挥学校心理健康教育的辐射作用。

  四、科学发展

  16.开展科学研究。积极开展心理健康教育科研活动,有相关的研究课题与实验成果。学校至少有1项地市级以上心理健康教育获奖成果,有2篇公开发表的心理健康教育科研论文,或1本公开出版的心理健康教育类书籍。

  17.提高教育实效。学校开展心理健康教育工作5年以上,在区域内较好发挥示范引领作用,形成良好的社会效益。心理健康教育对学生成长成才产生积极作用,教师广泛参与相关工作,多数学生心理发展得到有益帮助,出现心理问题能及时求助并得以解决。学校师生对校园生活满意度高,全体师生和学生家长对心理健康教育工作评价良好。

学校健康管理工作制度 篇五

  第一条协会主席职能

  1、负责确定本协会各个阶段的工作和任务。

  2、领导各部门及下属组织的日常工作,主持协会例会。

  3、监督各部门工作,对各部门工作进行考评。

  4、负责协会重大活动的筹备和组织。

  5、加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支持。

  第二条理事长主要协助主席处理日常工作,做好分工负责非各项工作,主席不在时,代理主席工作。

  第三条部门负责制:协会各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策。

  第四条档案制度:秘书处具体负责档案管理,对协会的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。

  第五条财务制度:协会经费原则上自行处理,由心理健康辅导中心老师协助监督,主要由主席和理事长领导,理事长组织同学们开展各项活动,对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记录,资料保存一年。

学校健康管理工作制度 篇六

  为贯彻落实《关于加强义务教育学生体质健康管理的通知》精神,把增强学生体质作为学校教育的基本目标,引导学生树立良好的体育锻炼意识,培养体育锻炼的能力,养成科学的生活方式,建立学生体质健康管理长效机制,采取有效措施,全面增强学生体质健康。按照学校《关于加强学生体质健康管理工作的通知》要求,制定本制度。

  一、加强宣传教育引导

  学校通过体育与健康课程、大课间跑操、课外体育锻炼、体育竞赛、班团队活动、家校协同联动等多种形式对学生加强体育健康教育宣传引导,让家长和学生了解运动在增强体质、促进健康、预防肥胖与近视、锤炼意志、健全人格等方面的重要作用,提高学生体育与健康素养,增强体质健康管理的意识和能力。

  二、开齐开足体育与健康课程

  学校严格落实国家规定的体育与健康课程刚性要求,每周开齐3课时,确保任何教师不以任何理由挤占体育与健康课程和学生校园体育活动。

  三、保证体育活动时间

  全面落实大课间制度,每天安排学生进行30分钟课间操活动,每节课间要求学生走出教室适量活动和放松,值周生督促检查。合理安排学生校内、校外体育活动时间,着力保障学生每天1小时体育活动时间。要求班主任和体育老师利用钉钉群和微信平台等大力推广家庭体育锻炼活动,有锻炼内容、锻炼强度和时长等方面的要求,不提倡安排大强度练习。要对体育家庭作业加强指导,提供优质的锻炼资源,及时和家长保持沟通。

  四、提高体育教学质量

  要求体育教师聚焦“教会、勤练、常赛”,逐步完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育课教学模式,每学期让每位学生掌握1—2项运动技能;要开设篮球、足球、排球、乒乓球等社团活动,鼓励学生利用课余和节假日时间积极参加篮球、排球等项目的训练;组织开展形式多样的“全员体育竞赛”活动,提高学生的体质健康。体育教研组要定期进行集中备课和集体研学,适时对体育课的教学质量进行评价。

  五、完善体质健康管理

  评价考核体系

  学校把体质健康管理工作纳入绩效考核管理体系。高度重视体质健康管理工作,建立日常参与、体育锻炼和竞赛、健康知识、体质监测和专项运动技能测试相结合的考查机制,积极探索将体育竞赛成绩纳入学生综合素质评价。对因病或其他不可抗因素不能参加体育竞赛的,要从实际出发,分类指导,进行评价。要健全家校沟通机制,及时将学生的`体质健康测试结果和健康体检结果反馈家长,形成家校协同育人合力。

  六、做好体质健康监测

  全面贯彻落实《国家学生体质健康标准(20xx年修订)》《学生体质健康监测评价办法》等系列文件要求,对体质健康管理内容定期进行全面监测,建立完善以体质健康水平为重点的“监测—评估—反馈—干预—保障”闭环体系。中学部认真落实面向全体学生的体质健康测试制度和抽测复核制度,建立学生体质健康档案,真实、完整、有效地完成测试数据上报工作,研判学生体质健康水平,制定相应的体质健康提升计划。

  七、健全责任机制

  要统筹安排学生体质健康管理工作,督促细化

体质健康管理规定,将体质健康管理工作纳入学校的常规管理工作中,定期召开会议进行专题研究,建立健康促进校长、班主任负责制,通过家长会、家长信、家访等形式加强与家长的沟通。

  八、强化检查评估

  学校将学生体质管理状况纳入学生体质健康监测和教育质量评价监测体系,开展动态监测和经常性检查评估,评估结果将作为考核体育教研组的重要依据。学校设立监督举报电话:xx。畅通家长反映问题和意见渠道,及时改进相关工作,切实保障学生体质健康科学管理。

相关文章

工程建设八大员的岗位职责(精彩3篇)

在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的工程建设八大员的岗位职责,希望能够帮助到大家。一...
办公文秘2018-02-06
工程建设八大员的岗位职责(精彩3篇)

食品销售记录管理制度【经典4篇】

现如今,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗?下面是小编为大家整理的食品销售记录管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到...
办公文秘2018-04-03
食品销售记录管理制度【经典4篇】

办公室日常管理制度(推荐3篇)

一、办公室是处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。二、办公室要注意整洁。办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不.....
办公文秘2015-07-01
办公室日常管理制度(推荐3篇)

文员应聘的自我介绍范文(推荐3篇)

我叫xxx,女,今年23岁,是xx学院中文系汉语言文学专业的应届毕业生,为人诚实守信、安静祥和,平时最爱看看书上上网听听音乐,我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品...
办公文秘2012-03-04
文员应聘的自我介绍范文(推荐3篇)

给员工的节日寄语(优秀6篇)

无论是在学校还是在社会中,大家最不陌生的就是寄语了吧,寄语的文体没有严格限制,可以是诗歌、散文或者随笔。那么,怎么去写寄语呢?下面是小编帮大家整理的给员工的节日寄语,欢迎大家分享。  给员工的节日寄语...
办公文秘2011-06-03
给员工的节日寄语(优秀6篇)

员工合同范本【推荐3篇】

_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条 试用期及录用 (一...
办公文秘2015-03-01
员工合同范本【推荐3篇】