公司培训合同(推荐6篇)

公司培训合同 篇一

公司培训合同的重要性及细节分析

公司培训合同是雇主与雇员之间签署的一份重要文件，旨在明确培训的目的、内容、时间、地点、费用等细节，保障双方的权益。本文将对公司培训合同的重要性及细节进行分析。

首先，公司培训合同的重要性不可忽视。对于雇主而言，通过培训可以提升员工的技能和知识水平，提高企业的竞争力和发展潜力。而对于雇员而言，培训是一个提升个人能力和职业发展的机会，能够增加就业竞争力，提高薪资待遇。因此，公司培训合同的签署是双方共同的利益诉求，可以确保培训的顺利进行。

其次，公司培训合同的细节需要明确。培训的目的和内容应当清晰明确，以确保培训的有效性和实用性。同时，培训的时间和地点也需要明确规定，以便雇员能够合理安排时间，并便利地参与培训。此外，费用问题也是公司培训合同中的重要内容，应明确培训费用的承担方和支付方式，避免产生纠纷。

另外，公司培训合同还应规定培训期间的权益和责任。雇员在培训期间应履行相应的学习和参与义务，如按时参加培训、完成培训任务等。同时，雇主也应保证培训的质量和效果，提供必要的培训资源和支持。合同还应规定培训期间的保密义务，以保护公司的商业机密和敏感信息。

最后，公司培训合同的变更和解除也需要规定清楚。如果培训的目的或内容发生重大变化，双方应协商一致，及时修改合同内容。而如果双方无法达成一致，合同解除的条件和方式也需要明确规定，以避免产生纠纷。

综上所述，公司培训合同的重要性不可忽视，细节也需要明确规定。签署公司培训合同可以确保培训的顺利进行，保障双方的权益。因此，雇主和雇员在进行培训合作时，应认真对待合同的签署和履行，共同推动企业的发展和个人的职业成长。

公司培训合同 篇二

如何制定一份有效的公司培训合同

公司培训合同是雇主和雇员之间的重要约定，它明确了培训的目的、内容、时间、地点、费用等细节，为培训活动的顺利进行提供了保障。本文将介绍如何制定一份有效的公司培训合同，以帮助各方避免潜在的纠纷和风险。

首先，在制定公司培训合同时，要明确培训的目的和内容。这是培训合同的核心，也是培训活动的基础。雇主和雇员应共同商定培训的目标和培训内容，确保双方在培训过程中有明确的方向和期望。目标和内容的明确性可以提高培训的有效性，使培训结果更加符合预期。

其次，培训合同应明确培训的时间和地点。培训的时间和地点对于雇员来说是参与培训的基本条件，也是雇主为员工提供培训资源的具体体现。合同中应明确培训的开始和结束时间，以及培训地点的具体地址。这样可以避免因时间和地点的不明确而导致的沟通和协调困难。

此外，公司培训合同还应明确培训费用的承担方和支付方式。培训费用是培训活动中的重要问题，需要雇主和雇员明确约定。合同中应规定培训费用由雇主全额支付，或由双方按照一定比例分摊。支付方式可以是一次性支付、分期支付或者报销制度，具体根据实际情况进行协商。

另外，合同中还应明确培训期间的权益和责任。雇员在培训期间应履行相应的学习和参与义务，如按时参加培训、完成培训任务等。雇主则应保证培训的质量和效果，提供必要的培训资源和支持。合同还应规定培训期间的保密义务，以保护公司的商业机密和敏感信息。

最后，公司培训合同的变更和解除也需要规定清楚。如果培训的目的或内容发生重大变化，双方应协商一致，及时修改合同内容。而如果双方无法达成一致，合同解除的条件和方式也需要明确规定，以避免产生纠纷。

总之，制定一份有效的公司培训合同是保障培训活动顺利进行的重要保障。合同中应明确培训的目的、内容、时间、地点、费用等细节，并明确双方的权益和责任。通过制定合理的公司培训合同，雇主和雇员可以更好地合作，推动企业的发展和个人的职业成长。

公司培训合同 篇三

　　甲方：________

　　地址：________

　　乙方：________

　　身份证号码：________

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　第一条：培训协议前提

　　1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

　　2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于__5_年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：___，起始之日从培训结束之日起计算。

　　2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

　　2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

　　第二条：培训服务事项

　　1、甲方同意乙方赴___学习期,自___年___月___日起至___年___月___日，具体以实计为期。

　　第三条：培训项目与要求

　　1、培训主要内容：______________。

　　2、培训效果与要求：______________。

　　2.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：_______。

　　A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;

　　B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

　　C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

　　第四条：培训服务费用

　　1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

　　2、费用负担标准：

　　2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;

　　2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

　　2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。

　　3、甲方支付费用的时间及方式：

　　3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

　　3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

　　第五条：甲方责任与义务

　　1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;

　　2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　3、向乙方提供必要的服务和帮助;

　　4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;

　　6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

　　第六条：乙方责任与义务

　　1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

　　2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;

　　3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

　　6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;

　　8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;

　　第七条：违约责任

　　1、甲方违约责任

　　1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

　　1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

　　2、乙方违约责任

　　乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：

　　2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%;

　　2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%;

　　2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%;

　　2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%;

　　2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。

　　2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　第八条：协议的终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;

　　2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;

　　3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;

　　3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

　　3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的;

　　3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的;

　　3.5乙方存在损害甲方利益行为的;

　　4、其他导致本协议终止或解除的情形。

　　第九条：其他

　　1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

　　2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力;

　　3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　______年______月______日______年______月______日

公司培训合同 篇四

　　在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2、乙方指定________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

　　5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

　　9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　10、本培训自______年___月___日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表(略)

　　11、培训场地及培训器材要求：

　　(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

　　(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);

　　12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：

　　(1)______年___月___日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);

　　(2)______年___月___日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

　　14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

　　15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

　　甲方：_________有限责任公司

　　法定代表人签字：___________

　　地址：_____________________

　　开户行：___________________

　　账号：_____________________

　　乙方：_________策划咨询有限责任公司

　　法定代表人签字：___________

　　地址：______________________

　　电话：______________________

　　e-mail: ____________________

　　开户行：____________________

　　账号：______________________

　　日期：________年____月____日

　　签约地：____________

公司培训合同 篇五

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　一、合同期限

　　第一条本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

　　培训合同期限自签订之日起始算。

　　二、培训任务

　　第二条乙方保证在培训期间,不影响正常工作。

　　第三条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　三、培训费用

　　第四条本次培训费用一共为元,公司承担%,个人承担%。

　　四、费用报销形式

　　第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,

　　交予甲方财务部报销。

　　五、培训纪律

　　第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

　　六、培训考核

　　第七条乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。

　　第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

　　七、培训合同的终止与解除

　　第九条经甲乙双方协商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用元。

　　第十条本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。

　　①本合同约定合同的期限已满。

　　②乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

　　八、违反合同的责任

　　第十一条一方违反合同,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

　　九、调解与仲裁

　　第十二条双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到劳动争议调解室申请调解,调解不成的,可于一个月内向当地法院提起诉讼。

　　九、其他

　　第十三条乙方经培训后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。

　　第十四条本合同未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。

　　第十五条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

　　甲方:_____________________(盖章)乙方:_____________________(签名或盖章)

　　_______年_______月_______日

公司培训合同 篇六

　　甲方

　　乙方

　　经双方协商一致，就乙方租用甲方会议室事宜达成以下协议：

　　一、租用地点

　　甲方为乙方提供位于______________的会议室，给乙方举行会议。

　　二、使用期限

　　________年____月____日时至________年____月____日时止。

　　三、使用费用

　　场地费用：元整;

　　场地费用包含音响、投影仪、__张桌子、__张椅子、白板;)支付方式：口现金口刷卡

　　四、费用须知

　　乙方须在签订本协议的同时支付场地费用;

　　如产生其他费用，乙方须在会议结束后当日内一次性支付剩余费用;

　　其他费用：

　　1.桌子：__元/张/天;

　　2.椅子：__元/张/天;

　　3.横幅：__元/米;

　　4.座位牌__元/个;

　　5.笔：__元/支;

　　6.草稿纸：__元/本;

　　7.饮用水：__元/支;

　　8.养生茶：__元/壶;

　　9.商务药膳餐：__元/份;

　　10.药膳餐：__元/围;

　　11.打印：黑白__元/张，彩色__元/张;

　　12.茶果糕点：__元/份;

　　13.设备损坏赔偿：投影仪__元、投影幕__元、调音台__元、音响__元/个、椅子__元、桌子__元、地毯__元。

　　五、乙方责任

　　乙方保管会议室内财务的安全，注意防火、防盗，会议期间不影响甲方的正常办公;

　　保持会议室内场地的清洁卫生，严禁在会议室范围内乱吐痰、乱扔垃圾，未经甲方同意不能在使用场地内搭设座架;

　　乙方不得擅自将该会议室转租、转让、转借给第三方，或和第三方交换使用;

　　请于使用前如实提供会议内容，不得在会议室内进行非法违纪活动，如经发现即停止服务并做报警处理。

　　六、甲方责任

　　甲方在双方议定的租用期限内向乙方提供场地，并提供照明、投影、话筒、桌椅等完好设备供乙方使用

　　当乙方会议期间，甲方应严禁在过道其他公共区域大声喧哗、嬉戏打闹，避免影响乙方培训;

　　乙方要求提供其他服务，甲方视具体情况尽力予以协助，并另行收取相关费用。

　　七、违约责任

　　如果甲方在双方议定的租用期限内不能提供场地给乙方，甲方须向乙方支付违约金元;

　　乙方在租用期间会议室内设备如有损坏，按设备标价赔偿。

　　八、争议解决办法

　　九、双方严格执行协议，如有异议或未尽事宜双方协商解决。

　　十、其他：

　　十一、本协议自双方盖章或签字之日起生效，本协议一式二份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签名：

　　签名：

　　日期：

　　日期：