办公室安全管理制度【实用6篇】

办公室安全管理制度 篇一

办公室作为一个员工长时间工作的场所,安全管理制度的建立至关重要。通过科学严谨的办公室安全管理制度,可以保障员工的人身安全,预防事故的发生,提高工作效率和员工满意度。

首先,办公室安全管理制度应包括建立安全责任体系。公司应设立安全管理部门,明确安全管理人员的职责和权限,以便有效监督和管理办公室的安全工作。同时,每位员工都应对办公室的安全负有一定的责任,要求每个员工都参与到安全管理中来。通过建立安全责任体系,可以确保安全管理工作的持续性和有效性。

其次,办公室安全管理制度应包括制定安全操作规程。在办公室中,存在着各种安全风险,如火灾、电气事故、人员受伤等。为了减少这些安全风险的发生,公司应制定相关的安全操作规程,并进行培训。比如,员工在使用电器设备时应遵循相关的操作规程,避免电气事故的发生;员工在使用办公设备时应注意防火安全,不得随意乱扔烟蒂等。通过制定安全操作规程,可以规范员工的行为,减少安全风险的发生。

第三,办公室安全管理制度应包括建立安全设施和设备。公司应提供一系列的安全设施和设备,以确保员工的人身安全。比如,应配备灭火器、应急疏散通道、安全防护网等,以应对突发事件。此外,还应定期检查和维护这些安全设施和设备,确保其正常使用。通过建立安全设施和设备,可以提供员工在紧急情况下的安全保障,减少事故的发生。

最后,办公室安全管理制度应包括健全应急预案。在面临突发事件时,员工应能迅速、有效地采取应对措施,降低事故带来的损失。因此,公司应制定健全的应急预案,并进行培训和演练。应急预案应包括员工疏散、伤员救治、物资调配等方面的内容,以应对各种突发事件。通过健全应急预案,可以提高员工应对突发事件的能力,确保员工的人身安全。

总之,办公室安全管理制度对于保障员工的人身安全和提高工作效率具有重要的意义。通过建立安全责任体系、制定安全操作规程、建立安全设施和设备以及健全应急预案,可以有效地管理和应对各种安全风险,保障员工的人身安全。只有在安全的办公环境中,员工才能更好地投入到工作中,提高工作效率和员工满意度。办公室安全管理制度是公司的重要管理工具,应得到高度重视和落实。

办公室安全管理制度 篇三

  (一)认真传达贯彻国家和上级部门有关安全工作的方针、政策、法规和管理处各项安全规章制度,确保政令畅通。对本部门履行安全生产职能负责。

  (二)加强对全处员工的安全知识教育和业务技能培训,组织落实教育培训工作。

  (三)制定综合线的安全生产管理制度、预案,编制安全生产目标、计划、措施,并组织实施。

  (四)每月组织召开安全生产工作例会,分析总结安全工作,推广先进工作经验。

  (五)每年不少于两次向管理处提交安全生产工作的书面建议。

  (六)及时落实综合线的安全生产隐患防范整改措施。

  (七)协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。

  (八)审核和印发有关安全工作的文件、资料,并认真做好建档工作。协助安全生产委员会办公室开好安全生产会议。

  (九)确保重要文件卷宗严密,落实消防安全制度。

  (十)负责全处车辆的使用管理工作。

  (十一)参与因渎职失职、职工违章或腐败现象造成重大事故的调查及对责任人处理工作。

  (十二)必须按'安全财会室'标准做好防范工作,负责会计资料、会计档案、票、证、现金等资金的安全工作。

  (十三)在编制年度财务计划时,对安全经费做好落实工作,并负责经费使用情况的监督管理和审计工作。

  (十四)负责制定本业务线的安全生产管理制度、预案,编制安全生产目标、计划、措施,并组织实施。

办公室安全管理制度 篇四

  为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,规范员工的安全行为,增强安全意识,提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化,确保公司的财产、资料与员工安全,特此制定本制度,以示明确分工,落实责任。

  一、 办公室环境卫生

  1. 具体要求

  1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域,显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;

  2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;

  3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外,不乱堆其他东西,做到物品摆放有序,美观;

  4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器,笔记本要放进各自的文件柜里;

  5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;

  6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

  2. 责任分工

  1) 每天安排四名员工进行值日,第一名员工做为今天的值日组长,并负责当天的值日分工和总体卫生情况,值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

  2) 值日内容包括:

  a) 地面:值日生必须先拿笤帚清扫地面后,再用拖把拖地;

  b) 公司上网区域:值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

  c) 垃圾桶:值日生必须把垃圾倒入指定位置后,并更换新的垃圾袋;

  d) 无人座位:值日生必须清扫无人座位的桌面,使之保持干净、整洁;

  e) 饮水机:擦拭饮水机并进行当天的换水;

  f) 微波炉:擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;

  3. 每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况,如有不符合以上要求的,次日继续值日,直至符合要求为止。

  4. 对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况,经查处后,处罚当天值日组长或下班后最后走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况,同时处罚该电脑使用人10元/次。

  二、 办公室安全

  1. 各部门经理为该部门办公区第一安全责任人,每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制,如遇出差等事情不能负责,则需自己安排人员接替,同时必须告知综合部;

  2. 下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭,并关灯、关空调、关饮水机并锁门,最后在《每日安全情况确认表》上签字确认;

  3. 如果有员工加班,办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门,最后走的员工必须在《每日安全情况确认表》签字确认。

  4. 员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上,应存放于文件柜中锁好,并关闭电脑可浏览的重要信息;

  5. 各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具,归所在部门使用,并由部门经理负责管理(轮流管理);

  6. 私人钱物由本人妥善保管,对现金及贵重物品的保管原则上白天上锁,下班带回,丢失或损失个人负责。

  7. 重要部门如财务部、研发部除工作外,不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;

  8. 不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿,特殊情况需经公司同意。

  9. 下班前应安放好物品,切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备,最后锁门、关好门窗;

  10. 安全管理注意事项

  1) 禁止在办公室吸烟;

  2) 禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;

  3) 禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;

  4) 禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品;

  5) 禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位;

  6) 禁止向窗外抛物;

  7) 禁止在楼道、办公室内打闹;

  11. 处罚措施

  1) 由工作未做到而导致的工作安全事故,根据损失额度,直接责任人承担90%责任,办公室安全负责人负10%责任。

  2) 个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。

  3) 对违反该制度中以下情况:吸烟、饮酒,不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调,初次发现处罚责任人与办公室安全负责人10元/次,再次发现处罚责任人与办公室安全负责人50元/次。

办公室安全管理制度 篇五

  1、各处、科、室负责人应对办公室人员进行日常性的法制安全教育,真正做好办公室内的安全防范工作。

  2、各处、科、室工作人员应有高度的安全保卫意识,妥善保管好公、私现金及贵重物品,白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方,谨防失窃。

  3、严禁将现金及贵重物品存放在办公台、橱、柜内过夜,办公室不存放仪器、仪表。

  4、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等,确因工作需要使用的,应符合安全要求。在办公室内使用电取暖等设备,应注意安全,防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。

  5、办公桌与门的钥匙应随身携带,不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用。

  6、发现办公室内公用物品或个人物品丢失时,应及时向学校领导报告,发现办公室门、窗、柜或办公桌被撬被盗时,应保护好现场,立即向学校领导或派出所报案,严禁任意翻动东西。

  7、各处、科、室应安排好值日教师,注意及时关好门窗,及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等,平时加强检查,有问题及时汇报总务处。

  8、办公室人员离室时,应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上,每天下班最后离室者应关好门、窗、橱、柜,并关闭所有电器电源。

办公室安全管理制度 篇六

  项目安全用电管理的主要责任部门为工程部和保安部。物业各部门要配合主要职能部门,切实做好项目的安全用电管理工作。确保项目用电安全事故的零发生率。

  一、严禁擅自迁移、改动或者擅自操作供电部门安装的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施以及约定由供电部门控制管理的用户受电设备。

  二、严禁无证操作电力供电设施。

  三、严禁擅自改变用电类别。

  四、未经供电部门许可,严禁擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网。

  五、不准超负荷使用电源。

  六、严禁随意乱扯、乱装电源线、电源插座。严禁使用铜丝或不合规格的保险丝替换开关的保险丝。

  七、用电设备和电气线路的周围应留有足够的安全通道和工作空间。电气装置附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。禁止在架空线上放置或悬挂物品。

  八、禁止将暖气管、煤气管、自来水管道作为保护线使用。

  九、严禁带电维修、更换用电电器设备。

  十、严禁使用未经上级领导和有关部门许可的任何电器。

  十一、在有儿童活动的场所,不应使用低位置插座,否则须采取防护措施。

  十二、在插拔插头时人体不得接触导电极,不应对电源线施加拉力。

  十三、用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部份绝对不能外露,严防人体触及带电部分。

  十四、使用日常用电电器时,必须按照“使用说明”进行操作,使用带有接地的电源插座。使用电器时,应由专人负责看管,人员离开时注意断电。

  十五、白炽灯泡、电炉等电热器具不能靠近易燃物,电源插座周围不得堆放易燃物,以防因长时间使用或无人看管时发生意外。

  十六、项目工程部门电工人员应对项目电气线路和业户安全用电情况进行定期检查。一旦发现电源、电线设备发生故障,必须及时处置,报请供电部门派员修理,以防发生不应有的事故。

  十七、电工作业人员在进行电工作业时应按规定使用经定期检查或试验合格的电工用个体防护用品。

  十八、注意用电安全,严防发生人身伤害事件和用电灾害。项目内的外露电闸箱、配电柜等带电设备、设施应注意锁闭,并在显著位置粘贴“带电危险”等警示标识。进行带电作业或外接电源线作业时,现场应有人员看护。

  十九、项目保安人员应注意对项目内施工现场的检查,检查中发现安全用电隐患应及时要求整改,按项目的“施工管理规定”进行处理。

  二十、各项目应对操作人员进行用电安全教育和培训,使其掌握用电安全的基本知识和触电急救知识。

  二十一、发现有人员触电,应先设法断开电源(如在高处触电,要防止触电者跌落)然后进行急救。对失去知觉的触电者急救的主要方法是立即进行人工呼吸,并迅速请医生到现场检查处理,或送医院就医。

相关文章

企业薪酬管理系统(优秀3篇)

企业薪酬管理系统 篇一随着企业规模的扩大和业务的复杂化,薪酬管理成为了企业管理中不可忽视的一个重要环节。为了更好地管理和控制薪酬成本,提高员工的工作积极性和满意度,越...
办公文秘2016-07-07
企业薪酬管理系统(优秀3篇)

办公室文员具体的岗位职责【精彩6篇】

随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的办公室文员具体的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。办公室...
办公文秘2013-09-05
办公室文员具体的岗位职责【精彩6篇】

职员等级晋升制度【精彩4篇】

在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的职...
办公文秘2018-08-03
职员等级晋升制度【精彩4篇】

公司防暑降温通知【推荐4篇】

公司要关爱员工,在炎热的三伏天里给员工相应的补贴,并且做好相关的防暑降温工作,下面是应届毕业生小编为大家收集的关于公司防暑降温通知,希望对大家有帮助! 公司防暑降温通知一 公司各职能部门、子公司、项目...
办公文秘2015-03-08
公司防暑降温通知【推荐4篇】

法院办理离婚手续(最新3篇)

《婚姻法》第三十一条规定:“男女双方自愿...
办公文秘2018-09-03
法院办理离婚手续(最新3篇)

企业资料管理制度【最新6篇】

在当今社会生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编帮大家整理的企业资料管理制度(精选12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。企业资料管...
办公文秘2017-01-01
企业资料管理制度【最新6篇】