矿山企业规章制度【通用6篇】

矿山企业规章制度 篇一

矿山企业规章制度的重要性及其制定过程

矿山企业规章制度是矿山企业管理的基础,对于保障矿山生产安全、提高生产效率和保护环境具有重要意义。本文将介绍矿山企业规章制度的重要性以及其制定过程。

矿山企业规章制度是指为了规范矿山企业生产经营活动而制定的一系列规章制度的总称。它是矿山企业内部管理的基石,旨在保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,维护矿山企业的正常运营。矿山企业规章制度的制定需要经过科学、民主、公正、透明的程序,确保制度的科学性和合理性。

矿山企业规章制度的制定过程一般包括以下几个步骤。首先,矿山企业应成立规章制度制定小组,由企业领导和相关部门负责人组成。制定小组应负责制定制度的工作计划和时间表,明确责任分工,确保制定工作的顺利进行。其次,制定小组应进行调研和分析,了解矿山企业的实际情况和存在的问题,为制定规章制度提供依据。调研和分析的内容包括矿山企业的生产工艺、设备设施、人员组织、安全管理等方面的情况。第三,制定小组应组织专家进行论证和评审,确保规章制度的科学性和合理性。专家论证和评审的内容包括规章制度的可行性、有效性和操作性。最后,制定小组应将制定的规章制度向全体员工进行宣传和培训,确保规章制度的有效实施。宣传和培训的方式可以包括制度宣讲会、培训班等形式。

矿山企业规章制度的制定过程需要注意以下几个方面。首先,应注重规章制度的科学性和合理性,避免制定过于理想化或不切实际的制度。其次,应注重规章制度的操作性和可执行性,避免制定过于复杂或无法执行的制度。再次,应注重规章制度的可持续性和动态性,随时根据矿山企业的实际情况进行修订和完善。最后,应注重规章制度的公正性和公平性,确保制度的公正执行,不偏袒任何一方。

总之,矿山企业规章制度是矿山企业管理的基础,对于保障矿山生产安全、提高生产效率和保护环境具有重要意义。矿山企业规章制度的制定过程需要经过科学、民主、公正、透明的程序,确保制度的科学性和合理性。制定规章制度的过程需要注重科学性、合理性、操作性、可持续性、动态性、公正性和公平性。只有这样,矿山企业规章制度才能真正发挥其作用,为矿山企业的可持续发展提供有力支持。

矿山企业规章制度 篇二

矿山企业规章制度的执行与监督

矿山企业规章制度是保障矿山生产安全、提高生产效率和保护环境的重要手段。然而,仅仅制定规章制度是不够的,还需要加强对规章制度的执行与监督。本文将探讨矿山企业规章制度的执行与监督的重要性以及具体的做法。

矿山企业规章制度的执行与监督是保障规章制度有效实施的重要环节。首先,矿山企业应建立健全规章制度的执行机制,明确责任人和责任部门,落实制度执行的具体措施。责任人应具备相关的知识和技能,能够有效地执行规章制度。责任部门应定期检查和评估规章制度的执行情况,并及时进行整改和改进。其次,矿山企业应建立健全规章制度的监督机制,确保规章制度的执行情况得到有效监督。监督机制可以包括内部监督和外部监督两个方面。内部监督主要由企业内部的管理人员和员工进行,外部监督主要由政府监管部门和社会公众进行。第三,矿山企业应加强对规章制度执行情况的检查和评估,及时发现问题并采取相应的措施。检查和评估可以通过组织内部的自查和外部的第三方评估进行。最后,矿山企业应建立健全规章制度的违反与处罚制度,对违反规章制度的行为进行严肃处理。处罚措施可以包括警告、罚款、停产整顿、吊销执照等。

矿山企业规章制度的执行与监督需要注意以下几个方面。首先,应加强对制度执行情况的记录和追踪,形成制度执行的档案和记录。其次,应建立健全规章制度执行的激励和惩戒机制,激励遵守规章制度的员工,惩戒违反规章制度的行为。再次,应加强对规章制度执行情况的宣传和培训,提高员工的规章制度意识和执行能力。最后,应加强对规章制度执行情况的监督和评估,及时发现问题并采取相应的措施。

总之,矿山企业规章制度的执行与监督是保障规章制度有效实施的重要环节。矿山企业应建立健全规章制度的执行与监督机制,加强对规章制度执行情况的检查和评估,及时发现问题并采取相应的措施。同时,矿山企业应加强对规章制度执行情况的记录和追踪,建立健全规章制度执行的激励和惩戒机制,加强对规章制度执行情况的宣传和培训,以及加强对规章制度执行情况的监督和评估。只有这样,矿山企业规章制度才能得到有效实施,为矿山企业的可持续发展提供有力支持。

矿山企业规章制度 篇三

  一、要害场所入口处必须悬挂“非工作人员静止入内”字样的警示牌。

  二、要害场所内必须悬挂与实际相符的供电系统图。

  三、有高压电气设备时,要害场所的入口处和要害场所内必须在明显地点悬挂“高压危险”字样警示牌。

  四、采区变电所应设专人值班。无人值班的变电硐室必须关门加锁,并有值班人员巡回检查。

  四、要害场所内的设备,必须分别编号,标明用途,并有停送电的标志。

  五、值班(操作)人员应经培训合格,持证上岗。

  六、有一定的电工基础知识,熟知变(配)电所运行有关规程及标准,《煤矿安全规程》有关规定。

  七、必须熟悉变(配)电所供电系统图和设备分布,了解系统电源情况和各配出开关的负荷性质、容量和运行方式。熟知变(配)电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理,并掌握操作方法,能独立工作。

  八、上班前不准喝酒,严格执行交接班制度,坚守工作岗位,上班时不做与本职工作无关的事情,严格遵守有关规程规章的规定。

  九、严格遵守岗位责任制、工作票和操作票制度、工作许可制度、工作监护制度及工作终结制度等有关规定。

矿山企业规章制度 篇四

  鹤壁市石材矿山公司,根据矿山荒料开采及发料情况,制定本管理制度,本制度适用于矿山发料。

  一、矿山开采出荒料后,调料人员根据调料规定对所有荒料进行统一编码登记造册,一式两份,一份由调料人员保管,一份由矿长保管。

  二、调料员接到调料单或发货单后,按单要求发料,并开具调料结算单,将荒料发至倒料点(在矿山的荒料由调料员保管,倒料点的荒料由吊车司机保管)。

  三、倒料点工作人员,在接到矿山荒料后,进行认真登记,按单发料、装车,并在单据上填注日期、车号。

  四、矿长在接到公司调料单后,及时将调料单复印并传真至矿山调料员及倒料点,监督管理发料工作。

  五、矿长定期检查调料员荒料登记册及倒料点荒料登记册,并制定调料员与倒料点的对帐制度。

  六、严格执行公司各项制度,杜绝荒料丢失及倒卖荒料情况发生,如出现荒料丢失或有倒卖料行为,对矿山相关责任人罚款xx-xx元/次,对知情不报者罚款XX元/次,对情节特别严重者一经发现立即开除。

矿山企业规章制度 篇五

  1、厂矿(车间)安全员在厂矿矿长(车间主任)的领导下,负责厂矿(车间)的安全技术工作,协助厂矿矿长(车间主任)贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。

  2、参加厂矿(车间)制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。

  3、负责编制厂矿(车间)安全技术措施计划,并检查执行情况。

  4、搞好本厂矿(车间)职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入厂人员的厂矿(车间)安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

  5、组织好本单位的安全月、安全日活动,经常组织预防事故演习。

  6、参加厂矿(车间)扩建、改建工程安全设施设计审查,对竣工和设备改造、工艺变动安全设施的验收。

  7、检查落实各级动火措施,确保动火安全。

  8、每天对现场进行检查,及时发现隐患,制止违章作业,并进行考核;对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。

  9、负责厂矿(车间)安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理,掌握厂矿(车间)尘毒情况,提出改进意见和建议。

  10、参加厂矿(车间)各类事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。

  11、对班组安全员进行业务指导。

  12、完成各级领导交办的临时性工作。

矿山企业规章制度 篇六

  1目的

  为明确公司的消防管理重点、各部门的职责及日常管理要求,消除火灾隐患,防止火灾的发生,避免因火灾造成的人员、财产、环境的影响,保障厂区正常的生产秩序;规范消防设施设备、器材的使用与管理,使消防设施设备、器材随时处于完好状态,特定本制度。

  2适用范围

  适用于本公司范围内的各项消防安全方面的管理工作。

  3职责

  3.1总经理总体负责消防安全的各事项及人力、物力、财力资源的配备、职责权限的分工及监督执行情况。

  3.2分管安环工作副总经理负责协助总经理抓好公司消防工作,负责组织制定消防有关制度,规程,消防应急预案的启动,落实公司与行政管理部门有关消防的各项任务与措施。

  3.3公司安环科负责矿区的消防安全管理工作及执行情况进行监督检查。

  3.4总经办保卫组负责消防设施的管理、维护。

  3.5安全员负责在全矿范围内进行日常消防安全巡查。

  3.6每月组织一次全矿性的消防安全检查,对查出的问题提出整改方案。

  3.7每年组织一次全矿性消防讲座,举办一次消防灭火实际操作演练。

  4各级部门负责部门范围内的消防安全工作

  4.1各车间的安全员负责本单位的消防安全管理工作。

  4.2确定本单位的安全员和所属部门、不同岗位的消防安全责任人。

  4.3每月组织一次本单位的消防检查,及时配置、更换灭火器材。

  5各级消防管理制度

  各部门在日常工作中应加强消防安全管理,提高安全防火意识,通过检查及时发现、消除隐患。消防器材使用及设施安全管理制度。

  5.1消防器材及设施主要包括:各种灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品,只限消防专用,禁止占用,操作他用或移动位置、损坏等。

  5.2安环科对消防设备设施、器材专项管理,并根据生产环境危险性、设备或燃料的特点合理配备相应数量的'消防设备设施或器材,并对公司内消防设备设施建立台帐。消防设施是

  贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件,配置一定要适量、适用、合理。

  5.3各单位消防器材及设施必须纳入生产设备管理中,配置的灭火器一律实行挂牌责任制,实行定位放置,定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

  5.4车间科室对本单位消防器材设施,应设立消防器材设施配置台帐。

  5.5各单位必须在冬季对水容性灭火器及室各消防栓采取间断性的维护保养,防冻措施。

  5.6安环科定期对全公司消防设备设施、器材进行检查、维护,并做好相应记录。

  5.7各部门、车间、仓库负责管辖范围内消防器材的日常清洁、保养及日常检查工作,所有消防器材应保持干净、清洁、完好有效,严禁阻塞、圈埋、挪用、损坏。

  5.8各部门、车间、仓库管辖范围内灭火器、消防栓及配套器材出现损坏等情况,责任部门、车间、仓库应报告公司生产部安环科进行维修。

  5.9各部门、车间、仓库管辖范围内的灭火器若出现空瓶、压力低等需要更新的情况,责任部门、车间、仓库应报请安环科购买、配备,并做好相应记录。

  5.10原材料,产品,工艺规范要符合消防要求,由总工负责。

  5.11厂区消防通道,职工消防教育,和上级消防部门联系,由安环科负责。

  5.12消防器材由总经办保卫组统一管理,各类器材更换、维修经总经办保卫组指定专人验收相符,质量可靠后方可入库,并要有准确的台帐。

  5.13各消防器材的领发一律由车间领导或安全员负责人领发,任何个人不予办理,新建单位补发由所需单位书面申请报总经办保卫组由总经办保卫组根据实际情况、消防法规予以配置,领用单位签字后方可领取。

  5.14需更换的消防器材,必须以旧更新,并写明使用原因,到期需更换的灭火器必须申报,由总经办保卫组统一管理。

  6职工消防教育

  6.1所有员工应接受消防安全知识培训教育,正确掌握消防设备设施、器材使用方法等安全知识,爱护消防设备设施。

  6.2教育时间要保证,岗前教育,消防安全内容。

  6.3教育内容要保证,应当让职工了解火灾原因,灭火原理,各个岗位火灾危险性,如何报警,如何灭火,各个灭火器具如何使用,如何防止二次灾害,厂区火灾的灭火预案,以及善后工作等。

  6.4要进行灭火演练,让职工有实际感受和练习机会。

  7物资仓库消防安全管理制度

  7.1各类物资仓库属厂区重点防火部位,必须设置醒目的禁火标志,非工作人员未经许可不得入内,执行出入登记制度。

  7.2库房内要保持干净整洁,货物摆放有序,对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。

  7.3严禁私拉乱接电线,接线头不得裸露、保持用电开关、插座完好,线路老化应及时更换。

  库房内不得架设临时电缆,因工作需要时,必须经负责人批准,报安环科备案,并在限期内及时拆除。

  7.4库房内严禁烟火和动火,需要防火作业时,需安环科审批后,办理“动火证”并采取有效的安全防范措施后,方可动火明火作业。

  7.5库房内只准使用100w以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以下间距,严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。

  7.6库房内不得存放易燃易爆物品,因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放,专库内保持通风,防湿、防晒。

  7.7仓库管理人员每天下班前,必须进行防火安全检查,确认无事故隐患,关好门窗,切断电源,方可离开。

  7.8库区应按要求设置消防设施和灭火器材,兼职消防员必须做好灭火设施器材的维护和保养、建立消防档案。

  7.9材料仓库要有兼职消防员,负责日常消防安全检查工作,同时做好检查记录。

  7.10各种物料、材料应分类库存、严禁混存混放。危险物品应单独立库存放,并设置警示牌。

  8高低压配电室及主电室消防安全管理制度

  8.1本

站所室岗位人员严格遵守各项管理制度和操作规程。

  8.2变(配)电室是要害部位和重点防火部位,非岗位人员未经许可不得入内。

  8.3在岗人员及检修人员必须严格遵守各项管理制度和操作规程。

  8.4发生电气设备火灾事故,必须首先切断电源,边补救、边报警,禁止在断电前用水扑救。

  8.5所辖范围要配备充足的消防器材、设施、搞好维护保养,使之处于良好的备用状态,岗位人员都要掌握其使用方法和灭火技能,确保所属部位的安全。

  8.6如是高压配电室,室内照明必须是防爆灯具。

  8.7严禁烟火,却需动火时,必须严格履行审批手续。

  9氧气、乙炔气库房(工作点)消防安全管理制度

  9.1氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位,必须设置醒目的禁火标志,非工作人员禁止入内。

  9.2氧气、乙炔气瓶禁止同库存放,严禁与各种化学危险品,油类易燃易爆物品混放,乙炔瓶严禁横放。

  9.3氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施,库房内电源体要求穿入墙管内,电闸、开关应安装在库外,室内通风必须良好,工作结束后,应切断电源,关好门窗,方可离开。

  9.4禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶,瓶阀冻结时,禁止用火烘烤,禁止与油类接触,瓶内气体不能全部用完,必须留有0.2兆帕的余压气体。

  9.5所有气瓶不得靠近明火热源,应与明火热源相距10米以上,如采取隔热措施,但不得小于5米。

  9.6露天使用气瓶时,要有遮阳措施,夏季使用时,要求有降温措施,避免爆晒、雨淋、高温。

  10生活区场所消防管理规定

  10.1宿舍内严禁私拉乱接电线、插座、开关,不得一线多用。

  10.2宿舍不得兼作厨房,严禁使用电炉、电炒锅、电饭煲、液化气等电气设备煮菜烧饭。10.3严禁用纸做灯罩、用电热器(小太阳灯)等烤火取暖、烤衣服、宿舍应做到人走电断灯熄。

  10.4宿舍内严禁贮存汽油、柴油、烟花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。

  11处罚规定

  凡违反上述管理规定的单位,安环科将责令其限期整改,同时对该单位及有关人员按照《安全奖罚办法》的有关规定进行处罚;如酿成火灾构成危害触犯刑律的,相关责任人将移交司法机关处理。

相关文章

珍惜资源建议书范文【优选3篇】

这是一篇由小编整理的关于珍惜资源建议书范文的文章,希望对尊敬的范文大全的读者有帮助。  亲爱的老师、敬爱的同......
办公文秘2012-07-02
珍惜资源建议书范文【优选3篇】

财务部出纳岗位职责(通用4篇)

财务部出纳岗位职责(一) 1、负责公司日常的费用报销。 2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账; 3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。 4、每日盘...
办公文秘2016-08-05
财务部出纳岗位职责(通用4篇)

小升初面试技巧【精选3篇】

小升初面试技巧 准备一 了解面试考核内容 面试究竟要考察什么? 第一,英语表达能力的考察。主要考察孩子的英文口语表达能力和语言的组织能力,这部分通常会允许学生用汉语回答,但一口流利的英语和标准的.....
办公文秘2011-09-01
小升初面试技巧【精选3篇】

劳动纪律管理规章制度(优选3篇)

一、为严肃公司纪律,规范员工日常工作行为,制定劳动纪律管理规章制度,以下简称本制度。  二、员工除遵守本条例外,还应主动遵守xxx有限责任公司员工守则以下简称守则,违反守则相关规定的,根据情节轻重比照...
办公文秘2013-09-06
劳动纪律管理规章制度(优选3篇)

员工安全生产奖惩制度【精彩6篇】

在不断进步的社会中,各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的员工安全生产奖...
办公文秘2014-02-03
员工安全生产奖惩制度【精彩6篇】

乡镇保密工作制度(精彩3篇)

(一)乡机关和各单位工作人员必须严格遵守保密制度,做到不该说的机密,绝对不说;不该问的机密,绝对不问;不该看的机密,绝对不看;不在不利于保密的地方存放机密文件资料;不携带机密材料出入公共场所或探亲访友...
办公文秘2014-01-07
乡镇保密工作制度(精彩3篇)