设备点检管理制度【最新6篇】

设备点检管理制度 篇一

随着工业化进程的加快，各种设备的使用频率和复杂程度不断增加，设备的正常运行对于企业的生产和经营具有至关重要的作用。为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，制定和执行设备点检管理制度是非常必要的。

设备点检管理制度是指企业为了确保设备正常运行，通过制定一套具体的管理制度，实施设备点检工作，以及对设备故障进行及时处理和修复的过程。该制度主要包含以下几个方面的内容：

首先，设备点检的频率和内容。通过对不同设备的使用情况进行分析和评估，确定设备点检的频率和内容。一般来说，设备点检应该进行定期的日常点检和定期的全面点检。日常点检主要包括设备的外观检查、运行状态检查和相关指标的测量等；全面点检主要包括设备的拆解检查、润滑和调整等。

其次，设备点检的责任和流程。制定明确的责任和流程，明确设备点检的责任人和具体的点检流程。责任人应具备一定的技术水平和相关的经验，能够熟悉设备的运行原理和检修方法。点检流程应包括设备点检的时间、地点、方法和记录等。

再次，设备点检的记录和反馈。对设备点检的过程和结果进行详细的记录和反馈。记录应包括设备点检的时间、点检人员、点检内容和点检结果等。反馈应包括对设备点检结果的评估和分析，以及对设备故障的处理和修复等。

最后，设备点检的改进和优化。根据设备点检的记录和反馈情况，及时对设备点检的制度进行改进和优化。通过分析设备故障的原因和频率，找出设备点检中存在的不足和问题，并采取相应的措施进行改进。

总之，设备点检管理制度的制定和执行对于保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命具有重要的意义。通过科学合理地制定和执行设备点检管理制度，能够提高设备的可靠性和稳定性，减少设备故障和停机时间，提高企业的生产效率和经济效益。因此，企业应高度重视设备点检管理制度的建立和实施，并不断完善和优化该制度，以适应不断变化的生产需求和设备技术。

设备点检管理制度 篇二

设备点检管理制度是企业管理设备的重要组成部分，其目的是为了保证设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性，延长设备的使用寿命，从而保障企业的生产和经营顺利进行。

首先，设备点检管理制度包括设备点检的频率和内容。设备点检的频率应根据设备的重要性和使用状况而定，一般分为日常点检和定期点检。日常点检主要包括设备的外观检查、运行状态检查和相关指标的测量等；定期点检则更加细致和全面，包括设备的拆解检查、润滑和调整等。设备点检的内容应根据设备的特点和使用要求而定，以确保设备的正常运行和安全性。

其次，设备点检管理制度需要明确设备点检的责任和流程。责任应明确设备点检的责任人和相关人员，责任人要具备一定的技术水平和相关的经验，能够熟悉设备的运行原理和检修方法。流程应明确设备点检的时间、地点、方法和记录等，确保点检工作的有序进行。

再次，设备点检管理制度需要设备点检的记录和反馈。记录应详细记录设备点检的时间、点检人员、点检内容和点检结果等信息，以便于后续的分析和参考。反馈应对设备点检结果进行评估和分析，及时处理和修复设备故障，并根据点检结果进行相应的改进和优化。

最后，设备点检管理制度需要不断改进和优化。通过对设备点检的记录和反馈情况进行分析，找出设备点检中存在的不足和问题，并采取相应的措施进行改进和优化。改进和优化设备点检管理制度，能够提高设备点检的效率和准确性，进一步提高设备的可靠性和稳定性。

综上所述，设备点检管理制度是企业保证设备正常运行和提高设备可靠性的重要手段。通过制定和执行设备点检管理制度，能够及时发现和解决设备故障，延长设备的使用寿命，提高企业的生产效率和经济效益。因此，企业应高度重视设备点检管理制度的建立和实施，并不断完善和优化该制度，以适应不断变化的生产需求和设备技术。

设备点检管理制度 篇三

　　一、总则

　　第一条 为了实行以预防维修为基础、以点检定修为核心的全员维修制，保证设备正常运转，特制订本管理制度。

　　第二条 点检就是通过人的五感(视、听、嗅、味、触)或简单的工具仪器，按照预先设定的周期和方法对设备上的规定部位进行有无异常的预防性检查的过程。以使设备的隐患和缺陷得到早期发现、早期预防、早期处理。

　　第三条 本管理制度适用于各生产厂，对生产操作者、维修工和设备管理人员的工作做了具体规定。

　　第四条 设备部负责监督检查。

　　二、点检制

　　第五条 点检依据周期和方法不同分为日常点检、定期点检、专业点检和精密点检四大类，日常、定期点检是由岗位设备操作工完成，专业点检由机电维修工完成，精密点检由厂设备科工程技术人员完成。

　　第六条 设备点检制的组织机构、维修管理体制、业务分工和职责:

　　1.厂设备科职责:

　　1)参加制订、修改设备点检标准和有关的技术标准、制订点检周期表。

　　2)编制和修订点检计划和点检作业计划。

　　3)实施点检作业，对应进行精密点检的设备按点检线路按时认真进行现场点检，并做好记录。并对生产工人的日常点检、维修工人的专业点检进行业务指导，监督、检查、考核、确认岗位点检，维修巡检记录。

　　4)搜集点检信息，设备有问题要查明情况及时采取措施处理，下达临时维修计划，并督促实施。

　　5)编制检修计划，制定维修备品备件、材料计划。

　　6)参加设备事故故障分析，提出修复和预防意见。

　　7)做好检修记录，验收检修项目。

　　8)做好设备运行状态管理。

　　9)协同有关人员对现场设备实施简易诊断和专业诊断。

　　10)制订计划不断总结工作经验，深化点检定修的各项工作，组织做好各项基础工作，及时发现和解决实施过程存在的各种问题。

　　2.岗位设备操作工日常、定期点检职责:

　　1)认真执行设备操作维护规程，操作好、维护好、修理好本岗位设备。

　　2)岗位运行设备日常点检的基本内容:检查、修理、调整、清扫、给油、排水等。

　　3)在当班时间内，按照日常、定期点检的标准和内容规定，认真逐项进行点检，并做好记录。

　　4)当发现设备部位实际状况超过标准值或异常现象时应做好记录，应紧急处理的要及时处理，不能处理的要及时通知班组长、车间主任、厂设备科，及时联系维修人员进行处理，对处理情况做好记录。

　　5)交接班时，应将当班点检情况交接清楚。认真接受厂设备科专业技术人员对点检问题的确认、检查、考核，认真向工程技术人员反映设备状况。

　　3.生产岗位设备操作班长、组长、车间主任日常点检职责:

　　1)除认真执行日常、定期点检工作外，要督促检查本班组、本车间各岗位点检的执行情况，及时收集点检信息，编制检修计划(包括检修备件、材料计划)，上报厂设备科；联系设备检修及组织检修后的验收；设备有异常或缺陷时，暂时又解决不了，应采取操作措施进行补救，确保设备安全运行。

　　2)对本班组、车间人员的日常、定期点检进行技术指导，及时总结点检和维护设备的情况，填写规定的记录。

　　4.机电维修工专业点巡检职责:

　　1)按照规定的点检标准、周期和项目，认真做好设备点巡检，并做好记录。

　　2)当发现或得知设备有异常现象时，应在查明原因的基础上，设法排除。不能处理的，应向上级报告。设备状况及处理经过要认真做好记录。

　　3)交接班时应将点巡检情况交接清楚。服从设备科布置的有关点检和重要监视设备的项目。

　　4)依照工序服从的原则，按照点检方提出的日常检修、定修计划，临时抢修任务积极进行检修作业。

　　5.厂长、设备副厂长职责:

　　厂长为点检定修制创造条件并大力推行，设备副厂长具体组织实施。

　　第七条 各厂对所有设备按照《设备技术状态管理制度》的规定，对实行点检的设备进行登记、造表，考核点检执行率。各岗位的日常点检记录表、点检员业务用表以及汇总各级点检情况的记录表、检修通知单、检修质量验收单和各种计划表由各分厂自定。

　　第八条 在推行深化设备点检制的过程中，逐步建立健全有关设备技术规程、管理标准和工作标准。

　　三、定修制

　　第九条 主作业线设备是指该设备的停机对全公司(或本厂)生产计划的完成有影响的设备。普通作业线路设备是指该设备停机后并不影响计划的完成的设备。

　　第十条 生产线路的检修分为日修、定修、年修。

　　1、日修:不需要在主作业线停产的条件下进行的日常计划检修。

　　2、定修:在主作业线停产的条件下进行的计划检修。定修是按照一定的模式有计划的进行，定修日期(周期)是固定的(在不同时期可做相应调整)，每次检修时间一般不超过16小时。

　　3、年修:连续几天或十几天进行的定修。有些重要设备虽不在主作业线上，但长时间的检修使主作业线生产受到影响或有很大威胁，这样的检修也应当作年修来安排和管理。

　　第十一条 日修由各厂根据设备点检情况，编制检修计划自行组织来完成。

　　第十二条 定修要纳入公司生产计划，由公司设备部统一管理。

　　第十三条 依据设备点检信息和定修要求编制检修计划，由各厂报设备部平衡后下达执行。定修计划编制时日修项目一般不纳入定修计划，定修项目一般不纳入年修计划。

　　第十四条 每月20日前提出下月检修计划，并上报设备部，同时各厂要作好备件、材料准备。设备部平衡后，根据生产工艺要求和设备的技术状态确定计划检修时间段(一般规定在每月底)，提前3天下达检修计划，同时由设备部主持召开计划检修会议。

　　第十五条 计划检修会议要确定的事项:

　　1、检修的时间带(考核值)。

　　2、检修的项目、联络方式、联络人。

　　3、停电时间、安全联络、挂牌检修等安全事项。

　　4、后勤保障项目。

　　5、煤气设施检修，煤气区域动火，安全注意事项，安全责任人。

　　第十六条 定修的实施:

　　1、定修内容确定后，各单位要认真组织，有的项目检修人员要提前介入，充分做好检修前的准备(包括安全预知活动和检修前的安全确认)，

　　一般在开始检修前30分钟到达现场，准备检修。

　　2、定修期间厂级间协调由安全生产部负责，需要设备部协调的要及时报告，定修由公司调度统一协调。

　　3、施工完毕试车验收程序:c、d类设备由生产操作工及班组长、车间主任汇同检修人员进行，厂设备科组织确认；b类设备由分厂设备副厂长组织确认；a类设备由设备部、安全生产部参加试车验收并组织确认。各厂设备科要认真做好记录、总结，对a、b类设备报设备部备案。

　　第十七条 定修结束后，召开定修总结会，对本次定修在组织、指挥、进度、质量、安全等方面进行回顾总结，相互交流意见，肯定成绩，找出差距，改进工作。

　　第十八条 实行定修与技术改造相结合，利用定修安排小型改造项目，利用年修安排较大改造项目，利用大中修安排大的改造项目，不断提高设备的技术性能和装备水平。

　　四、附则

　　第十九条 本管理制度由设备部负责起草修订，由设备部负责解释。

　　第二十条 本管理制度自下发之日起执行，原《设备检修工程管理制度》、《点检管理制度》、《定修管理制度》同时作废。

设备点检管理制度 篇四

　　1目的

　　为强化细化全厂设备管理工作，加强设备点检，提高设备完好率，充分贯彻“操作者是设备管理的第一责任者”的理念，特制定本本制度。

　　2 设备的分类

　　每个车间要根据所属设备的重要性、对高炉生产影响的重要程度，将设备分成档次不同的等级，依次为a类设备、b类设备、c类设备。对一些关键a类设备，做为厂控设备(该设备损坏，必定造成高炉休风)，重点加以维护。厂控设备一定是车间a类设备，也包括备用厂控设备。

　　2.1 高炉主风机

　　2.2 8#、9#高炉循环水泵

　　2.3 炉顶设备(包括加料)

　　2.4 开口机

　　2.5 泥炮

　　2.6 中速磨煤机

　　3 点检项目

　　操作人员要利用自己的经验，充分运用五觉(听、视、触、嗅、味)和一般点检工具(测量仪器、一般工具等)，对所属设备规定部位及运行状况进行日常点检和维护，并按五定(定点、定时、定质、定量、定人)原则，对所属设备进行润滑。

　　3.1 对厂控设备，操作人员每班要点检两次，厂专业技术人员和专家每旬对厂控设备点检一次；

　　3.2 对于车间a类设备，操作人员每班要点检一次；

　　3.3 对于b类设备和厂控备用设备，每天点检一次；

　　3.4 对于c类设备，每周点检2一3次。

　　4 点检结果处理

　　4.1 每日的点检结果要如实填写在区域《设备点检台帐》上；

　　4.2 在点检中，发现的一般问题(如非旋转部位螺栓松动)，点检人员要及时处理，并按要求详细记录于小组《设备点检台帐》中；

　　4.3 需要维修工处理的问题，要及时通知维修工进行处理，并将问题和处理结果，填写在《设备点检台帐》中，不能及时处理的问题，要列入周检计划，予以解决；

　　4.4 对点检中发现的必须在休风处理的问题，要列入检修计划，并记录在小组《设备点检台帐》和《设备隐患、故障和事故台帐》中；

　　4.5 对点检中发现的必须立即休风处理的问题，马上通知维修单位、设备科、调度及相关人员(设备科技术人员、专家)，经确认后，要立即处理，并填写在区域《设备点检台帐》；

　　4.6 在点检中，发现车间a类设备和厂控设备有隐患或故障时，要及时报告设备科和相关技术人员，及时进行协调处理；

　　5 考核

　　5.1 《设备点检台帐》要及时填写，不准回忆填写；

　　5.2 《设备点检台帐》记录要求齐全、认真，发现一次不按规定记录的，扣除区域组长20元；

　　5.3 如因点检不到位，造成高炉慢风的，每小时扣除所属区域小组100元，造成休风的，每小时扣除200元；

　　5.4 因点检不到位，造成设备事故的，每小时300元，(与第3项不累计)；

　　5.5 “点检不到位”是以事故经过和事故分析会判定结果为依据。

　　6 其它

　　6.1各车间对所属设备的分类更改，要通知设备科。

设备点检管理制度 篇五

　　1. 点检人员在工作中要严格遵行三大规程和四项制度。

　　2. 点检人员要按“四定”(定日期、定路线、定设备、定项目)和“喷煤车间设备点检流程图”对所辖区域设备进行巡检，并如实、认真、准确、完整地填写设备档案、检修记录和润滑记录。

　　3. 点检人员要按规定上报各种计划。

　　4. 设备事故必须查明原因并及时上报。

　　5. 点检人员要主动做好设备改造与更新和技术进步工作。

　　6. 点检人员负责备品备件的管理和质量检验工作。

　　7. 每周五、每月底每人提交一份设备缺陷整改项目。

　　8. 点检人员要求参加每天的早调会和早例会以及16:00的点检工作汇报会。

　　9. 点检人员工作时间内必须随身携带手机、对讲机、手电和测温枪。

　　10. 点检人员负责对检修项目的复查验收。具体问题与检修方面协商解决，必要时给予技术指导。

　　11. 对于工作中出现的疑难问题，点检人员应及时上报车间和设备部区管员，请求技术支援。

　　12. 点检人员按照设备abc分级定期分批分点进行巡检。

　　13. 本制度未涉及内容，参照喷煤车间已颁布制度执行。如与已颁布制度冲突，则以本制度为准。

　　14. 本制度的解释权和修改权归喷煤车间所有。

设备点检管理制度 篇六

　　车间设备点检管理制度之相关制度和职责，车间设备点检管理制度目的：督促设备操作人员按照《车间设备点检卡》的要求，完成设备的点检工作，及时发现设备存在的隐患，通知维修人员予以解决。适用范围：设备管理组技术员、设备操作人员，生产工段...

　　目的：督促设备操作人员按照《车间设备点检卡》的要求，完成设备的点检工作，及时发现设备存在的隐患，通知维修人员予以解决。

　　适用范围：设备管理组技术员、设备操作人员，生产工段班组长

　　考核办法：

　　1、每台设备设立一个点检卡，每台设备的操作人员对该点检卡负责。点检卡由指定人员填写。

　　2、要求生产工段设备操作人员必须在当班启动设备后，立即按照点检卡规定进行设备各方面的检查工作。如有异常，立即停机并通知设备维修人员进行处理。如启动设备后未进行点检，但设备未出现故障，操作者罚款100元，当班班长100元。如设备出现故障，影响生产，操作者罚款200~400元，当班班长罚款400元。对于点检时发现问题，未及时上报的操作者，视情节轻重给予100~500元的罚款处理。

　　3、要求生产工段班长必须检查当班设备点检情况。

　　4、各设备的点检卡要保持干净、完整，无破损。如不能达到要求，对该设备的所有操作人员给予50元/人的罚款。

　　5、设备点检卡由设备管理组技术员每月发放，并随之将上月的点检卡收回，以作为设备档案的一部分。如技术员未按时发放或收回点检卡，给予100元罚款。

　　6、设备点检时发现的问题，点检人员标明后，设备维修工应及时解决，如不能及时解决，应立即填写点检问题跟踪单，并通知相关技术员。

　　7、点检卡发放日期每月30日。