财务报销管理制度(经典4篇)
财务报销管理制度 篇一
财务报销管理制度是企业内部的一项重要制度,它规范了企业内部报销的流程、标准和要求,保障了企业财务资金的安全和合理利用。本文将从制度的建立、执行和监督等方面介绍财务报销管理制度的重要性和实施方法。
首先,财务报销管理制度的建立是非常重要的。一个完善的财务报销管理制度可以帮助企业建立起科学的报销流程,明确报销的标准和要求,提高财务管理的效率和准确性。制度的建立应该符合企业的实际情况,考虑到企业的规模、行业特点和财务管理的需求,制定出适合的报销管理制度。
其次,财务报销管理制度的执行是制度能否真正发挥作用的关键。在执行过程中,各部门和员工应该严格按照制度的要求进行报销操作,确保报销的合法性和合规性。同时,企业应该加强对报销流程的监督和检查,及时发现和纠正制度执行中的问题,确保报销的准确性和及时性。
再次,财务报销管理制度的监督是确保制度有效性的重要手段。企业应该建立健全的监督机制,明确监督的责任和方法,对报销流程进行全面监督和评估。可以通过制度执行的考核、内部审计和外部审计等方式对报销流程和操作进行评估,发现和解决问题,提高报销管理的水平和效果。
在财务报销管理制度的实施过程中,还需要注意以下几点。首先,要加强对制度的宣传和培训,提高员工对制度的认识和理解。其次,要建立健全的报销档案和账务管理系统,确保报销记录的准确性和可追溯性。最后,要定期对制度进行评估和修订,根据企业的实际情况和管理需求进行适当的调整和改进。
总之,财务报销管理制度的建立、执行和监督对于企业的财务管理和资金安全具有重要意义。只有通过完善的制度,合规的操作和有效的监督,才能确保企业财务报销的规范性和科学性,提高企业财务管理的水平和效率。
财务报销管理制度 篇二
财务报销管理制度是企业内部的一项重要制度,它对于企业的财务管理和资金安全具有重要意义。本文将从制度的目标、流程和措施等方面介绍财务报销管理制度的实施效果和改善方法。
首先,财务报销管理制度的目标是明确企业财务报销的标准和要求,规范报销流程,提高财务管理的效率和准确性。通过制度的建立和执行,可以实现财务报销的合法性和合规性,减少财务风险和损失,保障企业财务资金的安全和合理利用。
其次,财务报销管理制度的流程主要包括报销申请、审批、核算和支付等环节。在报销申请环节,员工需要填写报销单据,明确报销的事由和金额,并提供相应的证明材料。在审批环节,上级领导或专门的审批人员对报销申请进行审核,确保报销的合法性和合规性。在核算环节,财务人员对报销单据进行核算和记账,确保报销记录的准确性和可追溯性。在支付环节,财务人员按照规定的流程和方式进行支付,确保报销款项的安全和及时性。
再次,财务报销管理制度的实施需要采取一系列的措施来确保制度的有效性和改善效果。首先,要加强对制度的宣传和培训,提高员工对制度的认识和理解。其次,要加强对报销流程的监督和检查,发现和纠正制度执行中的问题,确保报销的准确性和及时性。最后,要建立健全的报销档案和账务管理系统,确保报销记录的准确性和可追溯性。
在财务报销管理制度的实施过程中,还需要注意以下几点。首先,要根据企业的实际情况和管理需求,制定适合的报销管理制度。其次,要加强对制度的培训和宣传,提高员工对制度的认识和遵守程度。最后,要定期对制度进行评估和改进,根据实际情况和反馈意见进行相应的调整和改进。
总之,财务报销管理制度的实施对于企业的财务管理和资金安全具有重要意义。只有通过规范的流程、合规的操作和有效的措施,才能确保财务报销的规范性和科学性,提高财务管理的水平和效率。企业应该重视财务报销管理制度的建立和执行,不断改进和完善制度,提高企业财务管理的水平和效果。
财务报销管理制度 篇三
为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度
一、报销审批监控程序
1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。
2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情景。领用时,须填制出库单,经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。
3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。
4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。
5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。
6、每周三定为费用报销日
。培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即可。
二、报销规定
(一)、差旅费报销规定
1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。
2、员工出差回到后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报销凭证,按规定的时光及审批手续到财务部报销。
3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。
4、住宿费:单人或双人出差每一天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每一天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情景需总裁批准方可报销。
5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。如擅自购买,费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得连号。
6、出差津贴:每人每一天30元。
(二)、市内交通费用报销规定
公司员工在市内外出办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确应工作需要乘坐出租车,要事先请示分管领导,并在报销单上注明,报销时出租车票不得连号。
(三)、报销发票粘贴规定
报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销单背面(左上角处),完整规范地填写相应的报销单。具体要求为:
1、费用报销单:按事类逐项逐件填写资料摘要,写清大小写金额,所附单据附件张数,有借款记录需要在报销时冲账的应注明借款人姓名、金额及时光。
2、费用报销发票的资料包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有资料,发票涂改、大小写不符以及非行政部门开具的收款收据一律不予报销。
3、差旅费报销单:按途中经过的'地点及发生相关费用逐地逐项填写对应的时光、车船费等费用,因出差发生的费用填在差旅费报销单中“其它“费用项上,注明出差事由,随行人员及借款情景。
4、填写报销单时应使用水笔或钢笔填写,不得使用圆珠笔或铅笔。
三、报销时光
购买材料和支付工程款,必须在单据所填日期的一个月内报销,员工报销其他费用,必须在费用发生之日的本周内按规定程序进行报批。
四、下列情景不予报销:
1、违章罚款及其它因当事者过失造成损失浪费。
2、其它不贴合国家开支标准的单据,无理由跨年度的单据。
财务报销管理制度 篇四
一、暂借款及预付款审批制度
1、暂借款是因业务需要的临时借款,包括差旅费及各种临时性借款。借款时须按“借款单”要求填列各项栏目,并按规定审批权限审批后,由财务室付款。
2、预付款是指因公司业务的需要,需预先支付的各项工程及购买材料、货物的款项,支付此款项时,需由经办人按要求填写“付款申请书”,向财务室出具采购申请单等材料,完备各项审批手续后,方可付款。
3、以上经济业务发生时,需领用空白支票的,由财务人员在支票上写明日期、用途及限额,由领取人在支票存根上签收。支出时必须填写大小写金额,并及时告知出纳付款金额。不得将空白支票交给其他单位或个人。作废支票须交回财务室留存。遗失支票,领取人必须及时报告报务室并登报声明作废,若支票已被支付,领取人要按被支付金额赔偿。
4、所有借款及预付款,必须在前账结清之后方可再借付。确因业务需要而来不及结清前账,必须向财务主管讲明原因,经同意后方可再借付。
5、经办人必须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借及预付款项。超出三个月不结帐者,财务室有权扣发经办人工资抵偿。
二、费用报销制度
1、费用报销发票的资料包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有资料,发票涂改、大小写不符以及未盖有财政监制章的收据一律不予报销。
2、报销费用时必须填写“费用报销单”,所有单据要按性质(如差旅费、招待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分开填列,并计算好出差天数,住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写,粘贴要求整齐、美观。
3、报销程序:经办人;财务室审核、分管副总经理、总经理审批、财务室结算(5000元以下由分管副总经理审批)。
4、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。
5、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报办公室审核汇总,按审批权限批准后,由办公室按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情景。领用时,须填制出库单,经分管领导批准。
6、各部门在开支业务招待费之前,需事先经公司总经理批准。否则,财务室不予报销。
7、公司员工外出办事,原则上不能乘坐出租车。若确因工作需要须乘坐出租车,要事先请示公司分管领导,并在报销单上注明原因。
8、所有需报销的各种原始单据(包括购买材料和支付工程款),必须在单据所填日期的一个月内报销,超过一个月一律不予报销。
9、物品采购报销须按公司ISO9002采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。
三、差旅费报销制度
2、出差住宿费和交通费实行限额控制、节俭奖励的办法,特殊情景经公司总经理批准后方能实报实销;市内交通费和伙食补助费实行包干的办法,个人不得另报餐费;
(1)住宿费凭住宿发票,在规定标准范围内按实际住宿天数计算报销,超标准的,超出部分自理。
(2)乘坐火车,晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上,连续乘坐时光超过12小时的,可按第四条标准购卧铺票。贴合此条款规定,而不买卧铺票的,按慢车和直快列车座位票价的60%奖励给个人,乘坐特快的,按特快列车座位票价的50%奖励(另外加收空调费用不计入座位票价之内)。乘坐新型空调特快或新型直快列车的,按其座位票价的30%奖励个人。
(3)贴合乘坐飞机条件的出差人员到省内有班机通航的地方出差,在不影响工作的前提下,改乘坐火车(硬卧和座位)、普通汽车或轮船的,按飞机票价或减去相应的火车、普通汽车或轮船票价的差额,提取30%奖给个人。
(4)夜间乘坐长途汽车、轮船统舱超过六小时,每人每夜另增发一天的伙食补助费。
(5)贴合乘坐飞机条件的出差人员改乘火车的,连续乘车超过12小时(含12小时)的,每满12小时,加发50元伙食补助。
3、差旅费报销的其他规定
(1)随同公司领导出差,乘坐交通工具和住宿与领导分不开的人员,按特殊情景处理。
(2)出差人员到达目的地至住地往返可乘出租车,凭据按实报销。
(3)自带交通工具或接待单位供给交通工具的。出差人员不发市内交通费。
(4)趁出差或调动工作之便,回家探亲办事的,其有关费用均由个人自理。其绕道和在家期间一律不报销出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。
(5)凡不贴合乘坐飞机条件的人员,因公事紧急乘坐飞机的,应事前经有关领导批准,否则超出规定的费用个人自理。
(6)凡因公事支付的电话、电报费均予报销。
(7)凡属正副总经理指定陪客前往外地考察参观者,其各项开支不受上述规定限制,陪同宾客出差的人员,如果在食住行方面已享受公费者,均不再享受住勤及途中补助。
(8)凡被外单位和个人邀请外地考察参观,或业务跟单的人员,其食宿费已由对方负担的,均不再享受包干费或补助费。
(9)出差天数的计算,原则为:当天12时以前出发,12时以后回到的按一天计算;当天12时以后出发,12时以前回到的,按半天计算;
(10)实行差旅费制度后,各部门人员出差,原则上要定任务、定时光、定地点、定人数,实际出差天数超过原计划天数的费用,需经总经理批准,否则,财务室不报销。
(11)外单位人员为我公司临时办事,其费用开支,经公司总经理批准可实报实销。
四、其他有关规定:
1、费用报销时光:每周星期五全天。报销材料货款及工程款不受此时光限制。
2、工资发放时光:每月五日的午时。以上规定的时光,若遇节假日顺延。
3、公司财会理人员有权对一切报销单据和所发生经济业务的合性、合法性、真实性进行审核,若违反本制度一律不予报销。任何人不得打击报复。