关于晨检制度【精选5篇】

关于晨检制度 篇一

晨检制度的重要性和实施方法

晨检制度是指在每天早晨对员工进行身体健康检查的一项管理措施。它的实施对于企业来说非常重要，可以提高员工的健康意识，减少疾病的发生，提高工作效率。本文将从晨检制度的重要性和实施方法两个方面进行探讨。

首先，晨检制度的实施对于企业来说十分重要。首先，晨检可以及早发现员工的潜在健康问题。通过对员工的身体状况进行检查，可以及时发现一些慢性疾病的早期症状，如高血压、糖尿病等，及时进行干预和治疗，有助于避免疾病的进一步恶化。其次，晨检可以提高员工的健康意识。通过每天早晨的身体检查，员工可以更加关注自己的身体状况，养成良好的生活习惯，积极参与健康管理，保持身心健康。最后，晨检可以减少员工的请假和病假。通过及时发现和治疗健康问题，可以减少员工因病请假的次数，提高员工的出勤率和工作效率。

其次，晨检制度的实施方法也是非常重要的。首先，企业应该制定晨检的具体内容和流程。晨检的内容可以包括测量体温、血压、心率等基本指标，也可以根据员工的工作特点和健康需求进行个性化定制。晨检的流程应该简单、高效，方便员工进行。其次，企业应该培训相关人员进行晨检。晨检需要专业的医务人员进行操作，他们需要具备一定的医疗知识和技能，能够准确判断员工的身体状况并提供相应的建议和治疗。最后，企业应该建立健康档案，记录员工的晨检结果和健康状况。这样可以及时掌握员工的身体状况，为后续的健康管理提供依据。

总之，晨检制度的实施对于企业和员工来说都非常重要。它可以提高员工的健康意识，减少疾病的发生，提高工作效率。在实施晨检制度时，企业应该制定具体的内容和流程，培训相关人员，建立健康档案，以确保晨检的有效实施和管理。

关于晨检制度 篇二

晨检制度的利弊及对员工的影响

晨检制度是指在每天早晨对员工进行身体健康检查的一项管理措施。虽然晨检制度有一定的好处，但也存在一些弊端。本文将从晨检制度的利弊及对员工的影响两个方面进行探讨。

首先，晨检制度的实施对于员工的健康有一定的好处。通过晨检可以及早发现员工的潜在健康问题，有助于及时进行干预和治疗，避免疾病的进一步恶化。此外，晨检可以提高员工的健康意识，促使他们养成良好的生活习惯，积极参与健康管理，保持身心健康。最后，晨检可以减少员工的请假和病假，提高员工的出勤率和工作效率。

然而，晨检制度也存在一些弊端。首先，晨检可能对员工的隐私造成侵犯。员工可能不愿意在同事或陌生人面前接受身体检查，尤其是一些私密部位的检查，会使员工感到尴尬和不舒服。其次，晨检可能增加员工的工作压力。一些员工可能会因为担心晨检结果对自己的工作评价产生影响而感到紧张和焦虑。最后，晨检可能无法全面评估员工的健康状况。晨检只能检测一些基本指标，对于一些慢性疾病或隐性疾病的检测效果有限，可能会导致一些健康问题被忽视。

晨检制度的实施对员工的影响是双重的。一方面，它可以提高员工的健康意识，减少疾病的发生，提高工作效率。另一方面，晨检可能侵犯员工的隐私，增加员工的工作压力，无法全面评估员工的健康状况。因此，在实施晨检制度时，企业应该权衡利弊，合理规划晨检的内容和流程，尊重员工的隐私，提供必要的心理支持，以确保晨检制度的有效实施和管理。

关于晨检制度 篇三

　　坚持每天进行晨检，及时全面掌握学生健康状况。

　　一、要在每天第一节课课前5—10分钟对学生进行晨检。

　　二、晨检的内容包括发热、咳嗽、咳痰、手足口斑疹等内容为主，同时注意学生的.精神状态。

　　三、检查方法包括：

　　一看：是否有疲劳乏力、精神萎靡或精神恍惚，是否有痛苦病容，面部皮肤有无苍白、潮红、手足口斑疹，有无咳嗽、咳痰、恶心、呕吐等病症；

　　二问：有无感冒、发热、咳嗽、恶心、呕吐、腹泻，是否诊治和是否接触呼吸道传染病人等；

　　三查：对可疑患病的学生，进行体温测量，必要时请学校卫生技术人员进一步做检查处理。

　　四、晨检由班主任负责实施。对于出现以上症状情况，班主任要及时通知其家长带领其到医院排查诊治，排除诊断后方可回校。对未到校的学生班主任应及时与家长取得联系，问明情况，并做好记录，学校应跟踪观察，及时掌握有关情况，对手足口病疑似病例或临床诊断或确诊诊断病人，按传染病防治法的有关规定实施。

关于晨检制度 篇四

　　1、晨午检采用班级教师检查的方式，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。

　　2、晨间入园时，负责晨检人员应向家长询问幼儿健康状况，并按程序对幼儿进行检查，午睡后对在园幼儿进行健康观察。

　　3、对幼儿晨午检的程序为：

　　（1）一摸：有无发热（可疑者测量体温）。

　　（2）二看：一般情况（精神状态、面色等），传染病的早期表现（咽部、皮肤有无皮疹等）。

　　（3）三问：饮食、睡眠、大、小便情况。

　　（4）四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。

　　（5）五记：根据晨检情况做好当天记录，对缺课幼儿要追查到每个人；并注明缺课原因。

　　4、班上老师在各项活动中注意观察幼儿的精神状态，发现异常要及时报告园长或保教主任并送往当地医院。

　　5、对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情况，由检查者负责记录，登记在《习酒镇中心幼儿园晨检记录》上，发现严重问题要及时报告值周领导及时处理，严禁瞒报谎报。

关于晨检制度 篇五

　　1、晨检要求：

　　（1）保健人员要比幼儿早入园，做好晨检的准备工作，晨检器具盘里体温计、75%酒精、听诊器、压舌板、酒精棉球、常用外用药品、笔等。

　　（2）保健人员要衣着大方整洁、态度和蔼、笑容可掬地迎接幼儿入园。

　　（3）遇有保健人员出差、请假，应有接替老师负责晨检。

　　2、晨检内容：

　　一问：仔细询问家长昨晚幼儿在家的情况，有无不舒服、患病等异常情况，如有则记录在晨检草本上。

　　二看：仔细观察幼儿的精神、面色、皮肤、嘴唇，有无精神状态不好，身上有无出疹等。

　　三摸：摸摸幼儿有否发热、淋巴结肿大现象。

　　四查：检查一下幼儿手指甲和双手是否卫生，检查一下幼儿有否带危险品入园，检查一下幼儿衣着是否整洁。

　　3、晨检取牌：

　　绿牌：晨检合格者，领牌进班。

　　黄牌：身体不适但未带药的幼儿。

　　蓝牌：带药儿童，须填写“儿童服药单”

　　4、晨检特殊情况处理：

　　（1）遇有可疑发热幼儿安抚其坐在门口的小椅子上测量体温。

　　（2）遇有入园路上产生外伤的幼儿，给其进行简单的处理。

　　（3）对带药来的家长向其索要病历或请家长签字，并检查药名、标签是否清楚，药物有否过期，如有，则退给家长带回，保健药品一律不收。

　　（4）对不该带入幼儿园的物品由家长带回，如有幼儿带有贵重物品，一定在二人见证情况下退给家长。

　　（5）对班级全日观察幼儿和保健室全日观察幼儿给予安置。