工资薪金个人所得税税率表【推荐3篇】

故渊分享2017-07-07 01:29:12 次阅读

工资薪金个人所得税税率表篇一

根据最新的工资薪金个人所得税税率表，我们可以清晰地了解到不同收入水平下的税率情况。个人所得税是国家对个人从各种来源取得的所得征收的一种税收，是国家财政收入的重要组成部分。了解个人所得税税率表对于每个人来说都是很重要的，因为它直接关系到我们每个人的收入和生活质量。

根据我国现行的个人所得税法规定，个人所得税税率分为7个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。不同的税率适用于不同收入水平的人群。具体的税率表如下：

- 年收入不超过3万元的，适用税率为3%；

- 年收入超过3万元不超过14万元的，适用税率为10%；

- 年收入超过14万元不超过30万元的，适用税率为20%；

- 年收入超过30万元不超过45万元的，适用税率为25%；

- 年收入超过45万元不超过60万元的，适用税率为30%；

- 年收入超过60万元不超过100万元的，适用税率为35%；

- 年收入超过100万元的，适用税率为45%。

通过对个人所得税税率表的了解，我们可以发现税率是逐级递增的，也就是说，随着收入的增加，纳税额也会相应增加。这是为了实现税收的公平性和公正性，富人应该承担更多的税收义务。

个人所得税法还规定了一些免税额和减免税的政策，这些政策可以帮助纳税人减少应缴纳的个人所得税金额。例如，对于每个纳税人来说，每年的基本减除费用是80000元。此外，还有一些特殊减免税政策，如子女教育、赡养老人等。

了解个人所得税税率表的重要性不仅在于我们需要明确自己应该缴纳的税款金额，也在于对税收制度的了解和对税收政策的了解。只有了解税率表和相关政策，我们才能更好地规划自己的财务状况，合理安排个人收入和支出。

工资薪金个人所得税税率表篇二

个人所得税是每个工薪阶层都要面对的一项重要税收。了解个人所得税税率表对于我们合理规划个人财务具有重要意义。随着我国经济的发展和人民收入水平的提高，个人所得税税率的调整也成为了一个热点话题。

根据最新的工资薪金个人所得税税率表，我们可以清晰地了解到不同收入水平下的税率情况。税率表的调整旨在实现税收的公平与公正，让纳税人根据自身收入水平合理缴纳税款。

根据我国现行的个人所得税法规定，个人所得税税率分为7个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。这些税率适用于不同收入水平的人群。税率的递增设计体现了税收公平的原则，即高收入群体应该承担更多的税收义务。

税率表的调整对于不同收入群体的影响是不同的。对于低收入人群，税率的下调意味着减轻了个人负担，增加了可支配收入。而对于高收入人群，税率的上调则意味着需要承担更多的税收责任。

除了税率的调整，个人所得税法还规定了一些免税额和减免税的政策，这些政策可以帮助纳税人减少应缴纳的个人所得税金额。例如，每个纳税人每年的基本减除费用是80000元。此外，还有一些特殊减免税政策，如子女教育、赡养老人等。

个人所得税税率表的调整是一个复杂的过程，需要考虑到经济发展的需要、社会公平的要求以及纳税人的实际情况。希望未来能够进一步完善个人所得税制度，为广大纳税人提供更好的税收服务。

工资薪金个人所得税税率表篇三

工资薪金个人所得税税率表2017

　　有关2017工资薪金的个人所得税，大家知道是如何计算的?下文是相关的税率表信息，欢迎大家阅读与了解。

　　一是工资、薪金所得适用。

　　二是工薪所得扣除标准提高到3500元。

　　二是调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。

　　三是个税纳税期限由7天改为15天，更方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

　　四是应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。

级数

含税级距

不含税级距

税率(%)

速算扣除数

说明

不超过1500元的

不超过1455元的

1、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

超过1500元至4,500元的部分

超过1455元至4,155元的部分

105

超过4,500元至9,000元的部分

超过4,155元至7,755元的部分

555

超过9,000元至35,000元的部分

超过7,755元至27,255元的'部分

1,005

超过35,000元至55,000元的部分

超过27,255元至41,255元的部分

2,755

超过55,000元至80,000元的部分

超过31,375元至45,375元的部分

5,505

超过80,000元的部分

超过57,505的部分

13,505

　　1、小明在一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?

　　应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

　　缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 5400*20% -555= 525元。

　　实发工资=应发工资-四金-缴税 = 10000 -1100-525 = 8375元

　　2017年工注薪金个人所得税计算方法

　　个人所得税=(工资、薪金所得额-扣除标准)×适用税率-速算扣除数

　　工资、薪金所得额=工资、薪金收入-(个人社保缴费+个人公积金缴费)-国家规定的补贴、津贴、福利费等

　　工资、薪金应纳税所得额=工资、薪金所得额-扣除标准

　　扣除标准(或起征点)为3500元(中国公民)。

　　适用税率、速算扣除数详见附件《个人所得税税率(工资、薪金所得适用)》。

　　工资、薪金收入是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他收入。

　　国家规定的补贴、津贴指是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴;福利费等是指是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。

　　每月根据本月职工个人工资、薪金收入(本处如岗位技能等级工资、项目工资、岗位补贴、施工津贴、开船补贴、加班工资等)，扣减本月应缴的个人社保缴费、公积金缴费及国家规定的补贴、津贴、福利费等(我处目前没有国家规定的补贴、津贴、福利费等)，得出月职工个人工资、薪金所得额，再扣减扣除标准(3500元)后，余额正数为月职工个人应纳税所得额。根据月职工个人应纳税所得额与个人所得税税率表(七级超额累进税率表)对应税率，计算出本月职工个人应缴个人所得税额并由单位统一代扣代缴。