公司安全事故检讨书(精选3篇)

浮盈分享2015-09-07 03:21:19 次阅读

公司安全事故检讨书篇一

近日发生的公司安全事故给我们敲响了警钟，让我们深刻认识到安全工作的重要性。在此，我们对这次事故进行全面的检讨，以期从中吸取教训，加强公司的安全管理。

首先，我们要明确事故的原因和责任。经过调查分析，这次安全事故的发生主要是由于人为疏忽和管理不力所致。对此，我们深感痛心，并对此次事故给大家带来的负面影响向全体员工表示诚挚的歉意。

其次，我们要剖析事故背后的问题。在安全管理方面，我们存在着一些突出的问题，如安全意识薄弱、安全培训不足、安全操作规程不严格等。这些问题的存在导致了事故的发生，给员工的生命财产安全带来了极大的威胁。我们要深刻认识到这些问题的严重性，下决心加以解决。

同时，我们要借此机会加强安全教育和培训。安全是生命线，是企业发展的基石。我们要增强员工的安全意识，通过定期组织安全培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。只有通过持续的安全教育和培训，才能使员工养成安全意识和良好的安全习惯，确保公司的安全生产。

另外，我们要完善安全管理制度和流程。在事故发生后，我们要及时总结经验，加强对安全管理制度和流程的审查和改进。要建立健全安全风险评估机制，加强对危险源的排查和整改，确保安全隐患的及时消除。同时，要强化对重点区域、重点环节的安全监控，提高事故预防和应急处理的能力。

最后，我们要形成良好的安全文化。安全是全体员工的责任，是每个人的事。我们要倡导安全第一的理念，强化安全意识，形成良好的安全行为习惯。要加强员工之间的安全交流和安全分享，共同推动公司的安全管理工作。

通过这次安全事故的检讨，我们深刻认识到安全工作的重要性和紧迫性。我们要立即行动起来，加强公司的安全管理，确保员工的生命财产安全，为公司的可持续发展提供坚实的保障。

公司安全事故检讨书篇二

近期发生的公司安全事故给我们敲响了警钟，警示我们在安全工作方面存在的问题和不足。在此，我们对事故进行全面检讨，总结经验教训，以期在今后的工作中做好安全管理，保障员工的生命财产安全。

首先，我们要深刻认识到安全工作的重要性。安全是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。我们要牢固树立安全意识，始终把安全放在首位，将安全工作融入到日常生产经营中，做到安全生产无小事，细节决定成败。

其次，我们要加强对安全管理制度的执行。安全管理制度是公司安全工作的基础和保障。我们要进一步完善制度，明确责任，落实措施，确保各项安全规程得到有效执行。同时，要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

另外，我们要加强对危险源的识别和管理。通过安全风险评估，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境的安全和稳定。同时，要建立健全的应急预案，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行处置，最大限度地减少损失。

此外，我们要加强安全监测和检查。通过加强对生产设备的巡查和维护，及时发现和排除安全隐患。要建立健全安全巡查制度，加大对重点区域、重点环节的检查力度，确保安全管理的全面覆盖。

最后，我们要形成良好的安全文化。安全文化是企业的软实力，是安全工作的重要支撑。我们要倡导安全文化，弘扬安全理念，形成大家关心安全、重视安全、参与安全的良好氛围。只有通过全员参与，共同维护好公司的安全，才能够确保公司的持续健康发展。

通过这次安全事故的检讨，我们对公司的安全管理工作有了更深入的认识。我们要立即行动起来，加强公司的安全管理，确保员工的生命财产安全，为公司的可持续发展提供坚实的保障。

公司安全事故检讨书篇三

公司安全事故检讨书

　　大家好：

　　今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

　　我公司xxxx项目于200x年x月xx日xx时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。

　　事故经过：

　　xxxx年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说：“昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾xx（泥水班组工人）和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾xx听见上面有人哭喊，曾xx就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾xx就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾xx和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾xx将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

　　事故原因分析：

　　1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。

　　2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因。

　　3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。

　　事故预防措施：

　　1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

　　2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。

　　3、公司组织全公司安全员（共6人）对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

　　4、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

　　5、对以往安全管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，寻找缺口，在事故原因分析对策会上，决定在进行iso9002：94版换版的同时，开展职业与安全卫生管理体系认证，以新的安全管理理念以适应现代企业管理的需要，确实保证类似的安全事故不再发生。

　　事故责任分析：

　　1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要原因，应承担本事故的主要责任。

　　2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因，项目负主要管理责任。

　　事故责任人的处理：

　　依据企业《安全管理制度》中责任制的有关规定，对本次事故的责任人处理如下：

　　1、事故项目项目施工员陈xx同志对本次事故负直接责任，给予行政记大过处分，停职反醒一个月，处罚XX元（每月从工资中扣除500元，连续扣四个月）。

　　2、事故项目项目安全员李xx同志对本次事故负监督检查不力的责任，给予行政记大过处分，处罚1500元（每月从工资中扣除750元，连续扣两个月）。

　　3、事故项目项目经理杨xx同志对本次事故负直接领导责任，给予行政记大过处分，撤销其项目经理任职资格，在一年内不得再任项目经理，给予5000元经济处罚（按月从工资中扣800元，扣完为止）。

　　4、事故项目技术负责人张xx同志对本次事故负安全技术责任，给予行政记过处分，处罚1000元（按月从工资中扣400元，扣完为止）。

　　5、公司分管安全王xx同志负总的安全领导责任，给予通报批评的处分，处罚1000元（按月从工资中扣400元，扣完为止）。

　　反思的几个问题：

　　1、如何加强工人的安全教育，提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证，现在的`工人不是以往的学徒工，而是提起裤腿就是师傅了，有的连基本的素质都达不到，也许很多人会说，你企业应该培训呀，是的，但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实，一个企业的力量是有限的，虽然说建委这几年通过加强劳务管理，也办了不少上岗证，但因缺乏统一的协调，安全教育只是一笔带过，起不到实际的效果，因此如何统一规划建筑工人的安全上岗问题，是我们应该锲需解决的一个问题。

　　2、作为建工公司在工伤事故中应当承担什么责任？按市场经济体制来分析，建工公司作为独立法人单位，他应当为其所获得的利益承当必要的风险，按管理层和操作层相分离的原则，施工企业将一定的业务承包给建工公司后，建工公司必须为其承接的业务的质量、安全、进度负责，也许，有人要说，他才收取3—6%的劳务管理费用，他有能力承担这个风险吗？我认为，这不是症结之所在，而在于如何来定位建工公司，他应当承当什么责任，至于赔偿的问