公司关于甲型HINI流感防控工作应急预案【经典3篇】
公司关于甲型HINI流感防控工作应急预案 篇一
近年来，甲型HINI流感的爆发给社会稳定和人民的生命安全带来了巨大的威胁。为了有效应对甲型HINI流感的传播，我公司制定了一套完善的防控工作应急预案，旨在保障员工的健康和公司的正常运转。
一、预防措施
1.加强宣传教育。通过公司内部的通知、公告、宣传栏等形式，向员工广泛宣传甲型HINI流感的预防知识和防控措施，提高员工的自我保护意识和能力。
2.强化个人卫生习惯。鼓励员工勤洗手、勤通风、勤晒太阳，保持良好的生活习惯和健康的生活方式。同时，提供免费的口罩和消毒液，确保员工的个人卫生。
3.加强环境卫生管理。加强办公场所的清洁和消毒工作，定期清洗办公桌、门把手、电梯按钮等公共接触物体，减少病毒的传播风险。
二、应急响应措施
1.建立健全疫情监测体系。及时掌握员工的健康状况，发现疑似病例立即报告，并采取相应的隔离和医疗措施，确保病情不扩散。
2.限制员工出差和集会。对于疫情严重地区的出差和集会活动，要慎重考虑，并根据疫情的变化及时调整计划，保障员工的安全。
3.采取弹性工作制度。鼓励员工在家办公或错时上班，减少员工之间的接触，降低病毒传播的风险。
三、紧急处置措施
1.建立紧急联系机制。成立应急管理小组，负责疫情的监测、报告和处置工作。同时，与政府相关部门和医疗机构建立有效的沟通渠道，及时获取和传递疫情信息。
2.提供紧急救援措施。配备必要的急救设备和药品，培训员工基本的急救知识和技能，提高紧急情况下的救援能力。
3.加强监督检查。定期对公司的防控工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保预案的有效实施。
通过以上的预防、应急和紧急处置措施，我公司期望能够有效防控甲型HINI流感的传播，保护员工的健康和公司的正常运转。同时，我们也呼吁员工积极参与，共同营造一个健康、安全的工作环境。
公司关于甲型HINI流感防控工作应急预案 篇二
甲型HINI流感是一种高传染性的病毒感染病，对人们的身体健康和生命安全带来了巨大的威胁。为了应对甲型HINI流感的爆发，我公司制定了一套全面的防控工作应急预案，以保障员工的健康和公司的正常运转。
一、预防措施
1.加强宣传教育。通过公司内部的通知、公告、宣传栏等形式，向员工广泛宣传甲型HINI流感的预防知识和防控措施，提高员工的自我保护意识和能力。
2.强化个人卫生习惯。鼓励员工勤洗手、勤通风、勤晒太阳，保持良好的生活习惯和健康的生活方式。提供免费的口罩和消毒液，确保员工的个人卫生。
3.加强环境卫生管理。加强办公场所的清洁和消毒工作，定期清洗办公桌、门把手、电梯按钮等公共接触物体，减少病毒的传播风险。
二、应急响应措施
1.建立健全疫情监测体系。及时掌握员工的健康状况，发现疑似病例立即报告，并采取相应的隔离和医疗措施，确保病情不扩散。
2.限制员工出差和集会。对于疫情严重地区的出差和集会活动，要慎重考虑，并根据疫情的变化及时调整计划，保障员工的安全。
3.采取弹性工作制度。鼓励员工在家办公或错时上班，减少员工之间的接触，降低病毒传播的风险。
三、紧急处置措施
1.建立紧急联系机制。成立应急管理小组，负责疫情的监测、报告和处置工作。与政府相关部门和医疗机构建立有效的沟通渠道，及时获取和传递疫情信息。
2.提供紧急救援措施。配备必要的急救设备和药品，培训员工基本的急救知识和技能，提高紧急情况下的救援能力。
3.加强监督检查。定期对公司的防控工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保预案的有效实施。
通过以上的预防、应急和紧急处置措施，我公司将全面应对甲型HINI流感的传播，保障员工的健康和公司的正常运转。同时，我们也呼吁员工积极参与，共同营造一个健康、安全的工作环境。
公司关于甲型HINI流感防控工作应急预案 篇三
各部门:
为切实保护公司全体员工及相关施工单位人员身体健康，科学有序地做好甲型h1n1流感疫情防控工作，提高防控和应对甲型h1n1流感的能力，有效控制甲型h1n1流感疫情在公司暴发和传播，维护正常的工作和生活秩序，根据中共阿拉善盟经济开发区工作委员会、阿拉善经济开发区管理委员会《关于进一步加强甲型hini流感防治工作的紧急通知》（阿开党办发[2011]69号）精神，经2011年11月1日总经理办公扩大会议决定，特制定我公司甲型h1n1流感疫情防控工作应急预案。
一、疫情防控应急领导小组
成立甲型h1n1流感疫情防控工作应急领导小组，小组成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：各部门负责人
疫情防控应急领导小组下设办公室，办公室主任由 担任，负责落实公司甲型h1ni流感防治的信息收集整理及报告工作，坚持日报告、零报告制度，并根据上级要求部署制订甲型流感防治工作的预案及工作方案。
二、工作目标和任务
通过加强员工晨午检，落实消毒隔离措施、增强员工防护知识等途径，采取个人预防，公司预防相结合的办法，沉着、科学、有效地防范和应对甲型h1n1疫情，确保员工身体健康、生命安全，保证公司正常的工作秩序。
三、落实防范措施
1、坚持晨午检制度，畅通报告渠道
各部门负责人要坚持对部门员工每日晨午检，对出勤员工进行询问，对生病请假的员工要通过电话等方式询问病情及主要症状，为发烧及咽痛、咳嗽等疑似流感症状的员工，应休息至体温正常，并由医务室开具证明方可上班。
医务室做好因病缺勤员工情况统计分析工作，如发现有疑似甲型h1n1流感病例，应由公司疫情报告人按要求及时上报上级主管部门。
2、落实消毒隔离制度
公司医务室坚持就诊登记制度，健全传染病监控信息册，对在公司生病有发烧、咽痛、咳嗽、头痛、发冷和乏力等症状的员工，实行就地隔离，并及时送到正规医院就诊。综合管理部安排专人每日2次对办公楼、公寓、单身楼、餐厅等员工工作、生活场所进行空气消毒。
3、做好健康教育，消除恐慌心理。
公司密切关注甲型h1n1流感的流行趋势，根据疫情发展情况，及时加强宣传力度，有效利用公司广播、报纸、员工培训等多种形式，普及甲型h1n1流感防治知识，引导员工养成良好的卫生习惯，提高卫生防病的意识和自我保健能力，消除恐慌心理。
4、建立资金保障制度
根据需要，安排一定的专项经费用于各种防控措施的落实，如体温计、口罩、消毒用品及器械、必要的抗病毒药物等防护用品的储备。
四、紧急疫情应急处理
1、当公司发现甲型h1n1流感疫情（包括疑似疫情）时，立即向公司医务室报告，第一时间为患者戴上口罩，进行隔离，并由医务室负责送至正规医院进行诊治，确诊后及时上报当地疾病预
2、对与甲型h1n1流感病人有密切接触的员工，进行就地隔离，并进行医学观察1周以上，待未发现流感样症状并经指定医院医生检查确认后方可上班。
3、对甲型h1n1流感病人到过的场所及用过的物品，由综合管理部联系疾病预防控制中心迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
五、疫情防控值班电话
甲型h1n1流感疫情防控值班电话：**-**。
