公司办公室日常的管理制度(优秀6篇)

公司办公室日常的管理制度 篇一

在现代企业管理中，办公室是一个至关重要的部门。办公室的管理制度直接影响到公司的运营效率和员工的工作积极性。因此，建立一套科学合理的办公室管理制度是非常必要的。

首先，办公室应该建立一个严格的考勤制度。每个员工都应该按时到岗，并在离岗时进行签到和签退。这样可以确保员工的出勤情况，同时也方便管理层对员工的工作时长进行统计和评估。对于迟到早退的员工，应该进行相应的处罚，以保持办公室的工作纪律。

其次，办公室管理制度还应包括对办公环境的规定。办公室应该保持整洁、有序，并定期进行清洁和消毒。禁止在办公区域吃零食和饮料，以保持环境的整洁和卫生。此外，还应对办公设备和办公用品进行统一管理，确保员工能够顺利进行工作。

另外，办公室管理制度还应包括对会议和文件的管理。会议应该提前通知，并按时开始。会议期间应该做好记录，并及时向相关人员传达会议纪要。对于重要的文件和资料，应进行分类和编号，并建立文件存档系统。这样可以方便员工查找和使用文件，提高工作效率。

此外，办公室管理制度还应包括对员工行为的规范。员工应该保持良好的工作态度和职业道德，遵守公司的规章制度。禁止在办公时间进行个人事务和上网娱乐，以确保员工专注于工作。同时，还应鼓励员工提出改进工作流程的建议和意见，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，办公室管理制度还应包括对员工福利和奖惩制度的规定。公司应该建立完善的员工福利制度，如提供员工培训、健康保险等福利待遇，以激励员工的积极性和创造力。同时，对于优秀的员工应该进行及时的表彰和奖励，对于不合格的员工应该进行相应的纠正和处罚。

综上所述，公司办公室的管理制度是保证公司正常运营的重要保障。通过建立严格的考勤制度、规范的办公环境、高效的会议和文件管理、良好的员工行为规范以及完善的福利和奖惩制度，可以提高公司的工作效率和员工的工作积极性，推动公司的发展。公司应该不断完善和优化办公室管理制度，以适应不断变化的市场环境和员工需求。

公司办公室日常的管理制度 篇三

　　第一条员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按9:00-17:30执行。

　　第二条上班后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须征得直管领导允许,午休后应准时上班。

　　第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

　　第四条员工上班时必须着装整洁、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的`饰物上班。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。

　　第五条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打电话必须简短。

　　第六条上班时间内办公室不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

　　第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁;

　　第八条办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。

　　第九条工作午休(餐时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外.

　　第十条下班、或离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。

　　第十一条遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密。

　　第十二条文明用厕,节约用纸,注意保洁。

　　第十三条爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。

　　本制度自发布之日起执行。

公司办公室日常的管理制度 篇四

　　第一条 员工应严格遵守考勤签到制度，按时上班按时下班，冬春时间按8：30-12:00下午14:00-18：00、夏秋时间8：30-12:00下午14:30-18：30执行。

　　第二条 上班后不得外出吃早点或办私事，需要外出须征得主管领导允许，午休后应按时上班。

　　第三条 不得将影响办公环境的或工作无关的物品带入公司。

　　第四条 员工上班时必须统一着工服，着装整洁、得体，不得穿军靴、凉鞋、及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条 办公时间因私会客需和主管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。

　　第六条 上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条 每日上班后各部门或个人必须认真清理公共场所和个人房间的卫生、自觉做到清洁、干净。

　　第八条 办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放与工作无关的杂物；不得随地吐痰、乱丢纸屑。 第九条 工作期间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待客人的'除外.

　　第十条 下班后、必须关闭所有电器设备、关闭门窗、锁门后方可离开。

　　第十一条 遵守保密纪律，严格遵守保密纪律“十不准”严禁泄露公司机密。

　　第十二条 文明入厕，节约用水，不能将杂物倒入洗手池，确保畅通。 第十三条 爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。

　　第十四条 日常办公/物资采购由所需部门采购人员填写办公采购申请表报行政办公室，办公室报总经理签字审批；采购用品完毕做好采购记录表，提供采购小票和发票. 第十五条 公司用车提前审批、行政部统一派车方可出行。

　　本制度自发布之日起执行

公司办公室日常的管理制度 篇五

　　一、学生会办公室的钥匙需要专人保管，若有遗失要向部长报告，禁止私自配，以免物品丢失。

　　二、学生会的办公用品要统一管理，若要借出必须汇报上级。

　　三、学生会所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的财务。

　　四、每次开完会需将办公室布置整洁，且不得带东西进去吃。

　　五、开会时必须穿戴整洁，不得在办公室内进行聚餐，酗酒，抽烟。

　　六、工作必须认真，不得做有损办公室形象的事。

　　七、办公室成员开会时不得无故缺席，迟到或者早退，每次会议实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事先请假。

　　八、采购时必须有正规的发票，每笔帐都要有记录，不得弄虚作假，私用公款，一经发现必将严肃处理。

　　九、遵守学生会章程，执行学生会决议。

　　十、积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会所交的.任务，维护学生会的整体荣誉。

公司办公室日常的管理制度 篇六

　　第一章 总则

　　为加强对信息学院学生会办公室工作的规范化、制度化，提高工作效率，传承工作方式及部门文化增强成员凝聚力和归属感，特制定《信息学院学生会办公室规章制度》。

　　第二章 成员守则

　　第一条学生会办公室作为信息学院学生会的内务部门，在整个学生会当中起着纽带作用。其中主任负责统筹领导学生会办公室工作；副主任具体负责学生会失物招领、日常值班管理；负责学生会财务管理、学生会档案管理、班级联盟活动和固定资产管；

　　第二条部员负责日常值班，以及学生会的其它相关事务工作。学生会办公室部员由学生会办公室主任及副主任直接领导，应积极配合上级工作安排。

　　第三条学生会办公室成员的行为准则：服从上级的工作安排，认真负责，及时高效完成工作任务；积极进取，富有创新精神；同事间相互学习、以礼相待。

　　第三章 会议制度

　　第一条学生会办公室召开例会时，各部员必须准时到场，将不定期进行抽查点名，并列入考勤，原则上不予缺席，有事请假须提前半个工作日（突发情况除外），得到批准后才可不到场，但是会后必须向其他与会者了解例会的重要事项并作好记录。

　　第二条与会人员应保持积极的态度参与到会议中，对学生会的工作提出自己的看法和建设性建议，对于上级布置的工作任务，应该认真接受对待。

　　第三条各与会成员必须遵守例会秩序，不得在会场内喧哗、交头接耳或做其他与会议无关的事情，文明开会。对手机等通讯工具必须进行关机或消音处理，不得在会议期间进出会场，影响会议进行。确保会议严肃性，提高会议效率。

　　第四条 例会需指定人员做好会议记录。

　　第四章 学生会档案管理

　　第一条学生会档案分类为:会议记录,学生会成员人事档案,考核记录,财务档案以及各部工作的计划总结、活动记录及工作费用报销凭证等(有关档案都将据此分类)。由学生会办公室负责整理和归档。

　　第二条档案管理工作统一由学生会办公室负责，并对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上汇报情况。听取各部的`意见和建议，及时总结经验,确保学生会的工作顺利进行。

　　第三条学期初学生会办公室负责收集学生会各部门详细的学年工作计划。对日常各部门组织的活动要做好记录和资料收集，学期末学生会办公室负责收集学生会各部门详细的学年工作总结。

　　第五章 学生会固定资产管理

　　第一条 学生会资产包括院学生会固定资产、学生会流动资产、学生会无形资产，由学生会办公室管理。

　　第二条 其他组织或个人需要借用学生会固定资产的必须向学生会办公室提出申请，经过学生会办公室批准并使用专门的借用条后方可。借用方必须在借用期限到期前将学生会固定资产归还学生会办公室，并做好相关记录。

　　第三条 资产赔偿办法。如果出现物品损坏的，（物品不能正常使用或搬运即视为财产损坏）。由学生会办公室负责调查找出造成财产损失的责任人。根据财产的具体损坏程度，相关责任人应在一定期限内照价赔偿。赔偿资金用于修缮破损物，添置新物。

　　第四条 各组织物品可暂时存放在值班室，领用必须出示工作证或学生证等相关证件，学生会对所存放资产不负任何责任。

　　第五条 发生资产迟还、未经审批占用及资产损坏等违规情况，由学生会办公室专门人员根据处罚细则做出处罚，借用单位承担相应责任接受处罚。

　　第六章 学生会财务管理制度

　　1、预算管理

　　（1）学期初，办公室负责收集学生会各部门学年的书面预算及备案，并统一上交学生会主席团审批。

　　（2）各部门在举办大型活动之前一个月，学生会办公室负责对大型活动策划书的备案。主要内容应包括：活动预算，活动场地，活动赞助商等。

　　（3）预算策划在执行过程中一般不予调整，如部门活动计划有较大调整且对收支影响较大时，应以书面形式呈报办公室，由主席团商议决策，并积极协调。

　　2、收入管理

　　（1）学生会的收入包括学院划拨资金；校外赞助；专项活动收入；捐赠所得收入。

　　（2）学生会所有收入统一由学生会主席团负责，由学生会办公室管理、备案。

　　3、支出管理

　　（1）学生会的支出包括学生会常规、日常用品支出；学生会大型活动支出。

　　（2）学生会所有支出统一由学生会主席团负责，由学生会办公室管理、备案。

　　（3）学生会各部门大型活动支出由相关学生会部门向学生会主席团提交书面策划书，经过学生会主席团协商审批后，由学生会办公室备案后将相关资金分发到所需部门。

　　4、票据管理

　　（1）学生会入帐报销票据统一为国家批准发行的发票，凡其他任何收据一律无效。

　　（2）发票的填写规则：发票应明确注明单位、日期、填票人和具体的消费事项。

　　第七章

附则

　　第一条本制度最终解释权属于信息学院学生会办公室。

　　第二条本制度自发布之日起施行。

　　为了加强对办公室工作的管理，提高其工作水准，增强各位会员的凝聚力，高效率的完成办公室工作的即定目标，使办公室的工作更加规范化、制度化、科学化、特拟定本制度：

　　1、效率的前提是质量，质量的前提是实事求是。

　　2、会议不得迟到、缺席，如需请假，须本人向办公室主任申请,经批准后方可。会议期间不得穿拖鞋，手机必须设置成无声或震动、并做好会议记录。

　　3、办公室内的办公用品均为学生会财产，任何人不得随意借用或借出。如有特殊情况，应上报后处理。并做好财产记录。

　　4、对内各成员应团结一心管理内部事务，对外各成员应沟通联结协助各部门。时刻谨记自己为学生会办公室一员，注意言行作风，以身作则。不滥用私权，不徇私舞弊，不做有损学院和部门的事，以集体利益为重。

　　5、处理好工作与学习的关系，积极向上，严于律己，做到工作学习两不误。