新员工培训通知【精简3篇】

新员工培训通知 篇一

尊敬的全体新员工:

大家好!非常高兴通知大家,公司将于下周开始进行新员工培训。为了使大家更好地适应公司的工作环境和业务流程,提高工作效率,特举行此次培训。以下是培训的具体安排和内容,请大家认真阅读并按时参加。

一、培训时间和地点

培训时间:2022年6月1日至6月3日(共计3天)

培训地点:公司会议室(具体位置请参阅附件地图)

二、培训内容

1. 公司介绍:包括公司历史、组织架构、核心价值观等内容,以便大家更好地了解公司的发展历程和文化氛围。

2. 部门介绍:各部门负责人将介绍各自部门的职责、工作流程和团队成员,以便大家了解各部门的工作内容和协作方式。

3. 岗位职责:详细介绍各个岗位的职责和要求,让大家对自己的工作有更清晰的认识。

4. 业务流程:针对不同岗位的员工,将详细介绍相关的业务流程和操作规范,帮助大家更好地掌握工作技能。

5. 团队建设:通过团队合作、沟通技巧等培训,加强员工之间的协作,提高团队整体素质。

三、培训注意事项

1. 准时参加:请大家按时参加培训,如有特殊情况请提前向人力资源部请假。

2. 提前准备:请大家提前准备好纸笔或电子设备,以便做好笔记和记录重要信息。

3. 主动提问:培训期间如有疑问,请及时向培训讲师或部门负责人提问,促进学习和交流。

4. 培训期间请勿私自离开培训场所,如有急事需离开,请提前向培训讲师或部门负责人请假。

5. 培训结束后,将进行简单的学习总结和考核,请大家做好准备。

四、其他事项

1. 如有身体不适或特殊情况,请及时向人力资源部报告,我们将尽力提供帮助。

2. 培训期间的餐食和住宿费用由公司承担,请大家放心参加。

3. 培训结束后,将进行入职考核,请大家做好准备。

请各位新员工提前做好准备,按时参加培训。希望通过此次培训,大家能够更好地了解公司、适应工作,为公司的发展贡献自己的力量。感谢大家的支持与配合!

人力资源部

2022年5月25日

附件:公司会议室地图

新员工培训通知 篇二

尊敬的全体新员工:

大家好!为了帮助大家更好地适应公司的工作环境和业务流程,提高工作效率,特举行此次新员工培训。以下是培训的具体安排和内容,请大家认真阅读并按时参加。

一、培训时间和地点

培训时间:2022年6月1日至6月3日(共计3天)

培训地点:公司会议室(具体位置请参阅附件地图)

二、培训内容

1. 公司介绍:通过介绍公司的历史、组织架构和核心价值观,帮助大家更好地了解公司的发展历程和文化氛围。

2. 部门介绍:各部门负责人将介绍各自部门的职责、工作流程和团队成员,以便大家了解各部门的工作内容和协作方式。

3. 岗位职责:详细介绍各个岗位的职责和要求,让大家对自己的工作有更清晰的认识。

4. 业务流程:针对不同岗位的员工,将详细介绍相关的业务流程和操作规范,帮助大家更好地掌握工作技能。

5. 团队建设:通过团队合作、沟通技巧等培训,加强员工之间的协作,提高团队整体素质。

三、培训注意事项

1. 准时参加:请大家按时参加培训,如有特殊情况请提前向人力资源部请假。

2. 提前准备:请大家提前准备好纸笔或电子设备,以便做好笔记和记录重要信息。

3. 主动提问:培训期间如有疑问,请及时向培训讲师或部门负责人提问,促进学习和交流。

4. 培训期间请勿私自离开培训场所,如有急事需离开,请提前向培训讲师或部门负责人请假。

5. 培训结束后,将进行简单的学习总结和考核,请大家做好准备。

四、其他事项

1. 如有身体不适或特殊情况,请及时向人力资源部报告,我们将尽力提供帮助。

2. 培训期间的餐食和住宿费用由公司承担,请大家放心参加。

3. 培训结束后,将进行入职考核,请大家做好准备。

请各位新员工提前做好准备,按时参加培训。希望通过此次培训,大家能够更好地了解公司、适应工作,为公司的发展贡献自己的力量。感谢大家的支持与配合!

人力资源部

2022年5月25日

附件:公司会议室地图

新员工培训通知 篇三

新员工培训通知范文

  新员工入职培训通知,每个刚入职的新员工来到一家公司都会进行公司的培训,那么新员工入职培训的通知怎么写呢?以下这篇关于新员工培训的通知的范本,下达了一些关于军训的要求,时间等。感兴趣

的朋友一起来看看这篇由YJBYS网为您提供的.文章。

  新员工入职培训通知:

  各位同事:为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入**大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:

  一、培训时间:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。

  二、培训地点:z科技园

  三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

  四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

  五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

  六、咨询电话:

  七、培训考核:

  1、本次培训重点内容都列入考核范围。

  2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。

  新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。

  新员工特训工作事关可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。

  特此通知

  附件:《新员工特训进度计划表》   《参训员工名单》

  人力中心培训发展部

  二0XX年七月四日

  以上这篇新员工入职培训通知为您介绍到这里,希望它对您有帮助。

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