公司企业安全生产责任书(推荐6篇)

公司企业安全生产责任书 篇一

近年来，安全生产事故频发，给企业和社会带来了巨大的损失和伤害。为了更好地确保员工的生命安全和财产安全，我们公司制定了公司企业安全生产责任书，以明确公司领导层对安全生产的责任和义务。

首先，公司领导层要充分认识到安全生产的重要性。他们应该在公司内部强调安全生产的重要性，并将其作为公司发展的首要任务之一。他们应该了解和研究相关安全法律法规，并制定公司的安全生产制度和规章制度。在制定这些制度和规章制度时，他们应该充分考虑公司的实际情况，并确保这些制度和规章制度能够得到落实。此外，他们还应该组织和开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识。

其次，公司领导层要确保公司的安全生产设施和设备达到国家标准。他们应该对公司的安全生产设施和设备进行定期检查和维修，确保其安全可靠。如果发现设施和设备存在安全隐患，他们应该立即采取措施进行整改。此外，他们还应该制定相应的应急预案，以应对突发事件。这些预案应该明确责任人和应急措施，确保员工在突发事件中能够得到及时的救援和保护。

最后，公司领导层要加强对员工的安全教育和培训。他们应该定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应对能力。此外，他们还应该建立健全公司的安全管理制度，明确责任和权力，确保安全责任到人。如果发生安全事故，他们应该及时组织调查和处理，并对事故进行彻底的追责。

总之，公司领导层对安全生产负有重要责任。他们应该在思想上高度重视安全生产，加强对安全生产的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全。只有如此，我们公司才能够持续健康发展，并为员工创造一个安全和稳定的工作环境。

公司企业安全生产责任书 篇二

近年来，安全生产事故频发，给企业和社会带来了巨大的损失和伤害。为了更好地确保员工的生命安全和财产安全，我们公司制定了公司企业安全生产责任书，以明确员工对安全生产的责任和义务。

首先，作为员工，我们要充分认识到安全生产的重要性。我们要时刻保持高度警惕，严格遵守公司的安全生产制度和规章制度。我们要正确使用和维护安全生产设施和设备，不得随意私自操作或修理设备。在工作中，我们要严格遵守操作规程，不得违章作业。如果发现安全隐患，我们要及时上报，并积极参与整改工作。在生产过程中，我们要严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的生命安全。

其次，作为员工，我们要积极参加公司组织的安全培训和演练。通过培训和演练，我们能够提高对安全生产的认识和应对能力，增强自己的安全意识和安全素质。我们要将培训和演练中学到的知识和技能应用到实际工作中，做到安全生产常识化、规范化和系统化。

最后，作为员工，我们要时刻保持安全意识，自觉遵守安全规定。我们要相互关心和监督，共同维护工作环境的安全和稳定。如果发生安全事故，我们要及时报告，并积极参与事故处理和善后工作。我们要认真总结事故教训，提出改进意见，促进公司的安全生产工作不断完善。

总之，作为员工，我们要充分认识到安全生产的重要性，积极履行安全生产责任和义务。只有每个员工都能够做到安全生产，我们公司才能够保持良好的安全记录，为员工创造一个安全和稳定的工作环境。

公司企业安全生产责任书 篇三

　　为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。

　　本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

　　一、部门安全责任人资格

　　本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

　　二、安全责任人职责

　　1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。

　　2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

　　3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

　　4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

　　6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

　　三、安全防范目标

　　1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

　　(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

　　(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

　　(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。

　　(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

　　(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

　　2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

　　(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。

　　(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。

　　(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

　　(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。

　　3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

　　(1)严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全(不安定)因素。

　　(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

　　四、考核

　　1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

　　2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。

　　3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

　　4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。

　　5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

　　五、奖惩

　　1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

　　2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

　　深圳市创奇鑫事业发展有限公司

　　安全责任人(签章)

　　年 月 日

　　部门安全责任人(签章)

　　年 月 日

公司企业安全生产责任书 篇四

　　为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。

　　一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。

　　二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。

　　三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

　　四、 将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

　　五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。

　　六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。

　　七、严格执行安全生产操作规程：

　　（1）制定并严格执行安全生产工作条例。

　　（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

　　（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

　　（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。

　　（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。

　　（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。

　　八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

　　九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

　　十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。

　　十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。

　　十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。

　　单位：

　　责任人：

　　日期：

公司企业安全生产责任书 篇五

　　为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

　　一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业。

　　三、淋膜机、卡痕机上岗培训不得少于120小时，横切机、分切机、成型机上岗培训不得少于60小时。培训结束后，经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合后方可上岗。

　　四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害"，严禁带无关人员入厂。

　　五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者医疗费的50%，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并清除出厂。

　　六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。

　　七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

　　八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的.重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

　　九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

　　十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。

　　十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

　　十二、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

　　单位(签字)： 被聘人(签字)：(盖章) 现场负责人：

　　年 月 日 年 月 日

公司企业安全生产责任书 篇六

　　为保障生产安全，防止事故发生，保护员工人身安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定加强安全生产工作，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的安全意识，不断开创安全生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订安全生产责任书：

　　一、目标管理内容

　　(一)企业成立安全生产管理机构，有专职的安全员，并报安委办备案，层层落实并签订安全生产责任书。

　　(二)项目经理、安全员、技术员、放炮员、机械手等特种作业人员必须持证上岗，做到职责明确，责任到人，安全措施到位和制度上墙。

　　(三)有安全生产标语5幅、警示牌1块。每周不少于1次对职工进行安全生产学习教育，形成记录备查，并对职工每月每人收取50元的安全保证金，年内考核兑现。

　　(四)矿场必须按照矿山安全操作规程作业，禁止违章、违规指挥和作业，保证安全生产和人民生命财产安全。

　　(五)作业前，必须对工作面进行安全检查，清除危石和其他危险物体。作业中，应随时观测检查，当发现工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石浮泥及伞檐体悬在上部时，或有其它安全隐患时必须迅速处理，处理中要有可靠的安全措施，受其威胁地段的人员和设备应撤至安全地带，并及时排除处理，处理要有专人负责，有记录有结果。

　　(六)任何进入作业现场的人都必须佩戴安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的台阶坡面上作业时，必须使用安全绳。安全绳应当拴在牢固地点，在使用前必须认真检查，其安全系数不得小于5，尾绳长度不得大于1米并保证安全的需要，禁止两人同时使用一条保险绳，禁止在同一坡面上下双层或者多层同时作业。劳动用品应符合国家检验标准，指导和监督作业人员正确使用，并经常检查更新。

　　(七)爆破作业必须严格执行国家标准gb6722-86《爆破安全规程》的规定。同时必须实行定时爆破制度，由专职爆破员进行爆破作业，在规定的下半时间进行，禁止在上班时和生产中途放炮，禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。

　　(八)责任单位应为职工购买保险，责任期内无死亡事故发生。

　　(九)责任单位应当加强粉尘、噪声等的防治，制订完善的环保、防洪、植被恢复、防止水土流失等措施。

　　(十)责任单位必须制订应急救援预案，同时组建应急

救援队伍，明确救援人员，发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并及时向有关部门报告。

　　(十一)责任单位不发生人员死亡、伤残的安全生产事故。

　　(十二)责任单位法定代表人及责任单位的安全管理人员必须按时参加公司安全工作会。

　　二、目标管理责任人

　　第一责任人：责任单位法定代表人;

　　第二责任人：责任单位项目经理、安全员。

　　三、目标管理检查

　　(一)责任单位每天工作前、中、后实行安全生产全方位检查。

　　(二)公司安委办每月定期对企业进行一次安全生产检查，同时采取随机抽查。

　　(三)接受群众监督，一经检举有安全隐患，安委办应及时提出整改意见，限期整改，整改不合格的停产整顿。

　　四、目标考核办法

　　(一)凡有目标管理内容任务的企业为年度考核对象。

　　(二)凡完成目标管理内容任务的企业，经检查考核验收后由公司评出一、二、三等奖给予奖励，一等奖15000元，二等奖8000元，三等奖4000元。

　　(三)未完成目标管理的企业，按下列条款给予处理：

　　1、惩处对象：责任单位法定代表人、安全员和负责安全管理的人员。

　　2、处理办法：

　　(1)发现责任单位安全员及安全管理人员不到作业现场的，每次处罚该企业XX元、安全员1000元。

　　(2)发现特种作业人员不持证上岗，一次处罚该企业200元，并限期改正。

　　(3)发现有悬浮石，一次处罚该企业500元，并立即组织人员排除悬浮石。

　　(4)发现作业人员未戴安全帽的，每人次处罚该企业100元，未拴保险绳的，每人次处罚该企业200元，并当场整改;发现两次的，由企业组织职工学习;一年内发现三次及以上的，停止供应炸药停产整改1天以上。

　　(5)发现未按操作规程规定开采的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改7天以上，待整改合格验收后恢复生产。

　　(6)发现有违规运输、装填、起爆爆炸物品的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改2天以上。

　　(7)凡无故不参加镇安全学习和会议的责任单位，每人次惩罚30元安全学习费，同时按照会议考勤制度处理，累计3次不参加会议的，停产学习5天以上。

　　(8)发生安全工伤事故出现伤残的，每人次处罚该企业10000元，相关责任人各XX元，同时扣减办厂时缴纳的安全保证金50000元，依次类推。

　　(9)发生工伤死亡事故的，每人次处罚该企业50000元，相关责任人各5000元，扣减全部安全保证金，依次类推。同时停产整改后方能生产。

　　(10)对安全事故隐瞒不报的，经群众或当事人举报查证属实的，一次处罚该企业100000元，并根据隐瞒的安全事故大小，按照上述条款进行加倍处罚。

　　(11)有严重安全隐患，拒不整改的，责令仃产进行整改，直至安全隐患整改完毕。

　　(12)发生重特大事故的，按《安全生产法》等有关法律规定进行处罚，并依法追究有关责任人和企业的经济、行政、法律责任，情节严重的依法移交司法机关追究刑事责任。

　　(13)对不执行安全生产监管指令的，每次处罚该企业10000元，同时停产整改7天以上。

　　(14)对责任书考核不予以兑现的责任单位，可在安全保证金中扣出，延长整改时间，直到处罚兑现，扣减保证金手续完善后方能按规定复产。

　　(15)责任单位在生产过程中因噪声、粉尘污染,水土流失等，引发群体性上访和激化群体性的事件，造成不稳定因素的，责令停业整改，直到矛盾排除、问题解决、社会稳定，方能重新生产.发现一次处罚该责任单位100000元。

　　五、凡政策、法律和法规有规定的，从其规定。

　　六、本责任书一式叁份，公司、安委办和责任单位各执一份。

　　七、本责任书有效期为自20xx年到20xx年止。