安全防护用品管理制度(推荐6篇)

安全防护用品管理制度 篇一

随着工业化进程的不断加快，各行各业对于安全防护的要求也越来越高。为了保障员工的生命安全和身体健康，许多企业都制定了相应的安全防护用品管理制度。本文将介绍一种典型的安全防护用品管理制度，并探讨其实施的效果和存在的问题。

该企业的安全防护用品管理制度主要包括以下几个方面：

1. 安全防护用品的采购：企业设立了专门的采购部门，负责统一采购各类安全防护用品。采购部门会根据实际需求，制定采购计划，选择合适的供应商，并进行价格比较和质量把关。所有采购都必须经过严格的审批程序，确保所购买的安全防护用品符合相关标准和要求。

2. 安全防护用品的配发：企业将安全防护用品配发给各部门和岗位，以确保每个员工都能得到必要的保护。配发工作由专门的保卫部门负责，他们会根据员工的职责和工作环境，确定需要配发的安全防护用品的种类和数量，并进行登记和记录。每个员工都必须按照规定的程序领取安全防护用品，并对其进行使用和保管。

3. 安全防护用品的使用：企业要求员工在工作过程中必须正确使用所配发的安全防护用品，以保证其有效性。各部门必须加强对员工的培训和宣传，提高员工对安全防护用品的认识和意识。同时，企业还建立了巡检制度，定期对安全防护用品的使用情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施。

通过实施上述的安全防护用品管理制度，该企业取得了明显的效果。首先，员工的安全意识得到了提高，工作中的安全事故和伤害率明显下降。其次，企业的生产效率和质量也有所提高，因为员工在安全措施得到保障的情况下，能更加专注地投入到工作中。此外，该企业还得到了一些相关部门和机构的认可和奖励，进一步提升了企业的形象和信誉。

然而，该企业在实施安全防护用品管理制度过程中也存在一些问题。首先，由于员工数量众多，配发和管理工作相对繁琐，需要投入大量的人力和物力。其次，一些员工对于安全防护用品的使用和保管不够重视，存在一定的安全隐患。最后，企业在采购安全防护用品时，有时会因为价格等因素而选择一些低质量的产品，影响了安全防护的效果。

综上所述，安全防护用品管理制度对于企业的安全生产和员工的身体健康起到了重要的保障作用。然而，在实施过程中还需要进一步完善和改进，以提高管理效能和安全防护的效果。

安全防护用品管理制度 篇二

随着工业化进程的加快和人们对于生活质量的要求提高，安全防护用品在各个领域的重要性越来越被重视。为了保障员工的身体健康和工作安全，各企事业单位纷纷制定了相应的安全防护用品管理制度。本文将介绍一种典型的安全防护用品管理制度，并探讨其实施的效果和存在的问题。

该企业的安全防护用品管理制度主要包括以下几个方面：

1. 安全防护用品的采购：企业设立了专门的采购部门，负责统一采购各类安全防护用品。采购部门会根据实际需求，制定采购计划，选择合适的供应商，并进行价格比较和质量把关。所有采购都必须经过严格的审批程序，确保所购买的安全防护用品符合相关标准和要求。

2. 安全防护用品的配发：企业将安全防护用品配发给各部门和岗位，以确保每个员工都能得到必要的保护。配发工作由专门的保卫部门负责，他们会根据员工的职责和工作环境，确定需要配发的安全防护用品的种类和数量，并进行登记和记录。每个员工都必须按照规定的程序领取安全防护用品，并对其进行使用和保管。

3. 安全防护用品的使用：企业要求员工在工作过程中必须正确使用所配发的安全防护用品，以保证其有效性。各部门必须加强对员工的培训和宣传，提高员工对安全防护用品的认识和意识。同时，企业还建立了巡检制度，定期对安全防护用品的使用情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施。

通过实施上述的安全防护用品管理制度，该企业取得了明显的效果。首先，员工的安全意识得到了提高，工作中的安全事故和伤害率明显下降。其次，企业的生产效率和质量也有所提高，因为员工在安全措施得到保障的情况下，能更加专注地投入到工作中。此外，该企业还得到了一些相关部门和机构的认可和奖励，进一步提升了企业的形象和信誉。

然而，该企业在实施安全防护用品管理制度过程中也存在一些问题。首先，由于员工数量众多，配发和管理工作相对繁琐，需要投入大量的人力和物力。其次，一些员工对于安全防护用品的使用和保管不够重视，存在一定的安全隐患。最后，企业在采购安全防护用品时，有时会因为价格等因素而选择一些低质量的产品，影响了安全防护的效果。

综上所述，安全防护用品管理制度对于企业的安全生产和员工的身体健康起到了重要的保障作用。然而，在实施过程中还需要进一步完善和改进，以提高管理效能和安全防护的效果。只有不断优化管理制度，提升员工的安全意识和管理水平，才能更好地保护员工的身体健康和工作安全。

安全防护用品管理制度 篇三

　　为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

　　劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

　　本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

　　一、安全防护用品管理职责

　　1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

　　2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

　　3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

　　4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

　　5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

　　6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

　　二、安全防护用品的采购

　　1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

　　2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。

　　3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。

　　4、特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。

　　5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。

　　6、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。

　　7、安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。

　　三、安全防护用品的验收

　　1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。

　　2、特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识(“la”标识)两部分。

　　3、为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。

　　4、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。

　　5、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。

　　四、安全防护用品的保管

　　1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。

　　2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。

　　五、安全防护用品的配发和使用

　　1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》(gb11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品;

　　2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品;

　　3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用:

　　4、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业:

　　5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。

　　6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

　　六、安全防护用品的更换或报废

　　1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。

　　2、由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。

　　3、公司安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。

安全防护用品管理制度 篇四

　　一、目的

　　为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，减少劳动者在安全事故的发生，根据国家的法律、法规和公司相关管理规定，制定本办法。

　　二、使用范围

　　本办法适用于山东精典建筑科技股份有限公司所有部门

　　三、术语

　　3.1.安全防护用品包括建筑三宝:安全帽、安全带、安全网

　　3.2.钢结构屋面施工采取的一宝:安全绳

　　四、防护用品的检查

　　4.1安全帽

　　4.1.1耐冲击——将安全帽在+50度及-10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，然后将5㎏重的钢锤自1m高处自由落下，冲击安全帽，最大冲击力不应超过500㎏，因为人体的颈椎只能承受500㎏冲击力。

　　4.1.2耐穿透——根据安全帽的不同材质可采用在+50度及-10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，用3㎏中的刚锥，自安全帽的上方1米处自由落下，刚锥穿透安全帽，但不能碰到头皮。这就要求在戴安全帽的情况下，帽衬顶端与帽壳内面的每一侧面水平距离保持在5—20mm。

　　4.1.3耐低温性良好—当在-10度以下的气温中，帽的耐冲击及耐穿透能不改变。

　　4.1.4侧向刚性能达到规范要求等。

　　4.2安全带

　　4.2.1安全带的抽查:安全带在2年以后，安全员应对现场的安全带进行批量抽查，选择一定比例的数量，做一次抽检，采用80kg的沙袋做自由坠落试验，若未断段可继续使用，但抽检的样带应更换，严禁继续使用。试验不合格的对本批采购的严禁使用，就此报废。

　　4.3安全网

　　4.3.1安全网的冲击

　　冲击物:直径500mm，质量100kg的铸铁空心铁球或直径550mm，高度在900mm，重量120kg的圆柱形沙包自由坠落。

　　4.3.2安全网在使用时必须经常地检查，并有跟踪使用记录，不符合要求的安全网应及时处理。安全

网在不使用时，必须妥善的存放、保管，防止受潮发霉。若是旧网在使用前必须做试验，并有试验报告书或相关人员见证，试验不合格的严禁使用。

　　4.4安全绳

　　4.4.1安全绳必须使用必须使用∮8的，安全绳的两头搭接处采用钢丝绳卡子进行固定，挂设处采用u型卡子连接，使用150斤的重物自由坠落，不符合要求的严禁使用。

　　五、安全防护用品的简介

　　5.1安全帽，必须做到以下四点:

　　①帽衬顶端与帽壳内顶，必须保持25~50cm的空间，有了这个空间，才能够成为一个能量吸收系统，才能使冲击分部在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害;

　　②必须系好下颏带，带安全帽如果不系下颏带，一旦发生高处坠落，安全帽将被甩掉离开头部造成严重后果;

　　③安全帽必须戴正，戴稳，如果帽子歪戴着，一旦头部受到打击，就不能减轻对头部的伤害。

　　④安全帽在使用过程中会逐渐损坏。要定期不定期进行检查，如果发现开裂、下凹、老化、裂痕和磨损等情况，就要及时更换，确保使用安全。

　　5.2.安全带

　　安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大建筑工人誉为救命带。安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。

　　安全带的正确使用方法:在没有防护设施的高处施工时，必须系好安全带。安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。安全绳的长度限制在1.5~2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。

　　5.3.安全网

　　安全网是用来防止人、物坠落，或用来避免。减轻坠落及物体打击伤害的网具。安全网一般由网体、边绳、系绳、筋绳、试验绳等组成。网体是由纤维绳或线编结而成。边绳是由围绕网体的边缘、决定安全网公称尺寸的绳。系绳是把它全网固定在支撑物上的绳。筋绳是增加安全网强度的绳。试验绳是供判断安全网材料老化变质情况试验用的绳。

　　5.4安全绳

　　安全绳是防止高处作业人员坠落的防护用品。因为坠落的高度愈大，受到的冲击力愈大，因此，安全绳必须具备下面两个基本条件:

　　①必须有足够的强度来承受人体掉下时的冲击力;

　　②可防止人体坠落到能致伤的某一限度(即它应在这一限度前就能捡佳人体，位之不再往下坠落)。该条件需要再解释的是，人体由高处向下坠落时，如超过某一限度，即使把人用绳拉住，但因所受的冲击力太大，也会使人体内脏损伤而死亡。为此，绳的长度不能太长、太松，要有一定的限度。

　　六、防护用品的过程使用

　　6.1墙面檩条安装采取的措施

　　6.1.1檩条安装前拉设安全绳纵向2道，每8根柱子设一道，每到长度为50米，竖向安全绳2-4道，施工人员安全带挂设在安全绳上，绳长限制在1.5米—2米。安全带的实验—使用年限在2年内必须进行全面的抽检，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。

　　6.2屋面檩条安装采取的措施

　　6.2.1屋面檩条分装前在钢梁的下方拉设纵向安全绳2道，每100米设一道、中间加支撑减少安全绳下垂度，横向安全绳4-8道，每两道挂设安全网(安全网规格3*6米)每根梁下拉设安全网一道，待檩条安装完后下滑到下一跨。

　　6.2.2檩条垂直拉设中采取2中措施，①安装人员安全带挂设在檩托板上，每移动一次安全带跟随摘挂。②在钢梁的上方拉设安全绳，安全绳纵向2道，每200米设一道，横向安全绳4-8道，安装人员安全带挂设在横向安全绳上，在移动过程中安全带不用反复摘挂。

　　6.2.3屋面拉条安装采取二种方式:①安装人员安全带挂设在檩条处或跟随移动的梯子上(跟随移动物件必须保证结实度，确保能够承受150—200斤的下垂重量)②在梁的下方采取纵向安全绳两道，横向安全绳2—4道，每两道拉设安全网，安全网冲紧、拉紧，在安全绳上固定牢固，施工过程中对2块网整个移动。

　　6.3屋面洞口采取的措施

　　6.3.1风机洞口及屋面洞口采取水平安全网进行挂设，安全网上设置安全挂钩，每间距1米设置一个挂钩，每侧至少两个挂钩。挂设在檩条的侧面。

　　6.3.2安全网挂设可采用边绳、系绳绑扎在洞口的边檩上。

　　6.4窗包件安装采取的措施

　　6.4.1上窗包件安装中应拉设安全绳1道，安全绳固定在两柱之间的系杆处，高空作业人员安全带挂设在安全绳上(但是安全绳不要过于太松)。

　　6.4.2下窗包件安装，由施工队焊接椅子式板凳，板凳插在1.2米处的女儿墙上，操作平台外侧30公分，施工人员站在操作平台上。

　　6.5屋面拖板、板固定、保温棉安装等采取的措施

　　6.5.1在屋面施工前拉设纵向或横向安全绳，屋面所有施工人员安全带挂设在安全绳上，每人必须确保挂设一根安全绳。

　　所有的安全绳必须严格执行国家标准，安全绳的锁扣处要严格检查，在施工前必须绳扣、绳索、接头处无安全隐患的措施，继续施工。

　　七、考核

　　严格按照公司制定的《项目安全奖罚管理规定》考核数额翻倍考核，规定中未注明的每项500元/次。

　　严格按照此防护措施执行，使用过程中根据现场与项目经理、安全员定。

　　本办法解释权归技术部质量安全科

安全防护用品管理制度 篇五

　　为加强建筑施工安全防护用品和临时设施的使用管理，避免因防护用品、临时设施不合格导致发生安全事故，根据省市有关文件精神和区有关规定特制定本制度。

　　1.工程开工前，施工单位要根据工程实际情况，统计出工程所需防护用品、临时设施费用，在施工中，要专款专用。

　　2.严把防护用品进货渠道关，认清所购产品是否为部、省推荐产品。凡假冒伪劣及未粘贴(缝制)产品推荐标志和带复印推荐标志的产品一律不得购买使用。

　　3.购买的配电箱、开关箱都必须是主管部门推荐产品。

　　4.防护用品必须由施工单位安全负责人购买、并管理使用。

　　5.施工现场起重机械安装完成，在安装单位和使用单位调试合格并核发《安全准用证》后，方可投入使用。

　　6.防护用品、临时设施、起重机械准用证必须存档、妥善保管。

　　7.处罚规定:违反上述规定，公司根据实际情况，给予施工单位100-1000元罚款，使用假冒伪劣产品要立即更换，若因此造成伤亡事故根据公司内部管理实施细则加倍处罚。机械设备安全管理制度为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定本制度。

　　1、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明书的规定进行安装。安装前应向操作人员进行详细的安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装。

　　2、凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置检验，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。

　　3、大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验，在试验前先对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是否牢固，工作装置与试验项目是否符合要求。

　　4、设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生的问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否使用的决定，试验合格后按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字认可。

　　5、机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”，即:懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会操作、会维修、会排除故障;精心保养，精心操作。

　　6、机械操作人员必须听从指挥，端正工作态度，保证作业质量。并对机械设备进行定期安全检查，如发现有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员的安全。

安全防护用品管理制度 篇六

　　一.消防用品的购发:

　　1.材料设备部根据各部门需求制定《采购计划》。

　　2.消防用品必须从正规渠道购买。

　　3.所购物品必须具备相应的证明。

　　4.所有消防用品必须统一发放，并进行领用登记。

　　二.消防用品管理要求:

　　1.对公司人员进行消防用具的使用培训。

　　2.定期对消防器材进行检查，确保其能正常使用，发现失效或损坏应立即停用，并配备新器材。

　　3.企业各单位所配置的消防设备、器材，如各灭火器、消防栓、水袋、锹、桶等，要按照责任由相关管理部门及所在单位共同负责，落实到人，加强管理。

　　4.消防器材的设置和管理，要做到三定(定部位、定专人管理、定期检查保养)，一追查(如有违者追查责任)、除灭火外，遇特殊情况，必须动用消防器材、设备时，必须通过企业相关管理部门同意。

　　5.消防器材、设备的放置地点周围不准堆放障碍物，厂区道路不准堵塞，以免影响灭火行动。

　　6.对违反上述规定者，任何人有权令其改正，不听劝阻者，不论是单位还是个人，要根据情节追究责任，严肃处理。