责任教授岗位说明书【精简3篇】
责任教授岗位说明书 篇一
责任教授岗位说明书
职位描述：
责任教授是一种高级教师职位，担任该职位的教师应具备专业知识和教学经验。责任教授的主要职责是为学生提供高质量的教育，促进他们的学术成长和个人发展。该岗位通常要求具备博士学位或其他相关学位，并且在相关领域有丰富的研究经验和教学经验。
岗位职责：
1. 提供高质量的教育：责任教授应具备深厚的学科知识，并能将其传授给学生。他们应该能够设计并教授一系列与课程目标和学生需求相匹配的课程。责任教授应该能够有效地传达知识，激发学生的学习兴趣，并鼓励他们积极参与课堂活动。
2. 促进学生的学术成长：责任教授应该能够评估学生的学术水平，并提供具体的指导和反馈，帮助他们改进学术表现。他们应该鼓励学生参与学术研究，并提供必要的资源和支持。责任教授还应该能够帮助学生制定学术目标，并为他们提供相关的建议和指导。
3. 个人发展：责任教授应该持续不断地提升自己的专业知识和教学技能。他们应该积极参与学术研究和教学改进活动，并与同行进行交流和合作。责任教授还应该参加相关的培训和研讨会，以保持与教育领域的最新发展保持同步。
任职要求：
1. 学历要求：博士学位或其他相关学位。
2. 研究经验：在相关领域有丰富的研究经验。
3. 教学经验：具备一定的教学经验，能够设计和教授与课程目标和学生需求相匹配的课程。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 学生导向：关注学生的学习需求和个人发展，能够提供个性化的指导和支持。
以上是责任教授岗位的基本说明。责任教授在学术界扮演着重要的角色，他们的工作对于培养优秀的学生和推动学术研究具有重要意义。如果您具备相关的资历和经验，并对教育事业充满热情，我们欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展做出贡献。
责任教授岗位说明书 篇三
责任教授岗位说明书
一、 岗位级别：a岗二、 岗位档次：3档三、 聘任年限：2年四、 岗位聘任资格和条件：1、具有正高职称，原则上拥有硕士（含）以上学历；2、在该专业方向有一定的学术造诣，科研能力较强，按校XX年科研业绩分计算办法计算，前2年年平均科研业绩分应大于等于20分；3、已基本形成研究方向相对稳定、人员结构相对合理、在本领域有一定影响且能承担重要科研项目的研究团体带头人；4、具有硕导资格或担任校级以上精品课建设的教授。 五、 岗位职责：（一）、学术管理工作。全面负责本专业方向的教学科研学术活动，具体应做到：1、 负责本专业方向教学科研、学术活动计划的制定，并组织实施。每学期至少组织二次以上的教学研究及学术交流活动（主办教学研究学术讲座、学术报告会等）；2、 对本专业方向的国内外发展动态有较全面的了解，每年向系递交一份综述报告，同时提出下一年度开展科研、学术活动的意见和建议；3、 负责本专业方向学术梯队的建设。应通过科研、学术活动及教学研究，建成人员组成结构合理的教学、科研、学术梯队；4、 负责组织本学科方向教改（包括精品课建设、特色教材）及科研纵向课题（特别是国家、省市级课题）的申报，应调动每个教师的积极性，做好课题的选择、人员的组织及项目申请书的撰写或审核工作。（二）、学位点建设与研究生工作。负责本专业方向学位点建设与研究生工作，具体应做到：1、 主持本专业方向研究生培养方案及教学计划的制定，并组织实施；2、 组织本专业方向研究生的招生工作，如招生目录编制、专业课命题的组织、研究生生源的调剂、主持研究生考生的复试等；3、 本专业方向研究生教学质量监控（组织听课、教学质量检查等）；4、 本专业方向研究生毕业生毕业环节的论文指导及答辩工作组织；5、 新学位点及博士学位点申报的准备及申报工作；6、 与学位点建设和研究生工作有关的其他工作。（三）、本人教学、科研任务。1、每学年平均主讲2门以上的主干课程，指导6名以上本科生的毕业设计；2、每学年指导2名以上
