新员工拓展训练小结(精彩3篇)

新员工拓展训练小结 篇一

在公司中，拓展训练是一项非常重要的培训项目，它旨在帮助新员工适应公司的文化和团队，并提升团队合作能力和领导力。在我参加的拓展训练中，我学到了很多有关团队合作和个人成长的知识和技能。

首先，在拓展训练中，我们进行了一系列团队建设活动，如解谜游戏、攀岩和团队比赛等。这些活动不仅锻炼了我们的团队合作能力，也提升了我们的沟通和协调能力。通过这些活动，我意识到团队合作的重要性，每个人的角色都是不可或缺的。只有当每个人都发挥自己的优势，相互支持和信任，团队才能取得成功。

其次，在拓展训练中，我们还学到了领导力的重要性。在团队活动中，我有机会扮演领导者的角色，负责组织和指导团队成员。这让我意识到作为领导者，需要具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理能力。同时，我也学到了作为团队成员，要积极参与和支持领导者的决策，共同为团队的目标努力。

此外，拓展训练还提供了一个了解和交流的平台。在训练中，我有机会与其他新员工进行交流和合作，了解他们的背景和经验。这不仅帮助我建立了更多的人际关系，也拓宽了我的视野。通过与其他新员工的互动，我学到了很多关于不同行业和工作领域的知识，这对我的个人成长有着积极的影响。

综上所述，拓展训练对新员工的成长和发展起到了积极的作用。通过团队合作和领导力的培训，我提高了自己的团队合作能力和领导力，同时也建立了更多的人际关系。这些经历将对我未来的工作和职业发展产生积极的影响。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在公司中取得更好的成绩。

新员工拓展训练小结 篇二

在过去的拓展训练中，我学到了很多重要的知识和技能，这对我的个人和职业发展都起到了积极的影响。

首先，通过拓展训练，我学到了团队合作的重要性。在团队活动中，我意识到每个人的贡献都是不可或缺的，只有团队成员相互配合、相互支持，才能取得成功。这个认识让我明白，在团队中，个人的利益应该服从于整个团队的利益，只有团队的共同目标才是最重要的。

其次，拓展训练还提供了一个锻炼领导力的机会。在团队活动中，我有机会扮演领导者的角色，负责组织和指导团队成员。这让我明白作为领导者，需要具备良好的沟通、决策和团队管理能力。通过这些活动，我不仅提升了自己的领导能力，也学到了作为团队成员要积极参与和支持领导者的决策。

此外，拓展训练还帮助我建立了更多的人际关系。在训练中，我有机会与其他新员工进行交流和合作，了解他们的背景和经验。这不仅帮助我扩大了自己的人脉，也提供了一个学习和成长的机会。通过与其他新员工的互动，我学到了很多关于不同行业和工作领域的知识，这对我的个人发展有着积极的影响。

综上所述，拓展训练对我的个人和职业发展都起到了积极的影响。通过团队合作和领导力的培训，我提高了自己的团队合作能力和领导力，同时也建立了更多的人际关系。这些经历将对我未来的工作和职业发展产生积极的影响，我相信我能够在公司中取得更好的成绩。

新员工拓展训练小结 篇三

今天，由直营部门组织，我们部门参与的新员工xxxx拓展训练比较顺利地完成了，我感到比较满意，至少可以打个80分!

　　优点:

　　1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外，还请到了专业的教官、专业的企业教练技术的老师作指导，队伍很是庞大；

　　2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目比较多，但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内，没有拖延时间，也顺利地引导伙伴作分享；

　　3、我们时时都确立xxxx，以她为中心，顺从她的领导，听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守；

　　4、随时随地沟通。每一项目前我们有沟通，有协调，每一项目后，我们也有沟通，也有协调。随时保持分享大家的想法，随时分析大家的意见，若合适，并放到我

　　5、全体负责人员都比较负责，积极组织伙伴的项目开展，积极引导伙伴分享，都很用心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很用心。很高兴，整个一天下来，我带去的药一粒都没用上。

　　值得改进的地方：

　　1、活动流程有待商议改进。目的在于让伙伴们尽快熟悉起来，利于培养默契程度，提高项目质量。不建议过早分组，少了点大团体意识；

　　2、在严厉些，可能平常跟伙伴随和惯了，一时严肃不起来，使得有些伙伴用心不够，影响项目质量；

　　3、争取有培训我们项目负责人的培训机会，我觉得我们的培训能力有待更专业，再提高些，项目质量会更好！

　　以上仅属个人愚见，请伙伴们提出批评、建议，让我们不断进步！

　　奋斗在劲霸，成长在六星！